すずめのす

国会議員と介護職の給与変わればいいのに！ じゃないと2025介護問題ちゃんと考えないでしょ！

愚痴ストレス

介護慰労金は，派遣で働く人には出るのでしょうか？ 出るとしたら派遣会社からなのか？派遣先からなのか？ また，いつもらえるのか？ わかる人がいたら教えてください。

慰労金派遣

どなたか知りませんか？ どうやったら介護教員になれますか？

介護教員

介護福祉士になって26年今は訳あって派遣社員です。今回派遣先で契約を更新しないと言われました。まぁ，それは仕方ないことだと思います。 派遣社員は，不必要になれば契約更新はしないことはわかっています。が！更新しない理由がクビです。 他部署から異動で来た職員が2ヶ月経っても目の前のコールに出ない。わからないことは聞かない。個浴の介助中に入ってくるのにノックもしない。マスクもすぐ外して介助する。介護福祉士になって10年も経っている正社員に僕が怒鳴ったのが原因です。 所長に急に呼ばれ，あなたがしていることは，パワハラですよ。裸の王様ですよ。とにかく黙れ！何もしゃべるな！いらん事言うな！もし，SNSでこの事を言うと，どうなるかわかりますよね！って言われてその日は注意されたのが1日目です。 次の日今度は，冷静な口調で，オーナーに報告しました。他にも利用者さんにもちゃんと介助していないですね？オーナーの所に家族から相談がありました。心当たりはありませんか？と言われ，挙げ句にその利用者の名前言いましょうか？と一方的に言われました。その時も所長と二人きりで，恫喝のように言われ黙っていたら，認めるんですね。わかりました。残念です。派遣会社に連絡します。と言われたのが二日目でその日帰宅したら派遣会社から連絡がありました。とりあえず説明してくださいと言われ，怒鳴った事を伝えすみませんでしたと説明したら派遣会社は私ばかりが悪い訳ではないので次探します。一応契約いっぱいまでは働いてください。 私の今までの功績を考えて2ヶ月の更新はしますと言われました。 次の日3日目仕事に来て直ぐに呼ばれ，今日から休憩はみんな(他の職員）と一緒にとらないでください！わかりましたか！これまた恫喝まがいな口調で言われました。 それが言われたのが三月後半。結局5月いっぱいまで働くことになりました。 それから言われてから主任の態度もいっぺんし，仕事内容が変わっても自分だけ教えてもらえない。ミーティングには参加されられるが一切意見も言えない。 今日まで，他の職員は私が辞めることも知らない状態です。 確かに怒鳴った私が悪いかもしれませんが所長のあなたがやっていることは，パワハラですよ！って言われて逆にあなたがパワハラじゃないの？って思いました。 また直ぐクビを切るかと思ったが2ヶ月の更新の意味が最初は謎でしたが，派遣を急に切ると1ヶ月分の給与を払わないといけないのをネットで調べました。 この所長，以前申し送りの時，急に来て辞めたい人は辞めてもらって結構です。って怒った口調で言われて派遣会社に相談したことがあり，その時は違う職員に対して言った事です。と言う始末。 三月から仕事(業務）がしにくいことを派遣会社に相談しました。 そこで私に黙れ！しゃべるな！って言われたことを始めて知ったらしく所長が派遣会社に言ったことは 私がいると仕事を辞めたいという職員がいるので…更新はできません。と言うことでした。 私は悔しくて悔しくてなりません。パワハラ上司にパワハラと言われ，ひどい扱いを受け，仕事をしています。 私が全て悪いのでしょうか？ また，所長が言った言葉はオーナーに伝わっているのでしょうか？ ちなみに私は利用者に対してちゃんと介助はしています。それも信じてもらえません。 私が全て悪いのでしょうか？ どう皆さんは思いますか？

退職

はじめて投稿します。 仕事中に腹が立ったらどのように対処しますか？ 私は短気なのでいい方法があったら教えてください。

福祉系学校出身の方、学生時代、介護のバイトしてましたか❓

障害者施設デイケアショートステイ

厚労省さぁ。介護施設にマスク配るのはいいんだけど。以前よりマスクは出回ってるんだからさぁ、その費用を他に回せばいいのに。マスクだしときゃあいいってわけじゃないんだから。おえらいさん、もっと頭を使って現状にあった支援を考えなよ

マスク施設

派遣登録しようと思っています。 みなさんはどこの、派遣会社を登録されていますか？

派遣介護福祉士

質問です！ 介護の仕事を始めて1年と3ヶ月たちました。 ふと気がつくと…水虫が (泣) 皆さんは利用者さんから水虫がうつった事がありますか？ どうやって治しましたか？（市販薬とか通院とか） 水虫以外の皮膚疾患もあったら教えて下さい。

数日前から尿量が劇的に減り全身浮腫あり 病院で心不全と診断された利用者さんがいます 家族の方は看取り希望なので入院はせず、急変しても救急車は呼ばず施設で過ごされます 食事も水分もほとんど摂取出来ていない状況です こんな言い方したくないけど、もう時間の問題なのかなって……… 施設の職員も家族さんも覚悟が必要な時間となる中、 介護職員は少しでもその利用者さん、家族さんに幸せやったよって思ってもらえるように出来ること、何かありますでしょうか……

看取り食事職種

最近、恋愛した方がいいなと思ってます。職場でバツ1ですが気になる人はいるんですがどうアプローチすればいいかすら忘れてるww

結局入社した場所アレルギーや鬱や適応障害で今日退職してきました……次早く見つけなきゃ無給が続くと生計がたちゆかん……なんでいつもこうなるんや私生きてる価値ない、

退職

今の職場に行ってまだ１ヶ月程なんですが… 辞めよぅと考えてます。 理由は、子供が寂しいって言うてるから。 子供は小学一年生です。 入学して、すぐ休校になり…学童は行ってるのですが…元々人数の少い学校で、学童に行ってる子も少なく… コロナでみんな自粛してるのか、学童にくる子も少なく…きてもうちの子入れて三人とか… で、18時前に迎えに行くといつも一人… 保育園の延長戦とは思ってない。休校がなくなって普通に学校が始まったら変わるかもしれない。でも、いつ学校が普通通りに始まるかわからない…一年生で保育園の友達が誰一人としていなく…不安だらけでおまけに学童で一人って可哀想で… 今日、それを理由に施設長に５月いっぱいでやめて時間が早く終わるとこに行こうかと思ってますって話したら、毎回時間早くは無理やけど…日によっては早く帰れると思うから…もうちょっと考え直してって言われましたけど…毎回無理なら無理… 子供がもうちょっと早く帰ってきてって言うから、こっちもいろいろ考えて、話したけど… シフトの組み方も変で…しんどい… 私がわがままですか？ 働きたいけど…子供が第一です。 その子供がもうちょっと早く帰ってきて、迎えにきてって言うてるなら、それに対応したい。答えてあげたい。

子供施設長シフト