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短い夜勤(22:00-7:00)になってからまる３年経つけど ぜーんぜん昼間に仮眠とるのが本当に難しい。 眠れなくて一睡もしないで仕事に行くのなんか全然ザラにあるし、お酒飲んでも最初はいいけど眠りが浅くてすぐ起きてしまう、、、眠剤処方して欲しいけど体への影響もどうなのかなって。普通のロング夜勤で明けの日はそのあと出勤のない勤務形態に戻りたい🥺 皆さんは眠れないときどうしてますか？

夜勤明けユニット型特養夜勤

ものすごーーーーーく仕事を辞めたい でも、辞めたところで学生の頃からずっと介護の仕事に就きたくて、高卒から働いてるからどんな仕事があるのかも大して知らないし、今更自分がどんな仕事したいのか何に興味をもってるのかわからないいいい。まず5年目にして実務者受け始めちゃったから介護から離れたくても今すぐは離れられないんだけどさ。

実務者研修

シフトのワガママがうるさすぎる〜仲良い人だから尚更うざすぎ🤦‍♀️私がシフト作るようになってワガママ言いやすいんだろうけど、三十日も元旦も去年休んでるんだから今年は他の人にあげるのが当たり前でしょ〜〜〜5連勤にならないように作ってるし残業も5回以内だしどこにそんな不満もつの？？🤨勘弁して 夜勤明けも嫌、22:00までの勤務も嫌、日勤も嫌、希望通らないなら辞めるって（笑）もう、どうぞどうぞ。

連勤残業シフト

8月からずっと職員の数も落ち着かず本当に不安定すぎてストレス凄い。無理かもしれない

ストレス

その方は自分を優先的に対応してくれたって感じると少し落ち着くから今日は昼間からずっと張り付いて要望も希望も都度聞いて対応して、できるだけ穏やかな気持ちで寝れるようにって思って頑張ってたんだけど 夜になってすっごく不穏が強くなっちゃって他の人の部屋の窓に突進して窓を割ろうとしたり、外に出ようとしたり車椅子に座ったまま頭から転げ落ちようとしたり(わざと)それを止めるために手でガードしてたらすっごい殴られて、蹴られて、離れたら絶対事故起こるって思って人を呼びたくても呼べなくて。力は弱いからアザとかにはならなかったけど普通に痛いし 介護の仕事して5年目になるけどこういう時毎回思う。なんで人の安全守って自分こんな傷付けられなきゃいけないんだろ。なんでこの仕事選んだのか分からなくなる。モチベーションもたない。明日行きたくないなぁ

ユニット型特養モチベーション愚痴

リーダーやりたくないけどやれる人もいないし、 現状まとめる人がいないと 緊張感なくなって事故が起きそうな気もするなり自分がリーダーになるのが1番収まりもいいだろうし周りもそう思ってるのがすごく感じるんだけど、、、自信ないし正直やりたくない。なんか職場の環境が変わってきててやりずらい。とりあえずシフトだけはやる事にしたけど正直やりたくない😭出世とかやりたい人がやればいいのに。。いないからこうなってんだけど。

ユニットリーダー

夜間不眠気味で昼夜逆転しやすい気味な利用の方(ご家族からもを移動して来て2ヶ月目の職員さんが日中臥床させてしまった。そこは全然許せる。それを見ていた、知っていた先輩。「寝かせてたんだよ！2時間も！ありえなくなーい？」じゃないよ。知ってたなら起こしてくれても良かったんじゃないでしょうか。 全く寝ないしトイレに5秒も座らず無排泄。自室に戻る途中にまたトイレの訴え。これ1時間強。時間を置いてとか声掛けしても嫌がられバタバタした手が私の顔面に当たって口から流血（笑）イライラして他利用者にも強い口調で言ってしまった。それもすごくストレス。向いてないのかなもう。しんどいなぁ

暴力ショートステイトイレ

夜勤をされている方にお聞きします。夜勤明けは休みだと思いますが、明けの次の日から出勤されている方はいらっしゃいますか？私が知っているところでは夜勤→夜勤明け→遅番→早番→早番→休みというシフトが当たり前のようにあります。

夜勤明け夜勤

昨日は夜勤明け 。からの、今日も夜勤です 。壁|ω;`) 17時〜翌９時まで 。程々に頑張ります 。

夜勤専従1人夜勤夜勤