なおちき

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仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

従来型特養

特養

4月から転勤してきて来月で3ヶ月経つけど、今の職場(特養)自分に合ってない気がする🙄 特養以外で働くなら、どこが働きやすいですかね?

特養人間関係ストレス

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

82022/06/27

ワンこ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

有料老人ホームで働いていますが、様々な介助量、疾患の方がいて楽しいです。 どういうところで自分に合ってないと感じますか?? もしも体力的に…ということでしたら、特養は介助量的にも重い人が多いので該当する気がします😭 その点では有料は特養よりも良いのかなと🙂 介護施設色々あるので迷いますね…。

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雑談・つぶやき

4月から転勤することになり、旦那と別居しているのですが、転勤する前に離婚すべきか転勤したあとに離婚するべきか、どちらが良いと思いますかね?

家庭

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

22022/03/03

ゆっき

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です🙇‍♂️ 意思があるなら、転勤前が良いかと思います。 スッキリしてから転勤先で再スタートした方が…

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雑談・つぶやき

人事の面接で「人って簡単に変われないからまずは自分から変わらなきゃ」ってゆうのを今日の面接に限らず今まで散々聞いてきましたが自分の性格とか仕事に対する行動とかって簡単に変えられなくないですか? 自分が変わったとこで相手も変わるのかって100%保証出来るもんですか? なんで毎回毎回自分だけが変わらなきゃならないんですかって言いたくなります。

理不尽面接特養

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

22021/06/03

排便ソムリエ

介護福祉士, 有料老人ホーム

変わらなくていいさ その努力を見せるだけでいい

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雑談・つぶやき

自分より仕事してない方が給料もらっていて苛立つことないですか? どうしてこんなに頑張ってるのに、この人よりあの人より給料が少ないんだ・真面目に働いて馬鹿らしくなることないですか?

理不尽手当給料

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

22021/02/09

みっき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

常に仕事しない職員をみるとイライラしますね。施設長はボーナスの査定できちんとしているよと話していますが、割りきれませんね。

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雑談・つぶやき

今日は、介護福祉士の試験ですね。 受験生のみなさん頑張って下さい。 ところで、介護福祉士の受験をされた方に聞きたいのですが、試験の日の休みは、何休ですか? 公休ですか? 特別休日ですか? 私は、今まで6回、介護福祉士の受験をしてきました。 最初の2~3回くらいは、特休(給料がもらえる休み)でしたが、あとの3回は、公休扱いでした。 いつだか、試験日が公休扱いになっていたので、当時の課長に「特休にならないんですか?」と聞いた所、「他の人(職員)の研修があるから」と訳の分からない言い訳をされました。 その職員の研修と私の試験に何か関係あるの?って心の中で言って、仲の良い職員に愚痴りました。 私の施設で今年、受験を受ける人は、特休が付いていたので恵まれてるなぁって思いました。

理不尽介護福祉士試験手当

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

22021/01/31
雑談・つぶやき

シフト表は、毎月、何日頃、出ますか? 手元に配られますか?

シフト施設

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

82020/11/30

プープー

施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

20日からのシフトですが、毎回出るのは15日で早い方です。 いつも現場からは催促されてるそうです。笑

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雑談・つぶやき

ケアプラン・モニタリングの利用者を担当してる方で、何人のケアプラン・モニタリングの利用者を受け持っていますか?

モニタリングケアプラン職員

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

112020/11/25

あすか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

介護度や難易度によりますが、安定してる人が多かったら5人。体調変化や精神が不安定で対応が難しい方がいたら3人と負担を考えて割り振ってます。利用者さんが入れ替わったり状態が変化したら人数も見直して調整します。

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職場・人間関係

後輩と同じフロアで働いていて、日によって介護員の人数が少ない時もある中でフロアのトップが「私は、あえて動かないんだけどね」と言ってたみたいで後輩がたまたま聞いたらしく物凄く腹をたてていました。 ぶっちゃけ、あなたが動かないから周りが動いてる部分もあるし普段から仕事しないやつがフロアのトップに立つのが可笑しい話ですよ? 仕事しない、給料泥棒、後輩のお手本にならないなら今すぐ消えてほしい。 誤薬は、するは、利用者の髪の毛を勝手に切るは、利用者いじめて楽しんでるフロアのトップについていこうと思う人いますか?って感じです。 あなたが動かないとゆうならこっちも動かなくて良いですか?と言いたくなりますよ。

上司特養人間関係

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

42020/08/20

デージー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

仕事しないのはともかく勝手に髪の毛切るはアウトですね。。 上はそれを知ってるんですか? なんとかトップから引きずりおろしたいですね。。 みんなが同じ意見なら、どうにかできるんじゃないかな?1人で動くと面倒なことになるかもだから、みんな同じ気持ちなら力を合わせて頑張ってo(`ω´ )o きっと居心地悪くなれば辞めますよ!

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雑談・つぶやき

職場の後輩から職場の上司が利用者の髪の毛を切ったって聞いたんですが、介護員が利用者の髪の毛を切っていいものですか?

上司職員職場

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

152020/07/22

カガリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修

それは、ダメです。美容師・理容師の資格が必要です。傷害罪に当たります。確か…。

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職場・人間関係

職場の後輩からフロアのトップが誤薬してその場にいた人達に「内緒ね」って言われたらしく、どうしたら良いのか相談されました。 私は、休みだったので現場を見てないのと所長とか偉い人が事務所にいなかったので何も出来なかったんですが、もし同じ状況なら皆さんならどうしますか?

服薬職員職場

なおちき

介護福祉士, 従来型特養

92020/07/13

とくようしゅにんけあわーかー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養

誤薬は生命に関わることもありえますので、直ぐに医務に報告! 合わせて御家族にも連絡しなければなりません。 絶対に内緒はダメです! フロアのトップに説教ですよ!

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