あや

グループホームに務めてます。 明日から新しい入居者様がいらっしゃるのですが、 介護1の方ですが何を重点的に気をつけた方がいいでしょうか？ ケアプランを見たところよくもの探しをされていたり、 1人でトイレに行くことは出来るが失禁がたまにあるとのことでした。 入社して初めて新しく入居される方を対応するので、不安です💦

グループホーム

夜勤は子供がいると誰かに預けて仕事に行くと思うのですが、子どもさんがいらっしゃって夜勤をされている方は、親やパートナーの方とどういう風に連携していますか？

子供夜勤

わたしの所は面会は基本的に予約はなく、急に訪問されることがおおいのですが、人手が足りない時に面会があると、バタバタします みなさんの所では、面会はどのように対応してますか？ 予約されてないと受付できないとか、あったりされますか？

施設職場

また最近コロナが流行ってきましたが、うちの施設では本人でもその家族でもコロナになれば5日間の待機期間が必要です。 その5日間は全部有給で処理されてしまうのですが、みなさんはどうですか？

コロナ

夜勤帯で巡視以外にみなさんは余った時間で何をされてますか？主に掃除だと思うのですが他に何をされてるか教えてください！

巡回掃除夜勤

みなさんはインフルエンザに感染してしまった場合、何日目から出勤可能になっていますか？ いま利用者様でインフルエンザに感染してしまっているのですが、それでもこちらは感染対策をしながらでも介助をしないといけないので、不安になります。 わたしのところは5日間は出勤不可になります。

職員

介護度5の利用者様で食事介助の際、叫んだり、口を開けなかったりするので、1ヶ月で体重が4キロも落ちてしまったこともありなんとかご飯を食べて頂こうとシリンジを使って口に流し込んでいます。 他になにかいい方法はないでしょうか？ ミキサー食になります。

食事

年末年始の手当はみなさんどのくらい貰えますか？ うちは年末年始の間で一回でも出勤すれば、 5千円付きますその5千円のみです。

年末年始

入居者様の洗濯物の間違いが増えているのですが、 みなさん洗濯の仕方や、仕分けの仕方どうされてますか？

施設

パートさんから、職員の申し送りが長いと言われ、 いまタイマーで10分計るようにしているのですが、現実10分で話が終わらないことが多いです。 皆さんはどのくらいで申し送りは済ませてますか？

申し送り

皆さんはレクリエーションの時の、会話はどういう話題を出していますか？ うちは食事の前に介護体操があるのですが、急に体操をするのではなく、今日は何の日とか、ニュースで上がってた事を話題にだしているのですが、もっと利用者さんが興味を持つような話題はありますか？

レクリエーション

みなさん自分の担当利用者さんはいらっしゃいますか？ 結構日用品などで、ティッシュ、歯ブラシ、衣類、お菓子など自分が休みの日に買い出しにいかないとなのですが、こういうのは結構あることなのでしょうか？

グループホーム

みなさん仕事中の服装はどのようなのを着られてますか？ 私のところは半袖のポロシャツなのですが、寒い時期は半袖ポロシャツで、会社から支給されたカーディガンを上から羽織るというスタイルになってます。 それにしても半袖は寒すぎるので半袖の下に長袖のヒートテックをきてます。

職場

グループホームで勤めてて、夜勤手当がうちは１回7000円つきます。これが高いのか低いのか分からないですが、皆さんはどのくらい夜勤手当もらえてますか？

給料

入社して4ヶ月が経ちますが、最初の1ヶ月目あたりでパートで70代の女性の方に怒鳴られたり、無視された経験があります。 まだ新人でホールの状況もよくわからないまま自分に与えられた仕事をしていたんですが、周りが見えてないと注意をされました、 それ以降シフトが重なるたびにまた怒鳴られないか、無視されないかと顔色を伺うようになりました。 仲良く仕事はしたいので、良い関係を築きたいのですが何かいい方法はないでしょうか？

人間関係

グループホームに勤めているのですが現在職員が少なく、管理者にも夜勤を出てもらってギリギリでシフトを回している状況です、日勤帯は2人でまわしてます。私のところの利用者様で認知症がひどい方がいらっしゃって物取られ妄想がはげしいのです。面会でご家族や友人が毎週のようにお菓子を持ってくるのですが、中にはケーキや果物などの生物があるのでスタッフが毎日同じ時間帯に一日一個お渡ししてるのですが、そのお菓子を取られないようにと枕元に隠したり戸棚に隠したりするので、それでまたお菓子を取られた。ない。と言ってこられ、毎回職員がお部屋の隅々まで探してやっと見つけてる状態です。 さらに最近はパンツや靴下も取られないようにと隠すので隠して、探して、隠して、探して、のリピート状態です。正直無視もできないですし、かといって探すとなると10分ほど時間を取られるのでその度職員がバタバタするのですが、何かいい対策はないでしょうか？

グループホーム

入浴時間なのですが、私のところは9名定員のグループホームです。 1人にかける入浴時間が30分ほどなのですが、これは長いのでしょうか？

入浴介助グループホーム

私のところは、ご飯を利用者様と同じメニューが提供されて、ご飯はしっかり頂けてるのですが、食べ終わったらすぐ記録だったり服薬管理だったり利用者様対応で、何時〜何時と休憩時間が決まっていません。 みなさんは休憩時間はどのように取られてますか？

休憩

お疲れ様です。 認知症が始まってきたおばぁちゃんなのですが、最近物盗られ妄想が出てきて私がそのターゲットになってしまいました。どう対応したらいいか悩んでます。

認知症特養ケア

職員への配慮に対する質問です。職員の中には不安感が強く、お薬を飲んでいる人や以前うつで休職されていた方がいます。働く上で他の職員と同じように平等に役割等任されていますが、本人達は配慮してほしいと言えず精神的に辛そうな状況です。心の相談ダイヤルが会社にも存在しますが誰も利用しておりませんし、悩んでいる方の心のケアが不十分なように思えます。そういった配慮をしている職場があれば教えていただきたいです。

うつ病ケアストレス

デイサービスにて勤務しております。職員同士のチームワークを向上させる為に、プライベートで何か交流を深めていきたいなと考える時もあります。飲み会はテッパンなので、それ以外で何か交流を深められるアイデアがあれば教えていただきたいです。

飲み会人間関係職員

デイサービスで働いております。現状、キャリアアップに興味がなく、介護職員として働けている事が十分モチベーション維持になっております。皆様の働く上でのモチベーションや将来のビジョンはありますでしょうか☆

モチベーション

施設に非常食や防災グッズなど備蓄していますか？ 先日、丸24時間ほど停電になったのですが、１フロアに懐中電灯がひとつあるだけで、とても困りました。食事は他の施設で温めて運んでもらいました。おそらく非常食などの備蓄もないようですし、今回の停電後に施設からは何の説明もなく、こういった場合の対応についても何の指示もありません。 そんなもんなんでしょうか。 職員がそれぞれ個別に聞きに行ったりはしてるようです。

食事施設職員

自分的には、気の所為と思っていたけど。 それは他の職員も感じていた様子で。 その話になった時、会話の内容を伝えたら ｢それ立派なセクハラですよ！！｣ と。 利用時様に対してセクハラなんて思う事はあまり宜しくないのかな、と思っていたけど…。 仲良い職員に背中を押され、主任に相談。 タイミング良く(？)その日の朝には利用者様に｢あんたは断ってばっかりだがね｣と怒られて一切話しかけられなくなったので安心…。

セクハラ介護福祉士

若い人欲しい… 歳だからあれ出来ない、これ出来ない、ばっかり。 正社員なら同じ仕事してほしい。しわ寄せが酷すぎて。

ストレス

ヒヤリハットがあまり提出されなかったり、されても共有出来なかったりで事故につながってしまいます。皆さんの施設では①スタッフがヒヤリハットを書きやすくする工夫②ヒヤリハットの共有 はどのようにされていますか？ 回答お願いします。

ヒヤリハット施設職員

皆さんの施設にはリビングに監視用のカメラがついてますか？ 自分の施設は職員を注意する際の証拠に使ったり、転倒等の事故があった時に確認するように設置されています。

ヒヤリハット施設職員

お疲れ様です。他部署の方と仲が良い方ですか？悪い方ですか？良し悪しあると思います。なぜ良いのか、悪いのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。私の勤務先は良い方だと思います。

職場

皆さん、日々のお仕事お疲れ様です。 今、来月の誕生日カードを作っております。YouTubeなどを参考に作っているのですが、他にも調べたりするのにいいよというのがあれば教えて頂きたいです！

行事デイサービス

私は生活相談員としてユニット勤務を行っていますが、家族が面会に来られた際に、皆さんが勤務されている施設ではユニット職員の方が家族の方とコミュニケーションを取ったりしていますか⁇ 人によりますが、あまりコミュニケーションを取ろうとしない方が多いです。 私としてはユニット職員も家族ともっとコミュニケーションを取って家族へ生活の様子等を伝えてもらいたいなと思っています。 職員へは上記の件を伝えた事もありますが、家族に対しては一歩引いて接している感じがしています。

職場

ある日のことです。 その日の入浴担当(中介)は私と主任格の先輩職員なんですが 、二人一緒に送迎に出ていて、帰ってから利用者の入浴の準備をする為に入浴着に着替えに行って、ホールに戻ったときのことです。 嫌味三姉妹の三女が、入浴着姿の私を見るなり「利用者が、バタバタくるからお風呂の準備するなら、暫くホールで利用者対応を手伝ったらどうですか」と言ってきました。 一緒に行った主任格の先輩職員と送迎時に施設に戻ったらホール対応するようになどの指示は受けていなかったし、前日の帰りに、主任格の先輩と、この日のリーダーと3人で話をする時間があって、ざっくりですが、流れは話し合いができてたので私としてはお風呂の準備に行ったわけですが… さすがに「お風呂当番でもない、ホールのリーダーでもないあなたにそんなことを言う権利があるの?」と言いたくなりましたが、利用者もいたことなので、ぐっと堪えて、しばらくホールで利用者対応をしました。 まあ、いろんなことでちょこちょこ絡んでくる方ですが、私のことが嫌いなのか?それとも自分が何年も下っぱで先輩たちに気を使ってきたから( 今でも見てると、先輩たちにはすごい気使ってるぞ)ここで後輩ができたから先輩ぶりたいのかそれは分かりませんが、 嫌いなら嫌いで声をかけてくれなきゃいいのにと思うばかりです。

人間関係ストレス職場

全然まとまりない職場、下の人間が管理者を見下してる。どうしたらいいんだろう

人間関係ストレス

皆様、お疲れ様です。 また、愚痴？独り言です。 もう、誰も信じられない。 いったい陰で何を言われてるのか？ 相談出来る人もいない。 　 毎日、しんどい。

生活支援員障害者施設体調不良

皆さんの職場は職員会議、昼と夜どっちにしてますか？ 昼にする場合、委員会や入浴、カンファレンス等あって時間が取れないと思いますが。 良い方法ありますか？

カンファレンス委員会会議

面接時で施設側に何か質問ありますかと聞かれたらどのように解答されましたか？転職理由で病院で看護師さんとの利用様の対応でトラブルあった場合どのように対応されていましたか？公共交通機関使ってになりますが天候関係で停まることあり勤務に支障があったと解答したいますか？

面接退職転職

脳トレは皆さんどこから持ってきていますか? サイト？本？サイトの場合、おすすめのものがあれば教えて頂けると嬉しいです。 最近ネタ切れになってしまっています。

デイサービス職場

独り言です。 10月から新しい職場に勤務しています。 が、常勤の方やパートさんから愚痴ばかり聞かされています。 確かに私も職場に不満もありますが こう連日愚痴と文句ばかり聞かされているとしんどくなります。 本来なら職員が協力し合って利用者さんの支援をしていくべきなのに。 表面上は普通に話していますが裏では酷いものです。 あー、きっと私の事も言われてるんだろうな。と常に思っています。 不満があるなら全員で話し合うべきだと思ってしまいます。 今日は、パートさん同士が利用者さんの前で 障がいがある人は・・・とか その親は・・・とか もう色んな自論を話してて あーもう聞きたくないし 利用者さんの前で言わないで。と思ってしまいました。 私がその方たちに言えばいいのですが 言えなくて。 情けないです。 利用者さんみんな大好きなんだけどな。 あと、その人なりのやり方があって その人その人に合わせてやらないと色々と言われるので それも覚えなくてはいけない。 あーしんどい。 精神が病みそうです。

障害者施設障害者初任者研修

拘縮が酷い方のおむつ交換が苦手なので、コツなどがあれば教えて頂きたいです。

オムツ交換病気特養