音鳴鳴音

転職に関して。 転職時、皆さんは転職先での疑問点について何を聞きますか？ 僕自身何も聞くこと・気にすることがないので、給料や勤務時間、福利厚生等全く尋ねません。そもそも、求人要項に記載されているので… 先方からも、何か疑問点などは…と尋ねられても、何もないですと答え少し困った顔をされます…

転職施設

グループホームケアに関して。 皆さんの施設では、タクティールケアやバリデーション、ユマニチュード等どんな認知症対応ケアを行っているのでしょうか。

認知症グループホーム

グループホームケアに関しての質問です。 様々な認知症ケアが各所あるかと思いますが、主なケアは皆さん何を行っているのでしょうか。

認知症グループホームケア

リスクマネジメントについてアドバイスください。 ヒヤリハット、ヒヤリハットまではいかないがちょっとした体調などの気付きなど、 点数で評価してる施設などありますか？ 最近事故が続いており、 ヒヤリハットの見直しなど、リスクマネジメントについて、この前話し合いがありました。 点数での評価の話があり、 基準？難しいと思い、質問させてもらいました。 転倒リスクついては、点数評価出来るものがあるそうですが。。

評価ヒヤリハットトラブル

食事介助の時、無理に口の中に食べ物を入れ口を手で押さえる。これは虐待行為ですか？ 上司がこの方法をすすめてきます。 この利用者様は認知症で意思の疎通が難しい方で食事量が落ちてきています。

食事介助認知症ケア

出戻りで1ヶ月経ちましたが、別部所のため新人です 新人だから最初はいろいろ聞きやすかったけど、最近は周りの人も何も言ってくれなくなってきました きちんと出来ているのか、不安の中仕事しています 言われすぎるのも嫌だけど、何も言われないのも辛い わがままでしょうか？

新人

施設に職員用救急箱は置いてますか？ 置いていて、使ったことがありますか？ 使用上、他の職員からこれを常備しておいてほしいなんて要望を言われたりしたことありますか？

ユニット型特養施設職場

今日は日勤。 一晩中仕事の夢を見て頭がスッキリしない。 ストレス溜まってるなぁ‥気分転換したい。

ストレス

すみません。 ちょっと、お聞きしたいのですが、利用者さんのお食事の時、2人同時に食介しないといけなくて、その時、皆さんはどうやって2人同時に食介してらっしゃいますか？

食事グループホーム

感情コントロールが下手で言葉遣い、態度が悪く注意するとしばらく良くなり、また悪くなって注意するを繰り返す8年目の職員。その都度注意しかないのかな？Σ(Ｔ▽Ｔ;)良い意見あれば教えて下さいf(^ー^;

人間関係職員

ご利用者様にタメ口。 こっちきてー。 ちょっと待ってて。 いいよー。 などなど。 ほとんどの職員がタメ口です。 たまに、職員がタメ口で話しかけて、ご利用様が敬語で返事なんてことも。 関わりが深い？親近感？違うような？

職員