ねーむ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修


職場タイプ

小規模多機能型居宅介護

キャリア・転職

リーダー又は管理者など未経験の方でも、その後に転職先で役職についた方はみえますか? またそのような経験がある方はメリット・デメリットなど給与についても変化がありましたか? 教えて頂けらればと思います。

ボーナス未経験ユニットリーダー

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

22022/10/06
小規模多機能

小規模多機能型居宅介護に勤めていますが、毎日の送迎と訪問があります。 現状、運転できるスタッフが限られてきている事もあり新入社員が入っても「運転は苦手」「免許はもってるけどペーパー」と業務にも偏りがでている状態です。人員不足というか…人員がいても「苦手」「できない」で業務分担できず。 皆さんはこういった経験はありますか?またどのように改善されていますか?

送迎人手不足職員

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

122022/07/07
職場・人間関係

ケアマネとユニットリーダーが不仲でケアをするにあたり方向性が定まらず現場が困惑してしまいます。 お互いに話し合えていない事が原因ですが…長年この状況が続いていますがどうしたらよいのでしょうか…。

ケアプラン人間関係

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

52021/10/30
資格・勉強

施設での内部勉強会はありますか? その際、外部から講師を招くのではなくスタッフが資料を作成し開催してますか?

勉強

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

82021/09/10
新人介護職

介護職として外国人の方を受け入れる機会が増えてきました。本人の努力する姿・頑張って働く姿には感心させられますが実際は育成するにあたり言葉の壁や日本語が書けない、読めないといった難しさもあります。皆さんはどのように対応していますか? また外国人の方を受け入れるにあたり施設側として取り組んでいる内容を教えて頂きたいです。 (例)生活面での補助(保証)など 

新人

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

172021/04/17
夜勤

夜勤について ①16時〜翌日10時まで3日目は休みあり(手当て3千円) ②20時〜翌日8時までを2日間、3日目は休みなし(手当て6千円) ①、②どちらを選びますか?

手当夜勤

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

182021/04/11
感染症対策

災害時の感染対策について皆さんの施設ではどんな勉強をされていますか?

災害勉強コロナ

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

22021/03/14
きょうの介護

利用者さん宅への送迎時に車の駐車位置について散歩中の方から「邪魔だから端に停めて」と話かけられました。 こちらも気をつけて端に駐車し歩行者が通れるように配慮しただけに思わず、その方にきちんと駐車している事を伝えましたが、その対応が気に入らなかったようで「なめとるんか!」と…。 確かに介護車は通行の妨げにはなると思いますが、何でもかんでも「すみません」と言えない私…。 皆さんは送迎時に困った事はないですか?

トラブル愚痴ストレス

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52021/02/07
職場・人間関係

新人未経験の方が入社した場合、どのように教育をしていますか? 教育していく上での成功or失敗体験を教えて下さい。

指導新人

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22020/11/24
感染症対策

コロナ対策でアクリルパーテーションの設置の話があがっています。 施設でアクリルパーテーションを活用されている方、または今後、取り入れていく可能性がある方にアドバイスを頂きたいと思います。 現状、間隔を空けて座ってもらったり、手洗い・手指消毒の徹底はもちろんですが認知症の方への理解が乏しくアクリルパーテーションの設置に疑問を感じてしまいす。

認知症コロナ施設

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62020/10/31
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