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仕事タイプ
看護師
職場タイプ
訪問看護
口腔ケアをヘルパーや看護師が実施します。口腔ケアスポンジは、使い終わった後は水でもみ洗いし、干して、3日ほど使用しています。ですが、別のヘルパーさんから以前の施設では、毎日交換していた。と言われました。口腔ケアスポンジはどのくらいの頻度で交換されてますか?施設によって、決まり等ありますか? 参考にしたいので、回答頂けると幸いです。
口腔ケア看護師ケア
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
衛生的には毎回ケアが終わったら、交換がいいと思うですか、スポンジって高いし、お客様負担だから ちなみに今の施設は1日くらいに交換です
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入浴介助の際、泡のボディーソープを使いたいとおっしゃる利用者様がいます。泡ボディーソープもたくさん種類があると思うのですが、皆さんが入浴介助等してて、いいな!と思うボディーソープはどこのメーカーですか。商品名など、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
入浴介助ケア
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
カウブランド 無添加泡のボディソープが良かったです。
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デイサービスに行きたがらない利用者がいます。どのように促せば 行きたい!!と思うようになりますか?。今まで、デイサービスを拒否していたが、このようなやり方で行きたがるようになった等の介入や事例があれば、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
訪問看護デイサービスケア
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
デイサービスは、正直存在しか知らないのですが 行きたくないのには個々に理由があるの思うので、、 何かがあって嫌なのか、逆に興味をひかれる物が無いから行きたくないのか、事情があると思うのですが 行きたくないものを無理に行かせる理由が解らないと 一時しのぎなら、嫌な言い方ですが、騙せば良いと思いますが、、 そこに居るだけで良いから! 来てくれたらそれで私の仕事は 終わるから! と、言うのもあると思いますが
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鼠径部に発赤がある利用者様がいます。その方は普段リハパンなのですが、漏れるのが怖く、きっちりフィットするリハパンを履いています。ですが、発赤がだんだん強くなってきています…。アズノールでは対応が難しいのですが、こういった方にどういう対応するのがいいでしょうか?リハパンやめて、布パン+パットでしょうか?いい案があればよろしくお願いします。
リハビリパンツケア
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
ヘルパーライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
その利用者の方はご自分でトイレに行かれたりパットを弄って引き抜かれたりしないのであれば、ゆったりパンツ+パットを試してみてはいかがでしょう?もしも、自身でトイレに行かれたさいにパットを流してしまっては大変ですから(^o^;)
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簡単なリハビリに合う音楽 訪問看護で、自宅でリハビリもかねたレクリエーションをしています。足上げ10回、バンザイ10回、手をグーパーなど利用者合わせた簡単なもので、楽しみながらをモットーにしてます。。そのような単調な動作に合う音楽で、現在70〜80歳の人で喜ぶような音楽は何が思いつきますか? もし、おすすめの曲があれば教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。 (川の流れのように、や、50歩100歩のマーチ?でいつも実施してます)
訪問看護リハビリレクリエーション
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
高原列車(座位で足踏みとか入れやすいです) きよしのズンドコ節(女性知名度高し、リズムが取りやすい) 東京ブギウギ(ノリが良い) カンカン娘(ノリが良い) 帰りの体操でやっていた曲です。 割と知名度があって、動きがつけやすいの思います。
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帰宅願望の利用者さんがいます。 家族は精神疾患を患ってしまったため面倒を見る事ができず後見人がいます。 でも利用者さんは家族が精神疾患だという事を認めてくれません。迎えにくると思っです。 後見人さんも頼まれてるにもかかわらずほとんど連絡なし。面会も来てくれません。 その利用者さんはこの施設でずっと過ごさなければならないのに、いくら言っても納得してくれません。 認知症も軽度なので大体の事はわかります。 どのようにして納得させたらいいでしょうか? 後見人さんから家族が精神疾患であるし家では面倒見られないし帰れないなどの文面の手紙を書いてもらいましたが信用してもらえません。 毎日聞き役で疲れてしまいます。 何かいい方法があったり教えてください。
特養愚痴施設
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
変に納得させてしまうと、ショックを受けて、ご本人様が鬱や認知症の悪化、ストレスによる身体症状悪化のリスクがあるので…大変だと思いますが、聞き役に徹するしかないかもしれません。
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今日の夜勤は、20所満所 朝まで何も起きませんようにm(_ _)m
夜勤
カブトムシ
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 初任者研修
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
応援してます!
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入社1ヶ月目から辞めたくて施設長に伝えたら「入社書類手続きも済んでないのに!辞めるなら損害賠償だ!石の上にも三年」と言われてそれから3ヶ月程続けていました。 ですがどんどん職場の嫌なところが見えてきて辞めたくて仕方ありません。 11月に処遇改善、12月にボーナスが貰えるのでそれまで頑張ろうと思って頑張ってきましたがそれまで持つ気がせず本当にやめたいです。 辞められない理由は上記のボーナスなどを貰ってから、、という気持ちとまだ入社して浅いので職を転々とするのもどうなのかな?と思って辞める決断が出来ません。
ボーナス施設長新人
蓮也
実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
社員が辞める意思を、会社側が拒否することは確か出来ないはずです。 録音などの証拠を持って労基に行けば一発解決でしょう。 逆に損害賠償を請求してはいかがですか? 精神や身体に影響するほどヤバいと思うなら即辞め推奨ですが、お金も大事です。 処遇もらってからでも良いかもですね。あとはご自身の状況次第ではないでしょうか?
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食事の中に常にテーブルを叩いていて呼ばれて行くと治ります利用者からは「寂しいから」とおっしゃっていますがつきっきりって難しい事もあると思います服薬や口腔ケア、などもするのでスケジュールも組まれていますから 場合によっては殴る、噛まれる(指や腕や耳)、つねるなど頻繁にあります避けたりはしますけど箸などで食器を激しく叩くので不穏になります。 殴るなどの行為には何かしらの原因があるのと言いますが全てをそう思うしかないんですかね。 その方だけではないですけど排泄介助は常に殴るは当たり前なんですよね。 慣れるってか職業がら割り切らなければいけないのですか? 毎日殴られるたり話しかけてもうるさい!でも呼ばれる。色んな意味で疲れてきてます。
不穏食事ケア
初心者の極み
有料老人ホーム, 初任者研修
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
それは疲れますね。元々の性格もあると思いますが、高齢になると、脳疾患や加齢で脳が萎縮するので、感情や行動の制御が効かず、怒鳴ったり、意味のわからない行動される方多いです。あまりにもひどいと、こちらのメンタルだけでなく、他利用者様の精神上よくないので、精神科でお薬調整してもらってもいいかもしれません。
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皆様、お疲れさまです。 他の産業の状況も良くない中、 完全な内需の仕事である 介護職で国が予算を組まずに 成長によって給与を 上げると首相が言っている 現状では給与のアップは期待できそうに なさそうです。 となるとお金がなくても楽しく生きる方法を 模索するしかないです。 私は以下のことをしています。皆様が他に実践していることがあれば、教えてください。 ①ローンを組まない。 負債を抱えたら、給与が下がった時にリスクで しかありません。 ②子どもの教育について考える。 子どもの教育にお金をかけることが大切かをしっかりと考えています。特に大学については本当に必要かを考えています。 ③資格取得はよく考えよう。 介護には民間資格が沢山あります。会社が取得に関する資金を出してくれない介護系民間資格を自分で取りにいくことはしません。また、介護以外の資格(社労士、衛生管理者、簿記)を取得し、幅を拡げています。 ④物を増やさない。 家を買う理由は物が多くなったというのが 一因です。物をいかに増やさないことを考えて います。 ⑤DIYをする。 棚とかは自分で作っています。 ⑥携帯電話はmineo。 前はauでしたが今はmineoにしました。料金が 8000円→1500円になりました。 ⑦都道府県立住宅に住む。 家賃が安いし、それなりの設備があるのでおすすめです。
ボーナス手当子供
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
給与アップは期待出来そうにありませんよね…。消費税も減税してほしいですが、それも難しそう。お金を無駄遣いしないよう、私も努力したいです
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口腔ケア用品で、マウスウォッシュは使用してますか??
口腔ケア
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
口腔ケア用品が必要な方は、大抵こちらの介助やケアが必要な方なので、使っていません。理由は、マウスウォッシュにより誤嚥する方が多いためです。ご本人の希望、かつご本人で口腔ケアを全て出来る方であれば、マウスウォッシュは本人管理で管理してもらってました。
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車椅子に座ってても前傾になるため前に転げ落ちる。 深く座ってもらっても、自分でお尻を前にずらして落ちる。 立ち上がると即転倒。 でも動きたい。立って歩きたい要望の強い、かなりの認知症の利用者さんにはどう対応すべきなのか。 立つと危険であることは説明しても理解はできせん。 赤ちゃん用の歩行器があれば、この利用者の要望も危険なく叶えられるのに。
ヒヤリハット認知症
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
赤ちゃん用の歩行器だと、そのまま車輪が滑って前傾に歩行器とともに転けてしまうと思います。車輪のないタイプは使い方難しいので、理解するのが難しいかもしれません。 お気持ちわかります。臨床でも、泣きながら立ちたいと言われても、認知やご自身の身体の状況で立てない方をたくさん見てきたので…。
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訪問介護の常勤です。 本日、仕事の合間に事務所へ届け物に寄ったら、仕事空いて待機中の職員が座椅子に横になり寝ていました。。 普通、寝ます?事務所でパソコン仕事とかもあったんですが、逆に気を使ってしまい出来ませんでした。 自宅近所だし自宅で寝ろよ。。 って思ってしまう私は心狭いんですかね?
訪問介護愚痴ストレス
さくら
初任者研修
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
心狭くないですよ。職場なので、他のひとの事も考えた方がいいですよね。もしあまり目につくようなら、上司に相談してもよいかもしれません。
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ひろぽん30
看護師, 訪問看護
認知症ケア上級専門士でしょうか。その試験に関しては、実施方法がweb試験になったようです。回答になっていれば、幸いです
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今、認知症介護実践者研修へ行かせて頂いてます。凄くお勉強になります。 だが!感想文が、、これが難しい。 どうやって文をまとめたら、、教えてください
研修勉強認知症
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
感想文を書くのは難しいですよね…。認知症の原因疾患によって、症状に違いがあると思います。それに対する対応で思ったこと。 認知症の方々がもつ自身の世界観を考えた上で、認知症介護に関して思うことなどを記載するのはどうでしょうか。 参考になれば、幸いです。
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あけましておめでとうございますm(*_ _)m 昨日マッサージしたはずなのに 何故か右肩の筋に違和感覚えた今日この頃 如何お過ごしでせうか( ̄▽ ̄;) 子供の預かりの関係で 6日ぶりになりましたが あまり喋らず動かれなかった方が 今日よく動いてびっくりした。 いいことだ。 いいんだけど 体操あたしが説明した事 まんま繰り返すから 調子狂うったら( ̄▽ ̄;) 手を出すって言うんじゃなくって 手を出してね( ̄▽ ̄;) あと、 やっぱ正月 凄いご馳走だったらしく いわゆる便祭りで 大変だったらしい( ̄▽ ̄;) カレー出されたけど それも結構辛かったそうだ。 寿司したし おでんしたし もうしばらくいらんくない?( ̄▽ ̄;) で 今日ひとりだけ まだ祭り終わってなかったよ( ̄▽ ̄;) ここまで2連続失禁_| ̄|○ il||li 早く落ち着いてほしいわ( ̄▽ ̄;)
失禁排泄介助トイレ介助
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ひろぽん30
看護師, 訪問看護
失禁の時、交換大変ですよね。お疲れ様です。今日もお互いがんばりましょう。
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