深咲

訪問介護でパートしています。 使い捨て手袋など必要なものは利用者さんが用意してくださっていますが、個人的に必要だと思って用意しているものもあります。 ・タオル ・着替え ・アルコールシート ・自分のゴミを捨てるゴミ袋 ・ハンドソープ ・買い物のサービスのときに利用者のお金を入れる財布 ・レジ袋有料で買い物袋ない人もいるので買い物袋 ・料理するときのエプロン ・掃除のときに使う使い捨て手袋 ・時計のない家のサービスのときに時間配分を考えてするのでスマホでは手間なので時間がわかるように時計 ・サービスの記録を入れるファイル ・仕事の内容など教えて貰ったときのメモ帳 など荷物がたくさんになってしまいます。 訪問介護されている方で、荷物はこんなものでしょうか。

訪問介護

服装が自由の訪問介護です。 パンツであれば、仕事に影響なければ何でもいいみたいです。 入浴介助のときは着替えを持っていきますが、 ジャージかＴシャツにデニムか、ガウチョパンツやワイドパンツの日もあります。 訪問先の業務によって服装選んでいます。 服装自由なところで仕事されてる方はどんな服装でされていますか?

訪問介護

わたしは職員の中で一番若く、障害で訪問介護利用している２０代の女性がいます。 事故で車いす生活になって、大学も中退、友達も離れてしまった子のようです。 その子やお母さんに気に入られるのは嬉しいのですが、友達のように接して欲しいと言われ距離感がしんどいです。 エリア担当のリーダーさんからも、お母さんにヘルパーさん変えないでって言われてるくらい気に入られていると言われて、訪問先を変えてほしいとも言えず。 休日に遊びに行きたいとか誘われますが、利用者であり友達にはなれないです。 そんな方を傷つけず、断る方法ってありますか?

ユニットリーダーヒヤリハット訪問介護

訪問介護をしていますが、失礼ですが訪問先がとても汚いお家もあります。 ネズミが普通に室内にいるお家です。 そのあとに自分の靴を履くのが嫌なので、靴下を変えたり、スリッパを履いたりしています。 オムツ交換など身体介護のときは家族が手袋を用意してくれていて使わせてもらいますが、汚い家での掃除や料理は素手でするのも嫌で、自費で使い捨ての手袋やアルコールシート、手を洗うハンドソープなど用意してます。 はじめに同行して教えて貰ったときに、先輩はカビだらけ油でギトギトのシンクを素手で洗ったり、手も水だけで洗って、ホコリまみれのお家に靴下で上がってそのあと自分の靴を履いていました。 わたしはすごく潔癖症でもないと思うのですが、そこまで汚いとどうしたらいいかわかりません。 訪問介護でなにか対策されている方いますか?

コールオムツ交換先輩

訪問介護をしています。 身体介護もありますが、わたしを悩ませるのは生活支援の料理です。 １時間未満の限られた時間で、冷蔵庫の中身であるもので作らなくてはなりませんが、とりあえずスマホで検索したりと毎回苦戦しています。 調味料が揃っていないこともしばしば。 そして高齢者が好む味付けも難しいです。 訪問介護している方でいい方法あったら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

訪問介護

最近、ALSの気難しい入居者さんが入居されました… 女性の方なのですが、男性基本NGで、吸引と栄養以外の排泄、入浴介助などは全部女性対応。 元看護師さんで、結構言われるみたいで、うちの看護師さんが参ってます… 介護があまり入るタイミングなくて、ほとんど看護師さんがやってくださってるから仕事多くなっちゃいます💦

看護師ストレス職場

子ども達が小さくて、幼稚園、保育園の保育時間等に合わせた条件（土日祝休みとか短時間とか……）で介護の仕事を探していますが、なかなかありません💦 今まで特養、老健、有料老人ホームと施設でしか働いたことが無いため、基本的には施設で探していましたが、勤務時間帯や休み等を考えると求人が出ているどの施設も難しいです。 休みや時間帯でこだわるのなら、訪問介護の方が融通がきくのでしょうか？ 訪問介護で働いてる方、その会社にもよると思いますが、どんな感じですか？時間通りに終われたり希望通りに休めますか？

有料老人ホーム訪問介護休み

口うるさいタイプのお局さんがとても苦手です。何か言わないと気が済まないタイプです。そういう方とはどのように接したらいいですか❓その方が出勤の日は行きたくないです❓

お疲れ様です。 みなさんは仕事とプライベート しっかり区別できていますか？ 私は私情を持ち込まないように しています^ ^逆に落ち込んでる時 こそ利用者さんに励まされたり するんですよね！ ただ、周りには私情を持ち込み 出勤時から機嫌が悪い方も いらっしゃいます（ ; ; ） on.offがしっかりできる 気持ちの切り替え方法 ありますかー？

愚痴人間関係ストレス

施設にもよると思いますが、仕事ができない職員を解雇にする施設を経験した方はいますか？ 過去何箇所かの施設で働いた経験がありますが、仕事ができなくてミスばかり、本人のやる気もない、、なのに移動もなければ解雇にもならない、、そんな施設もあれば 消極的（新卒の新人）という理由や仕事が雑（協調性はある）という理由ですぐに解雇に追い込む施設もありました。 皆さんが働いてる施設はどんなかんじですか？

新卒新人施設

居宅の利用者さん(独居)の方が38℃台まで熱発し、ヘルパーさんが訪問をしぶり、家族も仕事を理由に本人の所へ来ず。 通っているデイケアからは抗原検査をするよう言われ、私が検査キットを購入して防護服着て検体採取しましたが、これはケアマネの仕事でしょうか？ 皆さんどう思いますか？ 何でもケアマネに頼るのはいかがなものかと思いますが…。

居宅マスクモチベーション

現在有料老人ホームで育休をとっている2児の母です。 12月で下の子の育休が終わり週4、9時16時でパートに復帰する予定なのですが、時給等を考えて訪問介護等に転職したいなぁと考えだしました。旦那の扶養から抜けたいのですが、子供のことを考えると週4、9時16時が理想でなんて話をしていたら、訪問介護は稼ぎたいママにはいいよとおすすめされました。 ただ訪問介護はやすみが取りずらいと聞いたこともあり、実際どうなのか知りたく、もしママさんで働いている方居ましたら詳しく教えていただきたいです。 ①訪問介護大変ですか？ ②週何時間、どのくらい働いていますか?稼ぎはどうですか？ ③子供のこと（突然の発熱など）で休みやすいですか？ ④どんな会社がおすすめですか？

育児子供訪問介護

介護の資格を取るために勉強が始まったのですが、添削問題集などをもらって、解答を記入して提出しないといけないのですが、全然わからなくて、500問近くある問題を解くのに前になかなか進めません。テキストを見たり、携帯で調べてもわからなくて理解できていません。 どうしたらいいですか、💦

勉強資格