ねこ

今度働く施設では施設長がケアマネも兼務しています。 メチャクチャ忙しいと思いますが…。 人手がそれだけ足りないということでしょうか？

施設長ケアマネケア

前職の有料老人ホームはユニット型でした。今回採用面接受けた施設は個室の従来型でした。 従来型で働くのははじめてなのですが、ユニットと違って流れ作業のような感じでしょうか？ 介護度は4.5くらいだそうです。 見守りの方がいたら大変だと思うのですが、センサーコールがあって、コール対応という感じでしょうか？ 私はパートなので、主に入浴介助を担当します。ゆくゆくは長時間でと考えています。

パート有料老人ホーム

今日、有料老人ホームの面接を受けたのですが、面接終了後に「上に稟議書出すから、それが通ったら連絡します。」と言われました。 結果は微妙ですかね…。通らなかったら連絡来ないのでしょうか…。

面接有料老人ホーム

結婚を期に介護施設を退社して、4年ぶりに時短のパートとして働こうと思います。 年齢は43歳です。若い頃(20代)に転職が多く、6回ほど職を変えました。就職氷河期だった為ほぼアルバイトです。 34歳で介護職に正社員として就職し、5年ほど働きました。 職歴を書こうとすると、7つくらいになってしまい、どのように書いたらいいか迷います。 また、職務経歴書は付けるべきでしょうか？ あまり職歴が多いと採用されにくいでしょうか…

パート転職

5月から介護職でパートをする予定です。これから面接という段階です。 結婚と子育てで4年ほどブランクがあります。 心配なので、おさらい講座を見つけて参加しましたが、介護技術が忘れてしまったのか、全然ダメで、本当に介護職だったの？と聞かれてしまいました(^_^;) オムツ交換すらもあれ～💦という感じでした。 なんとなく感覚は多少取り戻しましたが、面接の時に今の自分の状況を伝えるべきでしょうか…。 おさらいをして思ったのですが、自分の介護はかなり自己流です。でも、入居者の体を傷つけないコツは押さえているという感じです。 6年間介護職やってました💦介護福祉士の資格も持ってます。本当に0からという感じになってしまいそうですが、受け入れてもらえるでしょうか…。

ブランク育児恋愛

3年ほどブランクありますが、来年の4月から介護のお仕事を始めたいと思います。 以前は有料老人ホームで働いてました。 小さい子供がいるので、まずは時短のパートから始めたいと思います。 ６年ほど勤めていましたが、介護技術はあまり上手くないです。 なので、研修などで復習したいです。 以前勤めてたところは勤務に入る前に一週間ほど研修がありました。 時短のパートでも研修してくれる施設はあるのでしょうか…。 私の勤めてた施設ではなかったと思います。

ブランクパート有料老人ホーム

皆さまはこの仕事を辞めたいと思ったことはありますか？ 辞めたいと思った理由、踏みとどまった理由、辞めた理由などあれば教えていただきたいです^_^

モチベーション転職人間関係