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子育てが少し落ち着いたためフルタイムで働きはじめました。 よろしくお願いいたします。
仕事タイプ
介護福祉士, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
有料老人ホームで、サービス提供責任者にならないか？と言われました。 なる為にはどのような心がけが必要ですか？何をして置くと良いですか？
有料老人ホーム
スマイリー
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
・残業の心構え ・全利用者様の利用状況報告書管理 ・職員、スタッフの勤怠 ・管理者と職員の間にいるので意見調整（板挟み） 現場に出なければいけないのかどうかで作業効率が違います。あとは事業所、運営会社の方針次第ではないでしょうか？ ハンティングされたのなら、しっかりと取り決めについて、書面にしてもらいましょう。
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いつも入浴拒否がある利用者をスタッフがあの手この手でで入れようと試みましたが、暴れてしまったようで、スタッフの腕が痣だらけになってしまった様子です。結局明日にする様ですが、そうなる前に支援延期などできないのでしょうか？ 嫌がる利用者を入浴させるのも虐待に入ると思います。 ここでの意見を参考に、ミーティングの議題に出したいと思います。
入浴介助
スマイリー
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
かーちゃん
介護福祉士, 従来型特養
私は声かけ、気分転換したりはしてます。対応する職員変えたりとか。 どうしても入らないのであれば、無理にしたところで、利用者に怪我させるのもいけないし、職員も怪我しないように守らないといけないので、あまりにも抵抗あるなら、後日でもいいと思います。 安全第一ですね、やっぱり。
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デイサービスは経験ありますが、送迎とレクが苦手で施設勤務を選んでずっと仕事してきました。 ただ施設勤務だと日勤帯だけで社員は難しく、土日休みが難しいためデイサービスを視野に入れてみようと思いますが、苦手なのにデイサービスに行くのは厳しいのでしょうか？？
送迎レクリエーション
スマイリー
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
メイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
そのお気持ち、よく分かります！ 私は以前、特養で働いていました。 レクと送迎が苦手なので避けていましたが、今の生活に合っているのがデイサービス勤務なので、6年半なんとかデイサービスで頑張っています！ 時間があるようでしたら、施設見学も含めての面接にいくつか行かれてみてはいかがでしょうか？ ご自身の雰囲気に合った施設が見つかるといいですね。
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こんばんは。転職しようか迷っています。 現在有料老人ホームで夜勤以外のシフトで働いています。主に日勤と遅番。 施設長が変わりみんなの意識が下がったのか介護の質が悪くなりました。 社員はほぼ夜勤ばかりで、日中はパートとでまわしています。 人員不足の為に夜勤は社員がはいり、ずさんな介護していても、辞めてしまうからと、指摘しても守られる。日勤帯は細かい所まで指摘され、ちゃんと見ろとか言われます。 メリット 家から5分と近くてよい。 急な休みに嫌な顔されない。 時間に融通きかせてもらえる、 人間関係はまだよい方 デメリット 社員がほぼやれない職員ばかり。そのためカバーが必要。 夜勤やらないと社員になれない。 社員でもボーナス片手。 向上心がない。
シフト転職人間関係
スマイリー
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 メリットの休みの融通が効くのと家から近い、人間関係は良い方というのは、なかなかありがたい点ですね。 ただ、やりがいやモチベーションの問題でずっと続けていくのが苦痛であれば転職してもいいかと思いますね。 あとは何を優先するか… 私の場合は給料面と時間的融通が効くのを優先してます。
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