まんじゅうまん

排泄マネジメント加算を算定している事業所はありますか？

加算施設職場

オムツ交換のとき、便失禁だったら、ディスポして、介助者の手で陰部の便を手で取り除き、陰洗ボトルで手で陰部をキレイになるまでジャバジャバ洗いながらやりますか？ 自分が昔習ったのは、陰洗して清拭で終わりだったので。やり方が全く違うなと。 今はどちらが標準なんでしょうか？

オムツ交換

オムツ交換のとき、尿失禁だけでも、陰部洗浄しますか？ 清拭だけですか？ どちらが標準なんでしょうか？

陰部洗浄失禁

業務中の介護事故に備えて、個人で保険に入っている方はいますか？

トラブル

特養のユニットリーダーの方は居ますか？

ユニットリーダーユニット型特養特養

尿量の大きい方のオムツについて質問です。オムツの上にリハパン着用、又はリハパンの上にオムツ着用されているのは普通にあることなんでしょうか？今までは考えられないやり方だったので教えて下さい。

リハビリパンツ

うちの会社おかしい…。 消耗品である、手袋やペーパータオルを制限されますわ…。 行き場のないイライラが湧いてきて、腹が立つ…。 みんな個人で手袋とペーパータオルを持ってきている始末。 こんな施設ありますか？

イライラグループホームストレス

ユニット型特養で働いてます。 6月に異動したユニットのリーダーが情緒不安定で困ってます。 もともと気分の浮き沈みが激しい人でしたが、 急に怒り出して利用者に舌打ちしたり、面倒くさい、汚い、死ねなどの暴言を吐いたり、ケア自体もかなり荒くなります。 利用者について相談しても意味ないけどしてみたらなどと必ず否定されます。 機嫌がいい時はニコニコして冗談を言ったりしてます。 ユニット全体の雰囲気も悪く、頭のしっかりしている利用者は怖がってるし、私も一緒に仕事をするのが怖いため辞めようかなと思ったり…。 辞めて他の施設に入社してもこんな職員さんってどこにでもいるものなのでしょうか？

暴言ユニット型特養人間関係

東京の介護福祉士です。 昨年の年収は介護だけで730万位でしたが もっと高い人いますか？ 掛け持ちで働いています。 掛け持ちして3年ほどで1000万貯まりました。 介護士歴は12年です。

給料介護福祉士

出会いってありますか？