care_fxz86ev2Ww
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
サービス付き高齢者向け住宅
皆様暑い中お疲れ様です。質問なのですが、両足を太ももから切断、左手麻痺の男性の移乗のコツがあればどうかご伝授くださいませ。
職場
ラビット
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 義足でしょうか？ それとも太ももから下がない状態でしょうか？ 下がない状態でしたら板状マットで橋渡しにして移乗している方がいました。
回答をもっと見る
コロナになり、１０日休みまして、勤務が1ヶ月で、半分しか出来ませんでした。その内、夜勤が2回ありました。 しかし、会社から、傷病手当にしますか？と聞かれました。 そうすると、せっかく働いた半月分の出勤を、出勤してない事にしないといけないそうですが、なんだか、不思議で仕方ありません。 それなら、傷病手当より、出勤した分を給料で貰ったほうがいいような気がしますが、ご経験おありの方がいましたら、どうか、アドバイスお願い致します。無知で申し訳ありません。
手当給料休み
ラビット
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 ちなみに有給や年休はありませんか？ 私の息子もかかり１０日休みました。会社から休んで下さい！の指示だったので会社が処理してくれ普通に給料でましたよ！ちなみに濃厚接触者の夫、娘も… 後生命保険はかけていませんか？うちは県民共済だったのですが自宅療養でも証明書を添付したら入院扱いみたいに満額でましたよ！ そもそもなぜ半月分の出勤を出勤してない様にしないといけないのかなぁ？ 確かに二重では頂けないけど出勤してない分だけを頂けるはずなんですが…💦 もちろん三日間の待機期間は貰えないとして！ 私はコロナではないけど病気で働けなくなった時に会社から出勤分を給料でもらい後は傷病手当を頂きましたよ！ すみません！私もアドバイスになってないですね😨 1番は直接全国保険協会に電話して内容を伝えて聞いてみてください。私はいつも会社通さずに納得いくまで聞いています😅 それが1番間違わないしいいと思いますよ！ それで会社側と一緒の解答なら納得するし仕方ないですからね！ どうかモヤモヤが晴れますように🤗
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。