愛美

利用者さんで褥瘡が酷く、訪問看護が入っています。 訪問看護の利用日以外は、同じような処置をヘルパーもすると言う指示で、実際に患部の洗浄、薬塗布、ガーゼ貼り付けを行っています。 これって訪問介護のケア内容として良いのでしょうか？ 管理者は「前の事業所もしてた」とか「そう言われたし」と言って、そのまま放置です。 似たような内容で入ってる利用者さんが3名くらい居ます。 医療行為になるので、このままケアとして続けていて事業所として問題ないのか？気になっています。 現在の就職先は、色々と不明確なことが多く、自分の感覚も麻痺してきました。。。 詳しい方居られたら、教えて下さい。

正社員訪問介護ケア

皆さんの事業所は、毎日のシフト確認(ルート確認)はどのようにしていますか？ うちの職場は、毎日2人(管理者とS責)にメールで翌日のルートを送信するのみ。 返信や何の連絡もなく、確認してもらえているのかも不明状態です。ケア抜けや、ケア被りもあります……。 前の事業所では、正職が当番制で当日と翌日のルートを各ヘルパーに電話で確認・チェックしていました。 他にどんな方法があるか、聞かせてください。 m(_ _)m

シフトトラブル訪問介護

訪問介護の方で会社から体温計や 血圧計は支給されますか？ 私の会社は体温計は支給ありましたが 血圧計は1つを貸し合ったり 訪問先にある人は、それを使う感じです。 前の会社は血圧計は持参だったんです。 やはり血圧計までは支給対象にならないのでしょうか？

血圧訪問介護職場

訪問介護の正職さんって 1日平均、何件くらい行かれていますか？ 私の職場は5～6件くらいです。 土日祝とかになると、休むヘルパーも多いので 7～9件くらいになってます。

サービス管理責任者フルタイム訪問介護

訪問介護はチームケアでもありますが、 実際の行動としては個別ですよね。 ケア内容の統一や、状態の急変でケア内容が変更になる場合、どのように各ヘルパーへ連絡を繋いでいますか？

訪問介護ケア職員

コロナ禍になってから、マスクとゴーグルは必須になってますが、やはりゴーグルが曇って視界が悪いです。皮膚状況の観察や、入浴介助もしにくいですよね… 眼鏡市場で買った「Easy No Fog」と言う商品も優秀で、職場ではそれを使っています。 ゴーグルの曇り防止で、オススメの物はありますか？

マスクオムツ交換入浴介助

訪問介護のヘルパー通信というかたちで、ケアマネさんなどに営業目的でチラシを作ることになりました。 その担当を任されたのですが、訪問介護で広報を作るのは初めてです。 作っておられる方は居ますか？ その場合、どのような企画を盛り込んでますか？

ケアマネ訪問介護職場

新入職の方の同行について サ責をしています。 うちの事業所は新入職の方が来たら社員と同行してもらい、ご自身でまずメモを取ってもらう、仕事内容、掃除道具の場所など…それを繰り返し、社員が1人でも大丈夫と判断した時点で独り立ちをしてもらっています。 先日入職された方が、手順書を下さい。何でくれないんだ、渡すのが常識、ここはおかしいと連呼され、仕事放棄で退職されました。手順書には個人情報も書いてあり、基本事業所からの持ち出しはしていません。空き時間に見て頂くのはいいんですが、万が一落としたり、他の利用者さんのところに忘れたりなどがないようにしているのですが、普通は手順書を渡す物なのでしょうか？初めてのパターンの方でこちらが困惑してしまいました。 皆さんの事業所はどうやって引き継ぎ、されていますか？

採用新人訪問介護

お疲れ様です。 私は老健で今働いてるのですが、訪問介護を誘われてます。そこで、訪問介護の魅力、楽しさ、業務内容など訪問介護についてお聞きしたいです。 よろしくお願いしますm(__)m

仕事紹介訪問介護転職

通常業務に追われて、計画書、アセスができていません。 事業所での研修、面談、 時間が足りていないけど。 しないといけないことが多すぎて。。 要領が悪いのか、実質的に無理なのか、全てをやろうとすると、サービス行ってる場合ではないように思うのですが、人出不足です。 八方塞がりです。。

愚痴

私の夫はケアマネです。訪問時にお菓子を頂いたりして帰ってきます。もちろん基本はダメなのでしょうが🙅‍♂️ 貰ってばっかりは失礼だからとたまにお返しもしています。 まぁ〜これは致し方ないのですが…💦 ここからが質問です！ 自分の利用者さんが亡くなられた場合にお葬式に行って、香典を包まれていますか？ 私はデイサービスとかしか経験ないので、その時には 管理者が出席したりしていました。 いつも思うのですが、やはりケアマネさんは仕方ないのかなぁ？ お亡くなりになるたびに香典包むので、結構年間にしたら大変で😅 すみません この様な質問 皆どうされているのかなぁ？って思いました。

葬式ケアマネ

みなさんの職場でコロナが出たことありますか？この感染爆発している中で、陽性発覚したあとの流れや対応など教えていただければと思います。うちは今のところまだないので....

コロナ職場職員

訪問介護ヘルパーです。 皆さんに質問です。 事業所より原付バイク貸与され、 30年ぶりに運転し乗れるようになり 通勤と訪問移動に使用しております。 悪天候の場合、豪雪や吹雪、路面凍結などで 道路交通面が危険な状態であるとき、 公共交通機関で訪問は可能なのでしょうか？ 訪問時に2回滑り転び怪我をしました。 打撲程度で大したことはありませんでした。 皆さんは、どのような悪天候でも 通勤、移動、訪問されていますか？ ご意見、よろしくお願い致します。

訪問介護ストレス職場

お疲れ様です。 利用者様からこっそり何かを渡されたかけた…と言う方は多いと思います。 受け取らずにお気持ちだけ…と言う決まりの施設も多いですよね？ 実際、ウチもです。 渡されてビックリした物はありますか？ ウチの施設では… 首の取れた人形 虫に喰われてボロボロな布(スカーフだった物？) 巨峰の入っていた箱…などがありました。

グループホーム特養デイサービス

B型事業所の事業を検討しています。 事業計画や調査をする中で、これは調べといたほうがいいというような内容って何がありますか？ 知恵をお借りできれば嬉しいです！よろしくお願いします！

施設職場職員

新型コロナウイルス流行に伴い、毎日の検温してからの出勤、体調確認をされているかと思います。みなさんの職場では、職員の体調確認をどのようにされていますか？ 私のところでは、毎日出勤前に計った体温、その日の体調を紙に書き、上職者に確認してもらい印鑑をもらっていますが、いちいち印鑑をもらったり手間がかかるなと感じています。なにか、抜けなく確認できるよい方法があれば教えて頂きたいです。

感染症コロナ職場

皆さんの会社の理念はどんな感じですか？ 理念を考えるのが難しくて…苦戦してます。

グループホーム施設職員

自社は寝浴槽が設備されていないショートステイです。 座位保持困難なご利用者様、終末期のご利用者様が数名ご利用されてます。そんな方でも椅子浴で無理無理入浴介助を行っている状況です。 ベルトをしていても体が傾いてしまったりと怪我をしそうで冷や冷やです。 現場職員から相談員に報告しているのですが、そこから上手く連携がとれていないようで何も変わりません。定期的にご利用されてます。 その方に合った施設を提供する為には連携が必要だと思います。 どうしたら円滑に連携が取れると思いますか？

ショートステイ家族入浴介助