mi-ko

興奮しまくって暴言や大声を張り上げている利用者と、それをなだめようと必死になって対応している介護士。現場あるあるのことだと思います。 ここで質問なのですが、利用者も介護士も双方が感情的になり過ぎて、掴み合いになりそうな状況で、尚且つ、この騒動が3時間程続いたら、別の介護士が対応して、利用者をなだめて収めることってあると思うんです。まぁ普通は掴み合いになりそうにはならないと思います。3時間もないと思いますが… 私はその最後になだめに行って収めたのですが、ずっと対応していた介護士から苦情を言われました。 自分がずっと対応していたのに、横から急に入って、茶々を入れやがった。と。こんなことありますか？

暴言

今日、とんでもないことがあったのですが… 今の老健に来て半年になりますが、まだまだ仕事覚えることに日々必死です。そんな中、1人の先輩から「私や他の人もだけど、これをやってくれてたら助かるなとか、これをやってくれてたらいいのになぁって、あなたに期待をするんだけど、それが出来なかったら、イラっとして、利用者への口調がキツくなるんよね。もうちょっと周りに気にかけて仕事してくれない？」と言われました。 みなさん、どう思いますか？？

老健

デイケアで働いています。女しかいない職場ですが、人間関係悪くない！？うちだけか！？風紀委員に、機嫌を他人にとってもらわないといけない赤ちゃんに、自分のミスは笑って流せて、人のミスはネチネチと鬼の首を取ったように責め立てる。そんな人多くて嫌になる。

デイケア