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仕事タイプ
職場タイプ
ユニット型特養
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ケアマネ試験まであと2ヶ月ほどです。 仕事に家事育児に追われてうまいこと勉強ができていません… アプリとYouTubeは家事の合間(皿洗いとか料理とか)や仕事の休憩などで見たり解いたりしてますがイマイチ頭に入りきれてません。 テキストも解かなくちゃと思いますが基礎を理解しないままとにかく解いて良いものか悩みます。 ケアマネを取ったみなさんはどのような勉強をされましたか? 入門書読み込んでテキスト1日1時間したとか アプリで基本頭に入れて時々問題集解いたとか 具体的に教えていただけると嬉しいです!!
ケアマネ資格
扇風機
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
うめこ
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 私の場合は短期集中型で、9月に入ってから一気に勉強しました。 書いて覚えるのが好きなのでテキストを一通りノートに書き写す→問題集解く→間違えたところを復習し、再度解く の繰り返しをしていました。読解力も必要だと思ったので、何冊か問題集を買った気がします。 効率悪い勉強法ですみません🙇 頑張ってください!
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今年の受験を予定していましたが、通算期間を満たしておらず、受験することができなくなりました。カイテク等で勤務した通算期間は、30日働いて1ヶ月として通算期間にカウントするとのことなので(受験要項には記載はありませんでした) カイテクやタイミー等を通じて勤務した事業所にたいして、個別に実務経験証明書も必要とのことで、数十箇所以上の事業所にたいして、証明書を依頼して、受験の申し込みをされた方はいますか? また、依頼を受けた方はいますか? アプリ内に勤務実績一覧や、給与振り込み一覧もあるのに、なぜ紙ベースの証明書を個別に取らなければならないのか。常勤パートで週に3回程度の勤務の方の倍の日数を働かないと1ヶ月にカウントされないというのは、試験の公平性・中立性の観点からも疑問です。 介護福祉士まで3年、ケアマネ試験まで5年。受験までの道のりが長すぎます。だから、受験者数も大幅に減っているのだと思います。医学部でも6年なのに。最後は愚痴になってしまって、すみません。
ケアマネ試験パート給料
セラミックス
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
セラミックスさん、私は介護福祉士を目指しており、同様の状態です。 私は最短受験が26年1月ですが、2ヶ月間カイテクのみで8箇所くらい仕事をしていたので、実務証明の面から最短受験は諦めつつあります。 確かに、逆に実務実績を証明しやすい単発アプリなのに… 医療、介護業界って、実務においても、ものすごくアナログですよね。 パソコン記録をイチイチ紙に印刷や、Lメール等で報告した事をイチイチ電話で連絡とか!それで残業になりかねない! さすがに介護福祉士まで3年って長すぎです! その代わり、介護福祉士持ってても諸々非常識な人、オムツ経験がないという人、カイテクで仕事しててたくさん出会ったり話を聞きましたよ。 事務職では介護福祉士取れないはず?なのに、事務しかしたことなくても持ってるとか… 何のための実務3年ですかね?
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現在、入浴パートとして老健で6年が経過しました! 入職したての頃は、介福もっていてもパートだからとトランスしなくていいと言われていました。 しかし、だんだんと正規職員が退職や異動をしていき人員的にも少なくなった時に当時の介護主任から、みんなと同じようにしてもらっていいから と言われました。 わたしパートですよ?? みんなと同じように勤務しても対価はないし 時間給で賞与もないなか同じように働いて損してます。 まだ子供が小学生なのでもう少しパートですけど、パートはコレだけでいいよと分けてもらえたほうがやりやすいと思いますが、みなさんの所はどうでしょうか?
入浴介助施設
匿名
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
Halu
介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。 私のところも言われた訳ではないのですが、人員不足からパートの方も正社員と同じように動く事が求められていますね💦 正社員がカバー出来ればいいんですが、どうしても手が足りない時は頼ってしまいます...終業時間が来たら作業途中でもあがってもらってはいますが、パートの方の負担が大きいのではと考えてしまいますね😭
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色んなルートで介護職として働く、外国人職員さんと仕事をしている方はいらっしゃいますよね?私はまだ経験がありません。よく聞くデメリットや課題だけではないことを知りたいです。外国人職員さんと仕事をして、良かったと思うことはありませんか?今後の参考にしたいです。
モチベーション人間関係ストレス
いねシン
介護福祉士, グループホーム
たかし
ユニット型特養
前のユニツト特養で、ベトナムの女性職員と仕事しました。そこは、辞める人が多いのでいろんな性格の人がいました。無断欠勤、言う事聞かない、ベトナム同士つるんでしやべつている。中には真面目な人もいました。施設の体質によりますね。 外国人だからではなく、性格的に日本人と同じと考えた方がいいです。介護技術が未熟なので教えるのが、意味が通じないことあるので大変です。良かったと思う事はありません。手がかかるだけです。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
ハローワークです。 誘われもありましたが、それにしてもハローワークで探しましたね、昭和の私は、ですね。
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うた
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
2回感染しました。
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