さな

具合が悪い。熱とかコロナとかの疑いがある→当然つーか行くな 上司→不当解雇かどうかで争う。正当ならしゃーない。 同僚→言われる筋合いがないので録音して証拠をとっておく。

具体的に、どんな対応をしたときにどんなクレームを言われたのですか？その場で直接言ってくれたらいいのに、陰で話のネタに悪口を言われたら、落ち込みますよね😢

そうですね。ただその地区ごとで違うこともあるので　確認が必要な事もあります。私の働いている地域では　救搬の際にも　通所介護計画書が時短で必要らしいです。長期.短期の更新もですし　福祉用具の変更もですね。 大体がケアマネから意見照会や担会の依頼があった時点で介護計画書の作成・変更は必要ですよ^_^

うちは、ショートステイですけど、 利用者によって、興味がないレクは、参加されない、消極的な方がいます。 無理には、参加を勧めていないです。 ただ、消極的な方は、フォローしたり、褒めたりすれば、楽しそうにされますよ。ヨイショして気分を高めるのも必要ですよ😃

私も行きたくないです••• リスクだらけですよね•••

50歳過ぎてますが、勤務実績丸３年になった今年の1月に受験しましたよ。 明日、発表です…ドキドキ…