たまねこ

こんばんは😓　ちょびっとモヤイラの日々です😔要は、事務方は何で現場の苦しみや困っている事を分からないのか…。 やおら、ちょーイライラする時があるのは私だけかしらん？ 理想上、机上のはいらない…。 どこぞのではないが…。現場の苦しみを分かって欲しい…。🙇

ストレス

夜中に今流行りの歌を聞きながら…。😔 いつも精神的には仕事の事から離れる事はない…。 アタマは仕事とプライベートのめり張りはきちんとするようにと言われているものの…😭 たぶん、無理だろう…。😱 色んな意味で、学ぶ事も多く大変に人生経験をさらに深めてくれる…。人生大学… 。　感謝…🙇

上司愚痴ストレス

あ～、やっと夜勤終わった～😭 帰り際、ちょびっとご注意を受けて、もや～😑 おまけに暑くなりそう…。😱　寝れっかな？ お休みなさい…(-.-)Zzz・・・・

夜勤明け夜勤

不安に思っている事が夢に出てくる。 仕事で失敗する夢、怒られる夢、大好きな人が居なくなってしまう夢。 全然休んだ気がしない。

今日はみんなで 台紙に先日のキャップを貼り付けていきました。 出来るだけ色が違うように キャップを選んで渡して行った。 どう並べるかはお任せしてたんだけど。 いやほんとに こうして構想通り並べると 結構綺麗だなーと みんなに好評でした。 あとはクリスマスツリーらしさを出す 切り紙とかは空いた時間にやりましょ。 記録写真撮っとこーって言ったら みんな木の下に集まって 記念写真になったのでした(￣▽￣;)

レクリエーション介護士機能訓練行事

はいっ？なんですとΣ(゜Д゜) ごめんなさいm(_ _)m ワンセットだから終わってるもんだと(´・ω・｀) 事故報告だ服薬拒否だでバタバタしてて 確認不足なのもあるけど… やること全部やれや⸜( ‵_′ )⸝ あれやりたいこれやりたいって…言うのはいいよ(´・ω・｀) 言ったんならちゃんとその時間の業務はやってくれ｡･ﾟ･(*ﾉД`*)･ﾟ･。 できないんならあれやりたいこれやりたい言うな⸜( ‵_′ )⸝ フォロー出来ないくせにフォローばっかりさせんな⸜( ‵_′ )⸝ あいつがいると愚痴しか出ない｡･ﾟ･(*ﾉД`*)･ﾟ･。

事故報告服薬ヒヤリハット

訪問介護の仕事に未経験で飛び込んで７年め。今夜がラスト夜勤になります。訪問夜勤での最後のオムツ替えが終わりました。今までで一番上手く交換ができたように思えます。日々の仕事は確実に身に付いていたんだなぁって感じました。しみじみ。

訪問介護退職夜勤

初投稿のかずです🙇自分は介護職員としてまだ1年5ヶ月のペイペイ🔰 知識も経験も豊富な人に逆らってみた所でいいことひとつもない‼️と自分に言い聞かせ､何言われても『ハイ❗すいません‼️』としか言いませんでしたが… ほんま疲れて来ました😓

デイサービス人間関係ストレス

介護に限った質問ではありませんが、仕事や人間関係で悩みに突き当たったら、皆さんはどんな本を読んだり、どんな言葉で乗り越えるきっかけになりましたか？ もちろん相談できる相手がいて、ある一言に救われたのならそれもコメントしてもらえるとありがたいです。

人間関係

悩んでも解決できない。。 仕事して恩返ししたい はやくはたらきたい。

夜勤中ですが、愚痴ります！ 先ほど、男性のオムツ交換しており便処理をしていた所、ナースコールが鳴り数分対応できなくて、その方のオムツが終えた所で、ナースコールを鳴らされた方（男性で左半身麻痺で頭はクリアな方）へ対応に伺い謝罪をしたら、それはそっちの事情でしょ？全然こないから忘れられたのかと思ったートイレ行きたいのに漏れちゃうよと言われてカチンっときてしまいました。この方は毎回小言が多く人を見て言うこと変えたりしています。その方へのストレスが溜まっており当たりそうになります。 介護職ってなんでも屋じゃないですよね？　　　　　 本当にいらつきました。

クレーマーオムツ交換トイレ

ぎょうぢごぐしだぁ〜 にじにめがさめてにどねしたぁ〜しにたい

暑くなってくるとディズニーに行きたくなる。

趣味

皆さんの職場では、事故があった際の家族への連絡は誰がしてますか？ 私の施設では第1発見者、もしくは当事者が電話するようになってます。 以前務めていた施設では相談員が電話をしてくれていました。 私的には電話嫌いなのでそうだんいんにしてもらいたいですが、家族から詳細に聞かれた時に返答しやすいのは当事者なので、電話するのは当たり前なのかなぁ…とか色々考えてます笑

移動支援障害者施設トイレ介助

今の職場の試用期間、昨日の面談で正式に正規不採用確定しました… 結局試用期間3ヶ月のうち2ヶ月延長してもらったりはしたけど、私なりに行動や努力はしたけど何一つ評価されておらず、夜勤も私はやらせられないという結果での不採用なったという… しかもびっくりしたのが私以降に入ってきた方は今後経験の長い介福持ちしか取らない方針にいつの間にか変わったという… ショックだった気持ちもあったが夜勤形態が1フロアに一人という感じでしたのでよかった部分も半分はありました、形態にも不安ありましたので… ただ、経験浅い人を育成する気はないのが分かったけどそれなら最初の時点で不採用にしてくれたほうがよかったかな、今日から転職活動再開ですがこのご時世コロナだから見つかるか心配だけど職場自体は6月15日で退職予定です。

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