フミフミ

同期の看護師に後輩ちゃんのティッシュにメモ事件を話して数日後、「Aさん（私の元指導者）にこのこと話した？」って聞かれて「話してないです」って言ったら、「にっぴさん、そういうの全然言わなさそうだもんね（1人で抱えるタイプ）」って言われて（笑） 自分でもずーっと言おうか言わないか迷ってたんだけど、昨日Aさんと勤務が一緒で「にっぴさん、ティッシュの件聞いたよ。ティッシュってあのティッシュ？」って唐突に聞いてこられて、「あのティッシュです。私なめられてますよね😂」って返した。そしたらAさんも呆れながら笑いながら「おもしろいね」って。 話の続きで「こないだ今度の面談日伝えた時に"今度はティッシュにメモしたらダメだよ"って伝えたんですよ」って言ったら、私がそういうことをなかなか言えない人って分かってるから「お！言ったの？すごいじゃん！」って言って下さって😂「でも、苦笑いされて終わりました」って言ったら先輩も苦笑いしてた。 「今さら勉強って何したらいいか分かりません」って言ってたことも聞いたらしく、呆れてたよ。 自分が真面目すぎるだけ。仕事に直結しない部分にいちいち反応するなって思うけど、でもやっぱ後輩ちゃんと関われば関わるほど、そういう部分も目につくし気になるし、こんなこと言ってたんだ。自分の言葉は後輩ちゃんには響いてないんだって悲しくもなる。

面談後輩指導

デイケアでの送迎について添乗で、利用者の家の場所はわかるんですが、そこまでの道順に曖昧な所あり不安なんで今回は分かる運転手と送迎に出させて下さいと申し出れば受理はされたんですが、運転手に甘えてる他の職員と比べて…等を言われました。 また、他の職員も普通地図調べたりなどの行動するやろ等を陰で言ってました。 その利用者とは２カ月位しか接点が無く、送迎も未だ入職して間もなく利用者の名前などを覚えるのに必死だった時期でその2ヶ月しか対面しておらず。他の職員はしっかりと対面しております。 地図も調べたりしての不安も伝えたのですが、言い訳過ぎたんですかね。 間違って道に迷い送迎時間ロスも考え今回だけで次回からは大丈夫とも申し出てたんですが。 転職先が決まれば即辞める。 しんどいです、この職場。

デイサービス人間関係ストレス

夜間に不眠が強く、なかなか休まれない利用者さんへの対応について悩んでいます。 声掛けや環境の工夫（照明・音・寝具など）、日中の活動量や昼寝の調整、服薬の工夫など、皆さんが実際に取り組んでいる方法があればぜひ教えていただきたいです。 ご本人が安心して休めるような工夫や、逆に「これはあまり効果がなかった」という経験もあれば参考にしたいです。

声掛け服薬認知症

例のティッシュにメモした後輩ちゃん。 また今度面談するから「○日に面談するから勉強したやつ持って来てね」って言った。「あんま勉強できてないですけど…」って一言。「まあ、とりあえずできた分でいいから持って来て」って返した。 あと「今度はティッシュにメモしたらダメだよ、怒られるからね」って言ったら、苦笑いしながら「はい」だって🙄 すみませんの一言でもないんかい。

面談後輩勉強

身体のだるさ、しんどさ、重さ取れない！ 仕事のミス、聞き間違い、私の声小さく、声かけても看護ナースさんに、そこに看護師いるから、すみません！とか言って！と言われ誤解される。 休みたいけど休めないし、どうしたらいいですか？ みんなに迷惑かけたくないです！

モチベーション休み人間関係

職場の飲み会があったらしい。 なぜ、私が知っているのかというと。 スタッフミーティングがあり、いつもより遅くまでいた日。 帰りに着替えを社員♀さんとしていたら「ねぇ、凸凹さんも言われた？」 この方、いつもこんな言い方をします。 私「何のことをですか？」 社員♀さん「◯◯さんが主催の飲み会の事。」 私「知らないです」 社員♀さん「そっかぁ。誘ってないんだ。みんなでこれから飲み会なんだけど、私は別に行きたくないのに誘われて」と「何で凸凹さん誘わないんだろね。」 それ、わざわざ言わなくてもいいと思うんだけど。 めちゃくちゃ不快。 　 もちろん、行きたくないので誘われないのはありがたいんだけど。ら

ストレス

夫のモラハラ（無視やため息） 職場の人間関係 職場のシフト 実母 子育て 自分の体調の変化 もう…しんどい…何も出来なくなってきた。 洗濯や、食事作りは何とかしてるけど…。 辛くて。 人間不信にもなってきた。

モラハラシフト人間関係

利用者さんに、上から目線で、 お前！仕事ができないな、辞めてしまえ といわれました。正直悔しいです。認知があるので仕方がないと思っていても、イラッとしてしまいます。頑張ってこの道を続けてきたのに、、、。落ち込みます。

トラブル認知症人間関係

会社を12月いっぱいで解雇になるんですが、 理由が最低賃金あがり会社が赤字で雇うことができなくなったと言われました。 ある職員は、看護師から支援員と移動しました。 おかしいって思いました

人間関係職員

声掛けが苦手です。小さい頃から高齢者と接したことがあまりなく、関東地方出身で現在は中四国在住で言葉遣いも違って、私の標準語は冷たく聞こえるらしく。電話で家族対応した時にクレームが来たこともありました。ゆっくり温かく話すように心がけていますが、、 その前に、利用者さんと何を話したらいいのかもわかりません。天気とか昔何してた？とか？

声掛け

介護の仕事をしてるとどうしてもストレスが溜まることがあると思います。 しかし、対人援助の仕事である以上、そのストレスを他者にぶつけることは許されない環境にもあります。 そこで皆さんはどのようにしてそのストレスと向き合い上手く消化してますか？私はイライラが収まらず心が緊張する時がよくあるので参考にしたくて質問しました。よろしくお願いいたします！

イライラストレス

シフト作りでの悩みについて聞いて欲しい事があります。シフトを作り皆がなるべくキツいシフトにならないように組んでますが希望休みが重なったりしてどうしてもキツくなってしまうこともあり文句を言われます。 シフトを作ってるからキツいかなと思うと自分が請け負ったり、まわらないかなと思うと自分の有給を消したりしてます。だけど他の職員には伝わらないです。他にも色々とあるのですがリーダーってそんなものですかね。

ユニットリーダーユニット型特養人間関係

清潔不潔について。入浴介助の時に素足で、ホールに利用者を誘導しに来るのも素足なんですが、それは不潔だと、私は思うのですが……

職場

あるあるですが、職員同士の陰口みたいなの、なくならないですね。あの職員が利用者の対応がおかしかった。それを思うなら該当職員に、ここがダメだから気をつけて、で済ませは良いのに。本人へ言ってたとしても仲良しな職員同士で、あの職員の対応がさ〜とか喋ってるのって、凄くムダじゃね⁇と思う。でもそれを指摘したところで、ヤツらに無駄話をするネタを与えるだけだし…

陰口職員

介護職ですがメンタルが弱すぎて… 自己肯定感も下がっています。 どれにお金をかけるのがおすすめですか？ ①着付け教室（着物） ②国内旅行（ひとり旅） ③高級化粧品（スキンケア） ④バッグ、服（ブランド）

人間関係ストレス

我が夫は、モラ夫です。 何かあると「俺は仕事してるだろ」「俺と同じくらい稼いでみろ」など言う人です。 子育て家事一切協力無し。 ワンオペ。結婚歴約２０年。 今年の４月下旬に夫婦で仕事休みの日があり、子どもは学校だったので、久しぶりにモーニングでも食べようと前日に約束。 モーニング後、二人とも別々に自分の予定をする事にしてました。 当日朝、私は家事をし身支度済ませて待ってました。 モーニングなので、１０時半までなのですが、起きてきませんでした。私は諦めてモーニング後にしようと思っていた用事をする事にしました。 私の当初予定 ①マッサージ ②子供の学費納入の為銀行 ③夕飯などの食材買い出し 夫の当初の予定 ①美容院 でした。 私は、マッサージ予定してましたが前日の仕事で手首を痛めてしまい整形外科に変更。 朝一に行けなかったのでお昼頃まで待合室にいましたが、リハビリの方が多く診察の順番が、なかなか来なくて諦めて、銀行へ ちなみにクリニックではスマホ使用禁止になっており見てません。 銀行も混んでました。学校からの指定で窓口からの納入。 その間も特にスマホ見てません。 その後、スーパーで買い出しして、やっとバスに乗りました。ランチもせず。１５時位だったと思います。そこでやっとスマホを開きました。 モラ夫から 「寝坊してしまった。すまん」 「今、どこ？」 「まだ、マッサージ？？」と３件メッセージあり。 その後「もう、いいです」と怒るようなメッセージ。 家に着くので、そのまま帰宅すると大声で怒鳴りながら「返事なんでしないの？」と… 病院銀行スーパーの話は、伝えましたが物凄い剣幕でした。 その日から現在まで、私を無視。 私が近くにいるとため息をつく。 そして、出張なのか？夕飯いるのか？も教えてもらえず毎日家族全員分夕飯作るも夫は一切食べなくなった。 先月から夫分の食費を渡し、自分で対応してくださいと伝えました。 私、なんで無視されてるの？？？ 全て発端はモラ夫だと思うんですけど。 離婚すると私から言うように仕向けてる？

ストレス

夜勤中のことでした。女性の大さんと言う人をペット上でパジャマのズボンに着替えている時でした。大さんが痛っと小さい声で言われて確認したところ、左大腿部の内側に1センチもいかないほどの高さのイボの塊があるんですがそれがぐらぐらしていて、根元を見ると切れかけていて出血というか血液が見え隠れしていました。特に処置はせずガーゼ保護だけして様子見て翌日もしょぼりで伝えたんですが…先輩の何かと、いつも攻撃的な看護師さんからこれは血が出ていたんだったら事故報告になりますと言われて…それで私より年下の施設長なんですが、施設長にこれは事故報告になるんでしょうかと確認したところ情報報告にはならないですと言われたんですが、やはり広告なんでしょうか。

モチベーションケア夜勤

休憩時間を早上がりして業務を始める人たちばかりでこっちも合わせないといけない雰囲気が嫌すぎる。 何人かは休憩時間はしっかり取っていいんだよって言ってくれてるからいいけど。 早上がりしないと終わらない仕事内容なら見直してよ。 結局この人たちは始業時間も早めるから遅刻してないのに遅刻したような雰囲気出されて最悪。

休憩先輩人間関係

利用者さんから「お金払っているんだから私はお客さんよね。」と言われた時なんか嫌な気分になった。偉そうに聞こえたので「ここは生活の場であって○○さんの体の事でできなくて困ってるを手伝うことが私たちの仕事です。召使いではないですよ。」と言ってしまった。愚痴です。

愚痴ストレス職場

ボーナスは、何に使いましたか？？ 私は好きな靴と服を買ってあとは貯金へ入れました。

ボーナス給料モチベーション