なおさん

最悪です。 今夜勤中なのですが新聞取り入れようとしたら蝉が施設に侵入… どこにも見当たりません。 どうか朝まで泣かずに蝉さん寝ててください。

夜勤施設

日々の業務お疲れ様です。 皆さんに質問させてください。 現在コロナ禍で面会制限、家族様となかなか会えないご利用者も多くいらっしゃると思いますが、皆さんの施設ではご利用の状況など報告されていますか？ また、されているならどのような方法でされているか教えていただけると幸いです。

家族コロナ施設

コロナが増えてきている中皆さん日々の業務お疲れ様です。 医療機関や福祉施設でのクラスターが増えて来て大変だと思います。皆さんの職場でとられているコロナ対策、または新たに取り組みをされた事があれば教えてください！

コロナ施設職場

体調崩し搬送され1週間ほど仕事休んで今日から復帰の夜勤です👍 人が少ないのに長期お休みいただいたから会社に行く足取りが重いです。 大丈夫だろうか… 今日仕事の方頑張りましょうね😂

復帰休み夜勤

皆さん日々の業務お疲れ様です。 今日はヒヤリハットの逆！ニヤリホットはご存知ですか？ 仕事しててご利用者と会話してる時にニヤッとしてしまうような事があったりホットしたなどプラス面を見る事なのですが… 何かそのようなエピソードがあれば教えてください^ ^ 因みに自分は100越えてる方がお寿司が好きでたべていらっしゃった時にあなたもどうぞとすごく手が汚れていたのですが大事そうに一貫渡してくれたのをみてにやついてしまいました😁

ヒヤリハット

はい。タイトル通り愚痴らせてもらいます。 オープニングからいらっしゃるスタッフがとても腹立ちます。 ご利用者に対し○○くんはよこんね、など君付けでまず呼ぶこと。訪問の時間前にご利用者が歯磨きをしようとされると、○○さんまだ時間じゃなかろ？時間に行くて言ったけんまだ座っとかんね。とスピーチロック。人形やテレビを見て髪が薄い人がでてると○○みたいと（ご利用者呼び捨て）笑いながら言われる。自分がばたつくと他のスタッフに口調が強く命令する。食事が終わってまだ口の中に入ってるにも関わらず食べた？食べたなら歯磨き行くよと強制連行。 資格がうんぬん言いたくは無いですがその方は初任者研修です。本当に勉強されているのか、ご利用者をなんだと思ってんのか… とストレスを感じながら夜勤中の更新でした。 少し愚痴吐いたのでスッキリさせてもらいます。 皆さまもお仕事頑張ってください(・Д・)

愚痴ストレス職員

度々質問ばかりで申し訳ないです。 訪問介護について詳しいかた教えてください。 身体01のサービス20ふん未満の支援は最低何分滞在しないといけないなどありますでしょうか？ 夜間のおむつ交換で01の支援があるのですが早ければ5分で終わることがあります。その場合退出しても可能なのか教えて頂きたいです。 ちなみに有料老人ホームです。

オムツ交換有料老人ホーム訪問介護

日々の業務お疲れ様です。 今更ですが質問があって記入します。 現在有料老人ホームで働いており、在宅酸素の方が数名いらっしゃいます。以前も有料老人ホームでしたが、そこでは酸素は医療行為だから電源、カニューレの装着は自分でしてもらうようにとのことでした。ですが今の有料老人ホームでは関係ない、働く場所によって違うだろとの事を言われました。 鼻チューブ装着、酸素の電源オン、オフ、酸素量の変更は介護職ですることは可能でしょうか？

医療行為職種有料老人ホーム

介護職を皆さんしていてお給料どのくらいでしょうか？？ 地域によって違うとは思いますが… 参考程度に教えていただきたいです。 また何か副業とかされてる方いらっしゃいましたらどんな副業されているのかも知りたいです。 ちなみに自分はユニット型特養、夜勤月に6回、手当込み込み手取り18万です。

副業手当職種

教えてください。 やがて介護業界に勤めて10年になります。 今回訳あって転職したのですが現状について軽く説明します。 休日でも勉強会があれば参加しなければならない。時間は17時半から30分程度。内容はどこぞやのDVDを見るだけ。 こなければ注意が入り個人評価が下がる。 夜勤明けでも参加しなければならない。 雇用契約書には休日の出勤について記載なし。 夜勤は20名程のユニット利用者を1人で対応。 16時半から翌日9時まで。 雇用契約書には2時間40分休憩と書いてあるがもちろん仮眠もとれず。コールが鳴り続ける為対応しなければならない。 介護職の人に対し、巻き爪の爪切り対応させようとする。介護職は巻き爪触れませんというと不機嫌になる看護師。 施設長、部長は看護師上がりであり、今でも血圧は水銀でさせられる。電動は正確ではないからとの事。 ちなみに水銀血圧計は医療行為。 職員が足りないにも関わらず求人をかけない。 2階はユニット9名とショートステイ併用になっておりショートステイは常に満床。入れ替わりが激しくレベルもショートステイ利用していいのかと疑うレベルの方々。 それをバタバタ対応する。 上司のお気に入りの人のみまともに会話しているが何か気に食わないことがあれば基本冷めた態度。上に立つ方の対応ができてない。上司は基本巡回とタバコを吸うだけ。 ケアマネは仕事を基本せず。タバコを吸うのが仕事。 モニタリングはスタッフに基本させる。 利用者様に対し説明は基本せず名前書いてねとサインのみさせる。本当に必要なサービスを把握していない。 早番で6時半に勤務開始、15時半に終了。帰宅後18時半より翌日7時半まで宿直。帰宅後11時から20時などの勤務も当たり前。 人が少ないなどはあると思いますがどう思いますか？ やはり労働基準監督署に行ったがいいでしょうか？ 何か対策ありますでしょうか？

モニタリング医療行為血圧

まだ面談してないけど..とりあえず.. 出すモノは出しました(*´罒`*) 限界って言ったら限界.. 給料上がらない。ボーナス出ない。 どうやってモチベ上げればいいの..？？ 仕事量だけ増えて..どんどん重い人が 増えてく中..少しでも働きやすくしようと 頑張った結果、あちこち引っ掻き回す 人のせいで全ておじゃんです。。 さすがにこのままじゃ許せないので.. 倍返しでお返しさせて頂きますが💪(`ω´💪) とりあえず..有休もぎ取ったので 適度に休みつつやりましょ(●︎`^´●︎)

訪問介護愚痴人間関係

久々の夜勤..仕事行きたくない.. でも、行くしかない.. 頑張ります..|･ω･`) 本日夜勤の方..一緒にほどほどに 頑張りましょ..!!

有料老人ホーム訪問介護夜勤

よーやっと休みきたーッ₍₍◝(°꒳°*)◜₎₎ 天気は曇りだけど.. 久々にゆーっくり過ごします!! 連勤頑張った自分を労ります🥺✨

連勤休み

超過勤務続いてて..ようやく休みが目前に 迫ったところで..。 また、連勤のお知らせが..流石に辛いよ..｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

連勤休み

昨今、あだ名や名前呼び等について沢山議論がされていますね。 皆さんの事業所では、〇〇さんですか？それとも、人によってはあだ名呼びもOKになってますが？ 私は根本的に利用者さんのリアルに合わせて呼ぶことが大事だと思うので、現状あだ名呼びはしていませんが、OKなケースもあると思ってます。 皆さんの事業所ではどうですか？

職場職員

お互いに仕事がバタバタしてる感じで3週間も彼氏に会えてない…(´；ω；｀) そろそろ充電しないとヤバい(￣▽￣;) 早く会いたい(´；ω；｀)

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