北藤 陸桜(ষ্ট᎕ষ্ঢ

本日から利用開始の方で、歩行や会話の問題はあんまり無い男性(80代半ば)なのですが、午後2時頃から段々と同じ質問や、自分の持ち物がきちんと有るのか等々、短い時間で矢継ぎ早に同じ行動のループが止まらなくなって…😢 その男性も自分も、お話をするのも聞くのも好きなのですが、何度も何度も繰り返すその行動に、いらいらや焦燥感、そして恐怖感(ご家族の方はこれをずっとお相手してるのかとか、来月からほぼ毎日宿泊利用する際の業務とかについて)を感じてしまいまして… そもそもスタッフが最低限の人数しかおらず、なのに多数のご利用者様を相手にしなければならない状況下で、付きっきりになるわけにもいかず、かと言って放置するわけにもいかず… 幸い、夜勤のスタッフ(自分が尊敬しているベテランさん)が夕飯時過ぎに業務に入られたお蔭でバトンタッチ出来たので、気分的にも気が楽になりましたが。 皆さんは、認知症の方とはどの様にして対応・対処しているのでしょうか？ 自分はまだまだ新人なので、諸先輩方のご意見を参考にしたく、こうして投稿をしてみました。 ぜひご回答を、宜しくお願いいたします🙇

人間関係施設ストレス

介護職の世界ではかなりの数の方が腰痛持ちで、いわゆるひとつの職業病のような｢腰痛｣。 僕自身も、過去の怪我による腰痛発症以降、複数回のギックリ腰や坐骨神経痛、脚の痺れなどの痛みを経験してます。 痛みの緩和のために、腰ベルト(腰痛予防コルセット等)装着や腰回りの筋力強化でだいぶ改善しましたが、加齢の影響なのか、最近再び腰痛の症状が…😥 皆さんは腰痛対策はしていますか？心掛けている事とか、使用しているグッズとか。 参考にしたいので、ぜひお教え頂きたいと思います🧎‍♂

予防健康病気

今までと、全く違う職種に就こうとしているなかで、過去の履歴の意味が書いても意味が無いと思うのですが、それでも履歴書は必要でしょうか？ 履歴書を書くのが最も苦手なんです。 なんとかならないですか？

無資格未経験職種

皆さんの事業所では、インフルエンザのワクチン接種どうしてますか？ うちは毎年10月だったのに、まだ通知が来ない…。やるとは言っていたけど…。

インフルエンザ

19歳の女性職員がマニキュアを塗って出勤してきたんですが 1人の職員が「ありえない。介護士として考えられない。社会人失格だし気持ち悪い」と怒り始め 「あれは管理者から注意してもらわないと！」と管理者に文句を言いに行かれた事があって… 他の職員(自分含む)はマニキュアでそんなに怒るのか...とドン引きしたんですが マニキュアってそんなにダメなんでしょうか？ うちはグループホームで料理を作ることも多々あるのですが その子はきちんとビニール手袋をして料理をしていましたし その子自身も気をつけていたように思います。 そもそも本人に直接いえばいいだけの話やのに… ふと気になったので🤔

身なり文句人間関係

皆さんはどのような時に仕事にやりがいを感じますか？デイで働いている私は利用者が利用終了時に楽しかったと帰っていくのを見ると良かったなぁと思います。

デイサービス