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ギリギリ昭和産まれ。 ほぼ介護しか働いた事がありません。 r2年11月より、西成区の居宅のケアマネとして勤務予定です。
仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
グループホーム, ユニット型特養
歯が痛い。 とちうより口が痛い。 もっと休みたいけど、なぜかうちの会社は一月に有給五日までという謎ルール。 親知らず、全身麻酔で一気に四本抜いて、翌日退院の翌日は一日休んですぐに夜勤でした。
休暇休み夜勤
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
犯罪を犯したり、なんやかんやで、干された芸能人は、禊として介護の世界に入る人がいる。 別にどーゆー形でも介護の世界に入ってきてくれるのは、いいと思う。やってみないといいのか悪いのかわからないですもんね。 でも、その人達からすると禊のよーな事を生きていく為の仕事としてやっている私。 でも。某芸人が介護現場来てくれたら、その現場はなかなか盛り上がって楽しいやろなー!
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
おっきい
看護助手, 初任者研修
何故か面白がってトイレ介助頼まれまくりそう。
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なんで夜勤帯のトイレに起きてくる時間ってかぶるんやろー
トイレ夜勤
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
よたんさん 初めまして デイサービスでも不思議なくらいかぶるんですよね😅 例えば、食事前とか帰る前からとか… だからいつもバタバタしてしまいます。 特に夜勤はスタッフさんがいないから大変でしょうね😱 転倒リスクもいつも以上に高まるでしょうし… 夜勤スタッフさん尊敬します 頑張ってください
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会社に傘置いてたら、2本も撮られた。 ビニール傘やから、持っとこにマスキングテープ貼って自分のんってわかるよーにしてんのに、一週間ぐらいの間に2本もとられた。 と思ったら、今日夜勤で出勤したら、2本目のんが返ってきてた。 返ってきて嬉しいけど、確信犯やん!ってちょっとイライラもする。
イライラ愚痴人間関係
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
確かに!笑 ウチも時々傘がなくなってイライラしてたら、職場の人に「きっとファンが持っていったんだよ」って言われて大笑いしたことがあります。
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9月から保険料が3000円ぐらい上がるらしい。 4月の昇級800円やった。\(^o^)/
給料愚痴
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
よたんさん、はじめまして。社会保険料が上がるのに昇給がついてこないことって私も結構あります。かと言って9月からの保険料を計算する4月~6月の平均給料を低くするようなことをしたら生活が破綻するので困っています。
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炊飯器のお釜の黒いコーティングみたいなん、ボロボロなりませんか?今いるグループホームも前にいた特養も、出来て3年目にはお釜のコーティングみたいなんボロボロとれてきています。 まぁどーでもいいんですけどね。
ユニット型特養グループホーム
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
中に洗い物(特に金属)入れると、剥げやすいですね。 内釜だけ注文出来ますけどね。
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グループホームで計画作成勤務だけど、夜勤、他部署での宿直、委員会活動等頑張りまくって、年収360万ぐらい。しかも、昇給800円だった。退職金もない。そらー辞めるしかないやろ。むしろこんなとこで続けてる人がいるって事に、少しひく。
給料ケアマネ退職
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
ガンバロー
施設長・管理職, ユニット型特養
様々なお仕事を担当されているようでお疲れ様です。 年収360万円くらいとのこと、もう少し欲しいですよね。 でも、実はグループホーム勤務ではあなたの年収は平均的か、むしろ少し良い部類かもしれない事をご存じでしょうか。 グループホーム全体の収益はどのくらい出ているかご存じでしょうか。 どうすれば、あなたの職場であるグループホーム全体の収益は上がるでしょうか。 これがわからないと、なかなか貴方のお給料が上がる事はないかもしれません。 こんなことを知っている介護職員は、ほとんどいません。 これはグループホームに限らず、どの施設に行ってもほとんどそんなことを知っている職員を見たことが無いので、全国的にもほぼそうだと思います。 あなたが計画作成担当ということで、ケアマネージャー有資格者ということであれば、あなたの動き方次第で、あなたの職場としてのグループホーム全体の収益を上げることが出来ることをご存じでしょうか。 ほぼ入居者の全員に対して少なくとも1年に1回は、介護保険更新のための訪問調査があっているはずです。2ユニット18人の入居者がいれば、1月に1.5回の割合になります。 この訪問調査の際、適切な利用者状況を調査員に伝えることで、要介護度が上がる可能性があるのですが、そのような取り組みはされていますか。 グループホーム全体の利用者の介護度を全部足して、利用者人数で割ったものを平均介護度と言いますが、これが仮に1上がったら、グループホーム全体でいくら収益が上がるとおもいますか。 年間にしたら数百万円になることもあります。もちろん算定している加算によってもかわってきますが。 あなたの動き方で施設収益がこれほど上がったのであれば、施設管理者は無視できないはずです。もっと収益を上げてほしいと思うはずです。 これに成功すれば、そのとき給料の交渉をしてみてはどうでしょうか。 あなたの給料を決めている立場の人も、冷たい対応をすることはないでしょう。 せっかく頑張って、多くの資格を取られて、実務も頑張っているのです。 どうせならば、納得いく給与がもらえる様な成果を出した事をアピールできるようにしましょう。 逆に言えば、数字に表れない頑張りは、給与を決める立場の人にはアピールしないということです。 もちろん介護のお仕事は、すべてが数字で表すこと等できない事はわかります。 それでも、お給料とは、お金です。その大元はグループホームの利益です。利益が増えないのに、お給料だけ増やしてくれ、と言われても、なかなか昇給などしてもらえないでしょう。 お金の流れについても、介護保険を少し勉強するだけで、ある程度はすぐに理解できるようになるはずです。安易に介護職員のまま転職してもお給料が劇的に増えることは無いと思います。どうせならば、今の立場で実現できる収益向上と、その結果の昇給を達成してみてはどうでしょぅか。
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コロナ慰労金、もぅ入りましたか? 今月のお給料で入るかと思ってたらまだ入ってませんでした。 一ヶ月以上前に事業所が代理で受け取るのん了承しますってゆーのん書いたんですけど、、、 みなさんどうですか?
慰労金給料コロナ
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
たまご
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム
私の勤める法人では、10月の給与と共に支払われると先月通達が来ました。9月に国からお金は入るけど、職員の手元に届けるには手続き上、10月になってしまいますと書かれていました。
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介護って不規則でどんどん体重が増加してます…働きが足りないのかなぁ…痩せれない…痩せる方法教えて欲しい😓
サ高住
みかん
介護福祉士, グループホーム
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
痩せるには、運動よりも筋トレよりも、食べる量を少なくする事が大事だと思います! 私はここ数ヶ月晩酌をやめて、特保のノンアルビールにしたら食べる量も制限できて、体重落とせました!
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今日、マネージャーと面談しました。 案の定引き留められました。 系列施設に転勤の話を持ち掛けられました。 家族に相談すると、エージェントさんと内定先にご迷惑かけてしまうので考え直すように言われました。 法的には退職可能とのアドバイス頂いていますが、弁護士に相談してでも退職するべきでしょうか。
面談家族退職
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
法律的には、退職届を出してから2週間で辞めれるはずです。 でも、だいたいのところが一ヶ月待ってーと言われるのではないでしょうか? 弁護士に相談はよくわかりませんが、お金がかかるんちゃうんですか?弁護士より、労基に言うたらいいのでは?ここら辺はよくわかりませんが、、、 有給休暇も残さずに綺麗に退職出来たらいいですね(^^)
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リーダーの奥さんが 別の施設に勤めてる。 そこにも以前に手伝いで2ヶ月だけ行ってきたが あまり回数合わなかった、あまり明るくない子が居たなあ、くらいしか 記憶ない子がいた。 今なら30は過ぎてるかな? その子があたしが手伝い終わって行かなくなってから ドンドン病んで大変になってると聞いて。 同じ施設にいる男性職員に なんか色々不安満載な電話掛けまくったりとか いきなり「神様を信じましょう」的な事を言ってみたりとか あたしがいた頃は夜勤してたような気もするけど もうこれじゃ任せられず 日勤オンリーらしいけど それでも、 それでも( ̄▽ ̄;) 騒ぎ立てる利用者に 「静かにしてください、でないと口を塞ぎますよ」 なんて言ったり (この言葉の時点でどーかと思うが) ほんとに口を塞ぐのに手を使う のはまだマシ 口で口を塞いだという話をしてた。 勤務中に聞かされた話 思いっきり仰け反ったわ( ̄▽ ̄;) さすがにそこのホーム長 彼女の両親を呼び出したらしい。 どんな話になるんだ??? そんなスタッフ居てもらったら スタッフも利用者も精神的に不安一方だと思うんだが なんか考えあるんかね?
トラブルグループホームストレス
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
口で口を塞ぐのは面白すぎます
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なんか介護職始めて病院に行く事が増えた気がする_:(´ཀ`」∠):_低給料なのに身体壊しがちになって医療費増えるって本末転倒やん😇
ヒヤリハット職種給料
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
職場がもちもちさんに合っていないのでは無いでしょうか? 辛そうですね、、、
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フワッとした質問ですが、皆さんの施設で他所とは違った福利厚生、こんなものに手当てが付きますってやつはありますか?
手当給料職員
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
私が働いていたグルホは病院と提携していたので、その病院での受診は無料でした。インフルエンザの予防接種ももちろん無料でした。 とても良い福利厚生だったと思います。
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何で医療福祉職って 残業付けるの遠慮するのかな? 他業種転職組からすると理解出来ないな
残業転職
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
私は残業になったとしても、残業してしまったのは、自分の能力不足とか、他のスタッフのフォローの為に自分で勝手に残業しただけだから、、、と思い、だいたいサービス残業になってしまいます。 通院などの明確な理由があればもちろん残業はつけますが、明確な理由がなければ、残業はつけないですね。
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夜勤明けは休み扱いじゃなくて明けは明け扱いにして欲しい。。次の日も仕事になるから結局10連勤以上することになる、身体が持たない。。
夜勤明け愚痴ストレス
棘
介護福祉士, 介護老人保健施設
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
夜勤明けが休みやったら、月に9回も夜勤したとしたら、その月の休みは無くなるんですか???
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年末が近くなってきた。今年の大晦日のガキ使のテーマは何だろう??そして大晦日夜勤は誰がやるのだろうか?年末年始手当てをガッツリもらえるように勤務希望を出して自分はバリバリ仕事しよう!!稼ぐでぇ〰️🤩
年末年始手当
かくかくしかじか
介護福祉士, 病院, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
私も毎年毎年、年末年始夜勤誰なるんやろー?って、気になってました!!! 1日夜勤が年越し一番遊べて好きでした(^^)
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来年ケアマネを受けようか迷うな…💭 今までのらりくらりと受けずにいたけど、資格手当にプラスされるなら…。 けど、その前に車の免許ほしいんだよな~💭💭
手当ケアマネ資格
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
資格手当にプラスになったとしても、ケアマネをとるのにけっこーなお金と時間取られますよ。 そこからケアマネを維持しようと思ったら、更にお金も時間もとられます。
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なんだか、、、利用者様(特に男性)に「おい!」って呼ばれるのがどうも引っかかる…。 前、手を叩きながら「おい!」って呼ばれた時はイラッとしてしまった。 わたしゃ犬か??いや、名前を知らないし、すぐに忘れてしまうから仕方ないとは思うけど。 リーダーが前、「私はお前って名前じゃないです、○○って名前ですから」って言ってて、強いなぁと感じ 。(( 他の女性利用者様からも、「あなたは「おい」って名前じゃないんだから、反応しちゃダメよ」なんて真面目な顔で言われたり。 心が狭いんですかね、私…。
ユニットリーダートラブル
ろあ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
いやー、イラッとしますよ!!!!!
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いよいよ明日はグループホーム初出勤😣💪🏻💪🏻 緊張する:(´◦ω◦`):
未経験初任者研修新人
Yun
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
頑張って下さーい(^◇^)
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職場側から「医療人として」 「GO TO禁止令」発令されていて ・旅行禁止 ・会食禁止 ・イベント参加禁止 慰労金もまだ出ないし 介護職員も看護部だからって「医療人」 医療人としての給料が欲しいよね
慰労金職種給料
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
国がやってる事を禁止するんだったら、対価として これだけあげるから、辞めといてーって感じの誠意をみせて欲しいです。 なら、こっちもちゃんと答えます。
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GH、病院(回復期リハ)、デイサービスを短期で経験しました。試用期間中でしたが2件目の病院の療養病棟で1ヶ月ぶんの給与をだすからと本日退職を勧められ承諾しました。理由は最初の1ヶ月に人間関係で上手くいかずに迷惑をかけ、他病棟に移動した2ヶ月目では寝たきりの患者さんのオムツと体交がどうしても上手く出来なく、時間もかかり他スタッフに負担と迷惑をかけたからかと。 上司に評判良くないと呼び出されたり、同年代のベテランスタッフ達全員にため息や嫌味を言われ続けて落ち込み続けて手技の下手な自分が嫌になりました。 これまでの職場ではオムツの方がほぼいない、いても動けたのでオムツ交換の経験自体少なく手先が不器用なので寝たきり、拘縮、えんぱい、手や足が出る等患者対応が出来ず…医療療養の高い介護技術を1ヶ月で身につけるなんて出来なくて。オムツ交換がまともに出来ないなんてもう介護職は諦めるしかないのでしょうか。苦しくて不安です
寝たきり看護助手オムツ交換
あんこ
看護助手, グループホーム, デイサービス, 病院
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
グループホームやデイサービスの排泄介助はオムツ交換は少ないと思いますよ。 オムツ交換なんて、やってるうちに慣れます。 頑張って下さい(^◇^)
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愚痴らせてください… 80キロオーバーの利用者様… 私達は召使いでもメイドでもありませんよ… わがままはご主人だけに言ってください… 全介助だらけのユニットの中奮闘中…「封筒にのり付けてくださる?」「切手貼ってくださる?」「優しい職員さんだけに手紙書いてるの」 20分で昼寝し終わって、身体動かなくてふーふー言うなら、寝ないで欲しいor起きてて欲しい 他の利用者様に関われない!!! 自分の都合に合わせてくれないからって、職員のクレームすぐに携帯でご主人にチクるのも辞めて!!職員居なくなるよ…
ストレス
ラーメン🍜
実務者研修, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
怖い利用者さんですねー笑
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夜勤中ですが、仕事する気がなく·····。 平和に終わって欲しいです
夜勤
なよみ
介護福祉士, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
同じく。 ずーっと携帯触ってます。
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GOTOトラベル 介護士は行ってもいいと思いますか? 賛否両論あると思います。 感染予防はしっかりしますが、実際 医療現場の方々、福祉関係の方々は行きますか??
予防コロナ介護福祉士
にゃん
介護福祉士, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
行ってもいいと思います。 それで、自分の施設なりにコロナ持ち込んでしまったとしても、国が旅行しろって言うてるよーなもんやのに、それは仕方のない事だと思います。
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ディズニーに出てくるようなかわいい 小人のような物盗りおじいちゃん👴🏻 90歳超えなのに、動きは素早く たまに忍者のように小走りで動き回ってる。 公共の物盗って自分の名前書いたり、女性スタッフの下半身触ってくるやら、下ネタばりばり話してきたり… けど、床のゴミ拾ったり、怪我してるスタッフに「ねえさん、えらいことなっちまったな…」と声かけたり、夫婦で入居してるおばあさんが不穏だとご主人引っ張ってきたりと… 人柄はとても良い🥰 こんないい人だから憎めない🤨🌟 人柄って大事!🧐
夫婦趣味不穏
あっちゃ
介護職・ヘルパー, デイサービス
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
どんなに人柄よくても、セクハラはダメ絶対です!!!
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日々のレクリエーションについてです。 私の職場では午前と午後の2回、レクリエーションを行っています。 私の職場は認知症がある利用者が多く反応がいまいちで盛り上がりません。 皆さんの職場では認知症の方々に対して、どのようなレクリエーションを行っていますか?
ケア
たかみ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
カラオケが一番ちゃいますかね? カラオケまでいかんくても、みんなで歌うたうんが一番楽しそーにしてるかな?って思います
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よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
利用者さんですか? スタッフですか??笑
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腹が立った時に踏み止まるにはどうされていますか?
認知症特養ストレス
うしおん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
咄嗟なら、怒鳴る!と思ってからすぐ怒鳴る前にゆっくりめに6数えると、怒りゲージは下げれます。 「怒鳴る」が「ツンツンの物言い」くらいには( ̄▽ ̄;) その後は必ずここで差し支えないレベルで書くか、誰かに喋るとかストレス発散の手段使って、更にストレスレベルを下げておくかな。
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