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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
今日は、大晦日。 本日より年越夜勤の皆様一緒に頑張りましょう🐰 何事も無く、新年が迎えられますように🙏 そろそろ、お布団から出ようかなあ~
夜勤
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
さも
介護福祉士, 介護老人保健施設, 小規模多機能型居宅介護
私も今日年越し夜勤です。仮眠せず夜勤突入で。ワンオペなので休憩は取れず朝までぶっとうしです。 他で断れるような利用者を受け入れてるので大声、奇声、不眠、徘徊、オムツ外しその他諸々。1人では本当精神的におかしくなりそうです😣 お互い無事平和に年明け迎えれるといいですね。
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ユニット型特養。 介護度5全入居者経管栄養の方です。 同じ様な待遇で働いている方レクリエーションはどんなことされていますか❔ 8月は、夏祭りをします。 他職員から話は聞くのですが、新しい事も取り入れたくて。 4月に移動したばかりなので、想像がつきません😢💦
ユニット型特養介護福祉士
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
栗さん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
初めまして、特養のレクリエーションは個々人のADLや認知度にバラつきがあり、悩みの種かと存じます。 介護度等から、入居者が何かに取り組む事は困難かと思うので、日常的に耳で楽しめる「個別の風鈴作成」は如何でしょうか? 100均の風鈴にマスキングテープや廃棄予定のマニュキュアを使って柄を作るもよし、似顔絵や文字でも良いかと思います。 御参考になればと思います。
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今日は夜勤🌙 気合い入れて16時間頑張るぞ👊✨ せめて、おにぎりかじれて、少しほっとできるくらいの時間の余裕が出来たらなあ💧 何事もありませんように🙏 今晩夜勤の方、頑張りましょう‼️
ユニット型特養介護福祉士
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
まゆ
グループホーム, 無資格
お疲れ様です🤲 私は夜勤明けでした。 静かな夜でありますように🙏頑張って下さいね♪
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今から夜勤🌙 全然、仮眠とれなかった💦 何事も無く気持ち良く帰れます様に🙏
仮眠夜勤
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
由里
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務
その気持ちわかります。私の日に急変とか、マジ勘弁!って思います。 ゆっくり休んでください、
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4月から、ユニット型特養に移動となりました。 皆さん経管栄養の入居者20名です。 レクリエーションは、どういった内容をしていらっしゃいますか? 同じ境遇の方、体験者の方いらっしゃいましたら教えて下さい🙏
ユニット型特養レクリエーション特養
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
経管栄養の方の身体的なレベルにもよるかと思います。 私の職場では経管栄養でも車椅子に乗れる方もいるので、軽い体操や発声練習、輪投げなどの簡単なゲームを取り入れています。 体は動かなくてもコミュニケーションが、取れる方にはなぞなぞなどの頭の体操を行なっています。
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皆様、日々のお仕事お疲れ様です‼️ 4月から、経管さんのユニットに移動になります。 多少のワクワクもありますが、不安ががかなりです😢💦 ケアに必要なアドバイスお願い致します🙏
ケア
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
先輩職員と看護師さんに、分からないことは質問したほうが良いですよ。慣れるまでは、こうだろう的な行動は避けた方が懸命だとしか思います。私も18年前に失敗をやらかしてしまい、まだ覚えています。
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トイレ介助をするとき、手袋はつけていますか? 私のところは、そこまで汚れていない時は素手でしています。 ベッドでのおむつ交換も素手です。 私はできるだけ手袋をつけてしたいのですが、物品を使うのであまりいい顔されません。 どこもそんなものなのでしょうか?
トイレ介助オムツ交換トイレ
まっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
ねこたろう
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
手袋は自由に使ってました。私は食事介助や細かい介助でも使用します。
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知り合いが現在、老健で正社員で働いているのですが、子供が小学校のタイミングでパートに切り替えようか悩んでいます。 収入と子どもとの時間…。 いろいろ悩んでいます。 知ってる方教えてください。
正社員リハビリ
ぶーびーたん。
PT・OT・リハ, 病院
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
収入によって多少の差はあると思いますが、フルタイムのパートであれば、今引かれてるのと同じぐらい引かれるかもって思ってたらいいと思いますよ。
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ほげーち
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
有給になると思いますよ(´・ω・`) 私は扁桃炎で休みましたが有給でした。
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皆さんは、利用者家族に例えばですが……必要な日用品を頼むときは電話は、だいたいどの時間体でしてますか?? 私はできたら午前中ですが、勤務や周りの状況によっては午後になることもあります。流石に17:00以降はダメと思います。
家族ケア職員
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
ゆうぺい
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です❗️ 私の特養では、契約者の生活状形態に 合わせお電話します。 お仕事をされている方には、17時以降でもしますけど⁉️
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今年の3月、介護の養成校を卒業し、新卒で従来型特養に就職した22歳です。 入社して1週間が経ちましたが、まだ利用者さんの顔と名前が一致しなかったり、同じ事を質問してしまったりしています。 また、入社早々、近日食事をしていた友人がコロナにかかり2日程お休みをいただきました(私自身は陰性となり復帰) この件に関しては深く反省し、関わる方々に謝罪し、しっかりと自覚を持っていかなければならないと思っております。 しかし、どうしても自分の中でこの事が引っかかってしまいます。 いつまでも引きずっていては良くないと思い、毎日自分なりに一生懸命仕事に向き合っています(元気に挨拶すること、言葉遣い、質問を端的にする、テキパキ動くなど) しかし、まだ試用期間で自分1人の判断で何か介助などをできません。そのため、やる事がない時はその日の担当職員に、私にできることありますか?などと聞きにいくのですが、ちょっと待ってねと言われ、何もできずにメモした事を立ち尽くして確認したり、 忙しい中、やることを自分で見つけられない事が嫌になったりします。 新人職員として、私はどのように動いていけばよいでしょうか?なんでも良いですので先輩方のご意見が聞きたいです。
新卒コロナ介護福祉士
いわちゃん
介護福祉士, 従来型特養
yuna0108
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 訪問介護, 障害福祉関連, 訪問入浴
慣れない中、毎日お仕事お疲れ様です。☺️🍀 まだ1ヶ月なので 何もできなくて当たり前だと思います! 大丈夫です👍 最初は理解されなくても 頑張ろうとしている態度はきっと伝わって いると思いますので 今のままの勤務態度で 3ヶ月から半年くらいは大丈夫じゃないで しょうか? (的を得てない回答でしたらごめんなさい🙏) はるか昔、自分の新人の頃を思い出すと やっぱり半年くらいはかかったかな〜と思います。 私は、利用者さん1人1人の既往歴や性格 特徴など、ケース記録を読ませてもらって 先に利用者さんのことを覚えた気がします🍀 後々、それが役に立ったりしたり覚えておくことで、先輩に的確に質問できたことが沢山あったので自分が知りたいな〜と感じることを 率先して覚えてみてはと思います。✊✨ 若くして介護職を選ばれたこと凄いことですよ! 色々大変なこともあると思いますが 応援してます!がんばってください。😄💪✨
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この仕事をしてたら大小問わず大体の方が出会うと思うのですが 皆さんが介助中に起きてしまった事故はありますか?
実務者研修ヒヤリハット認知症
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
夜勤の朝方、ドンと物音が聞こえラウンドしたところ、1人の利用者さんが寝ておられましたが頭部に内出血と腫脹を認めました。その利用者さんはセンサーマットレスを使用していますが、センサーの反応はなく発見時にも寝ておられ動かれたような様子はありませんでしたが、かなり活発に動かれる方でありどんな行動をされるかは分かりません。検証したものの分からないまま、ベット上で立ち上がり転倒したのか?と発生原因の分からない事故報告となりました。
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お疲れ様です。 皆さんは何時間睡眠ですか? また、理想の睡眠時間はどれくらいですか? 私は6.5時間位で、理想は7.5時間です。 学生の頃などは10時間位で平気で眠れていたし、 2日位なら夜遊びしても平気でしたが… 今はもう22時過ぎると眠たいです。 宜しければ聞かせて下さい。
休暇健康モチベーション
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
つばき
介護福祉士, グループホーム
私も同じくらいの時間に寝ちゃいます。時間は、7時間暗い。休みの日は、ほとんど寝ていまーす。
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3週間くらい前に何か顔がおかしいなと感じ始め、次の日朝起きてうがいしようとしたら口から水がもれてしまい、これはおかしいと感じました。どこの病院にいけばいいかわからず脳からきてる?と思い翌日脳神経内科にいきました。で薬をもらい飲んでましたが、ゆっくりネットとか調べてたら、顔の麻痺とかは耳鼻科でも大丈夫とわかり、かかりつけの耳鼻科に先週月曜にいきましたら、早くこなあかんかったよ!でも日にち薬で治るからといわれ、先週毎日点滴うち続けて、今日診察してもらったら、30点中20になったかなあ?あと少しといわ、今週も点滴うちにいきます。色々仕事で調整しなくちゃですが、体がやはり第一ですね。病名はしっかり聞いてませんが、どうやらストレスを抱えすぎると神経麻痺しちゃうらしいです。確かに色々ストレスありましたから、こうなったのかも。。皆さんも気をつけて下さいね
ストレス
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
無理しないでくださいね。 ストレス怖いね(T ^ T)
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はじめまして、すぎちゃんと申します。 皆さんのご意見をいただければと思います。 私は在宅介護の仕事をしております。 現在の利用者さんはALSの方です。 先日、胃ろう中に排便を確認しました。 胃ろう中だったので当然そのまま胃ろうが終わるまでそのままにしてました。 また胃ろう後、訪問入浴が来る日でした。 その場合、排泄処理は自分で行った方が良いでしょうか?それとも訪問入浴が来てから排泄処理した方が良いでしょうか? 私は胃ろう後は30分程度は身体を動かせないと考えておりますので、実際どちらの対応が良いのか悩みました。 皆さまの色々なご意見を伺えれば勉強になります。 よろしくお願いします。
胃ろう訪問入浴排便
すぎちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです 経管栄養後最低30分はそのままが基本です。 訪問入浴までの時間にもよりますが、滴下終了後すぐに来るとは考えられないので、私なら排泄介助行います。 尿失禁だけならご本人様には申し訳ないですが、スルーしてしまうかもしれませんが、便失禁であれば対応します。 (自分の便とはいえ入浴時にシャワーで流されるの不快だなと私は思うので。) しかし、ご本人が排泄介助望んでいない、ベットへ移るのが面倒というなら無理に介助はしません。
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皆様の職場の共有事項の通達方法についてお聞きしたいです! 私の職場のデイでは、共有ノートと口頭が主です。 しかし、口頭だと忘れてしまったり、共有ノート記載でも何日も前の内容を遡って確認したり、という状況です。 利用者さんのことをまとめたノートも作成してるのですが、症状の変化や追記をしてるうちに汚くなってしまいます。(下手な自分が悪い) そこで、皆様の職場の共有事項の通達方法をお聞きしたいです!また、共有漏れにより起こってしまったアクシデント等もありましたら一緒に書いていただけると助かります!! ご協力お願いいたします!!🙇♀️
夜勤施設ストレス
ミネストローネ
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 無資格, 学生
OK
介護職・ヘルパー, 訪問介護
Web専用システムを使用しています。職員はスマホを一人一台持ち、訪問看護業務と同じような体制で共有しています。 また、同時にビジネス用のラインも使っています。投稿は何年経っても消えないのでスクロールで遡ることもできます。 大事なことは記録し共有するということが徹底できれば良いのですが、スマホ苦手のヘルパーは使いこなせないのが難点です。
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今ディで働いてますが今1番体力があり子供も家を出るので夜勤出来る環境になります。今ディではなく働くべき?どう思いますか?
子供夜勤
けいこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
UK
介護福祉士, 従来型特養
それは本人がやりたいかどうかです。やるべきとだとは他人が言えません。
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私の職場では遅番で出勤後2時間で休憩に入らされるのですが動線上、仕方ないのか…と納得できずにモヤモヤしています。 上司に意見をすると「入居者の日程に合わせると、この時間しか入れない!」と一蹴されました。 みなさんは休憩時間って適切な時間にとれていますか?
遅番休憩上司
ヘルパーライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
・早番の休憩は、出勤してから5時間後 ・遅番の休憩は、出勤してから3時間後 です。適切かどうかは考えたことがありません。 1日の間で決められた休憩ができたかは、気になります。
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介護福祉士の資格手当どれくらいもらってますか?
手当資格介護福祉士
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
さくら
介護福祉士, 病院
施設では5千円 病院では1万円でした。
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会社内で、職員による金品の盗難など被害に遭った方おられますか? その時の会社の対応は如何でしたか? 私は数年前にロッカーに入れておいた財布からお金を盗られました。 まだその頃はオープンしたばかりで、職員も数名しかおらずロッカーの鍵を掛ける職員もあまりいなかったのですが、それが仇となったのか事務員が盗んでいました。被害に遭ったのは私を含め3人。 警察に連絡し、指紋を取られたりロッカーを調べられたり。初めての経験でした。 どうして事務員かと分かったのかというと、会社に相談した後で、職員全員に窃盗被害があったと通達があった翌日に、事務員が休みがちになりました。本人を問い詰めると正直に自分が盗んだと告白。 刑事処罰に問うか…と警察に聞かれ、被害に遭った私含め、他の職員も今回は本人も反省しているしお金も返金したので、彼女は退職という形になりました。
警察トラブル上司
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
チャリ男
介護福祉士
それって窃盗罪ですよね!?
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職員の人間関係が最悪で最近退職しました。 皆さんは、どう対応しますか?
派遣特養人間関係
メガネ
介護福祉士, 従来型特養
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
最悪だと思うくらいなら退職します。
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