れも子

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新卒時代、デイサービスで勤務後、ショートステイ施設で3年ほど勤務。現在、ユニット型特養で勤務中。 (他、接客経験あり) 3年ぶりにこの業界に復帰しました!よろしくお願い致します🙇‍♀💦 ※前のアカウントのパスワードを忘れた為、再開設致しました!w


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修


職場タイプ

ユニット型特養

雑談・つぶやき

昨日散々言っておいて、結局介護職は仲良くて辞めるのを躊躇う人←

職種退職

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

82024/05/08

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

職場の人間関係が良好ならいた方が良いですよ☺️

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愚痴

心を冷静にして、今の職場のメリットとデメリットまとめた。 【メリット】 ・男性利用者の介助は、男性スタッフが基本的に行う ・同業種(介護職)の人間関係は悪くない ・レクがない ・資格支援あり (実務者研修など取れる) ・契約内容通りに働けている事と、残業はない。 ・送迎バスがあるので通勤に不便していない事。 デメリット ・上層部、看護師など他職種との対立がある (意見の食い違い、現場への理解が薄い。利用者様からの暴力で怪我しても心配の言葉は一切なし) ・昇給、資格手当がない ・重度の利用者(暴言・暴力あり・徘徊頻回)ばかり入所し、対処できるだけの人員配置が出来ておらず、職員から笑顔が消えている ・離職率が高い (自分が入ってからも、既に2人辞めてる) 他にもありますが、とりあえずこんな感じです。 どこの職場に行っても人間関係に悩む事はあるし、楽な仕事なんてないのは承知だけど、「ここで長くは働きたくないな…」ってのが本音です。 メンタルが壊れる前に逃げるべきだけど、最初の職場を辞めてから、1年以上続けられた仕事がない← 辞め癖がついてしまっている自分に嫌気がさすし、思っているような仕事ができていない自分も嫌だ。 自己嫌悪ばかりする毎日です。 せっかく介護職に出戻りして、「実務者研修と、介護福祉士を取得するぞ!!」と意気込んで、職場の方からは「辞めないでね!」と言葉を頂いたのに情けない。。。 仕事内容的には、今までの経験を活かせていると思うし、変な言い方ですがオムツ交換は得意です。← 明日と明後日行ったら3連休だから、またゆっくり考えるか〜〜 (自分の仕事…未来を決めるのは自分自身だから。じっくり考えます。)

昇給徘徊契約

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22024/05/07

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

何となく私と一緒ですね。 一つ言えるのは、転職し募集しているところには何かあります。 だから、転職を繰り返してしまうのかな。 良い職場なら、転職しなくていいので必然的に長く勤めます。 面接の時、一つのところで短く悪い印象を受けるのは本来間違いなのですが。 とは言え、私も既に限界、女性管理者とは上手くいってなく一緒にいて吐き気さえあります。 朝一からムスッとしていて、それが一日中続きます。精神的に疲れて家帰りすぐ寝てしまい、夜中に目が冴えるの毎日です。辞める時期ですね。

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キャリア・転職

今回働くにあたって、パートと派遣で悩んだ末のパートにしたけど、それぞれメリットとデメリットがあるな…🫤 ここで質問ですが、パート・派遣は、それぞれどのような方が向いてると思いますか? 他の方の意見を聞いてみたく質問してみました。よろしくお願い致します🙇‍♀

派遣パート転職

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

42024/05/07

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

パートは、非常勤勤務になります。お子さんや介護などで、急な早退や休みを頂く事があると思いますが、入職時に予め相談しておけば、ある程度融通を聞いていただけると思います。 派遣は、遅刻、早退、欠勤は、憚れると思います。

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雑談・つぶやき

昨日、初めてタイミーで働いて、久々の異業種の仕事(接客)やったけど楽しかった! 飽き性の私には、この働き方向いてるなと痛感しました(笑) (何かね…週5のフルタイムキツイのと、毎日同じ所に行くだけの生活に飽きる←) 接客の良いところは、高齢者相手だけじゃなくて、子供とかも来るから癒やされるんですよね! 入職時に渡された就業規則(誓約書)にも副業禁止って書いてないし、同じくパートの同僚もダブルワークしていたらしいから、このまま体力に無理しない程度に収入増やして行きたいと思います!💪✨

ダブルワーク副業パート

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22024/05/04

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

タイミー面白い。 先日とある揚げたお肉売るところでやりました。 いらっしゃいませ〜 責任のあるような仕事はもちろんしませんでしたが、バカになって掃除して声出して楽しかったですよ。

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職場・人間関係

こんにちは。 現在、特養(ユニット型)で週4・フルタイム(1日8時間)で働いている者です。 この度、ダブルワークを始めたく思い、介護施設(本業)出勤前に働けそうな『1時間勤務の朝清掃アルバイト』に応募致しました。 ですが、そうなると労働時間が1日8時間超えてしまう可能性が出てきます。 体力的には問題はなく、むしろ週休3日はなるべく崩したくないです。 ですが、1日8時間以上働くと、割増賃金を出す義務がある…等出てきて、不安になりました。 (※1日の労働時間が9時間になるだけで、週40時間以上の労働にはならない見込みです。) 同じく介護職でダブルワークをしていた方の意見を参考にしたいです。 文章分かりにくくて申し訳ございません💦よろしくお願い致します🙏

ダブルワークフルタイム職場

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22024/04/29

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

違うかも知れませんが、 その場合の割り増し賃金は、"一つの会社(施設)の中で〜"と言う意味だと思います。ダブルワークは、別の会社で行うので、関係なくなると思います。 特養でフルシフト、ロング夜勤の知人は、あるボランティア活動で、生き物の命を守る事をしています。その費用捻出の為に、夜勤明けや入り前や休みの日に、ショート夜勤(9時間拘束)を月に3回ほどされています。問題ないです。普通に、時間給で考えて良いと思います。

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職場・人間関係

ダブルワーク(副業)を始めようと思っておりますが、皆様どのような仕事をされておりますか? 今の所同業種(介護)にするつもりはありません。ダブルワーク(副業)されている方、是非回答お願い致します💦

ダブルワーク職場

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

42024/04/20

美都

介護職・ヘルパー, デイサービス

私は日勤だったので、朝お弁当屋さんでダブルワークしてましたよ。朝4時から7時で、そのあと施設へ出勤してました!お弁当屋さんの繁忙期には朝2時から来て欲しいって言われる日もあって大変だったけど、おしゃべりがけっこう楽しくてストレス発散になってたし、深夜手当もつくし時給も田舎の割によくて、けっこう大切な収入源になってました。

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雑談・つぶやき

久々の投稿。 気がついたら今の職場で働いてから2ヶ月経ってましたww 経験業種はやはり違う。過去の経験が活かせるのは、本当に喜ばしい事だし、過去の自分を心から褒めました。新卒時代、当時の職場の人にオムツ交換とか色々伝授されたのを活かせている。 前に異業種転職して、毎日のように怒られてた頃がもう懐かしいww 今は週4で働いているけど、今の職場は契約社員と言う道もあるみたいで悩んでる。 (夜型な自分だけど、最近ようやく日勤にも慣れてきた💦) 幸いにも「辞めないでー!」と声掛けして頂く事が多くて、しばらくは今のところで頑張ろうかなと思えました☺ 無理せず頑張ろう💪

新卒声掛け契約

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

02024/04/09
お金・給料

こんばんは。今月から介護業界に復帰した者です。 “再就職準備金“を受けようと思い、実際に受けられた方の話を聞きたいです。 今後、転職の可能性はありますが、介護職として2年以上働くつもりです。 実務経験が約3年半、初任者研修持ちの為、条件はクリアしているのですが、“連帯保証人“ってのが気になりました。 連帯保証人は、家族に頼むべきでしょうか? 実際に受けられた方、是非回答よろしくお願い致します🙇‍♀

再就職給付金手当

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

42024/02/20

まるみ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

実際には受給していませんがそんなのがあるんですね。勉強になります! 市町村の介護職復職等奨励助成金しか見てませんでした。2年経ったら私も申請してみようと思います!

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雑談・つぶやき

母親が元同業者(元介護士)だから、相談乗ってくれたりする。 身近に元同業者いるのはありがたい事だなと常に思う。 子供の頃は、この道に進むだなんて微塵にも思ってなかったのに、気がついたら母親と同じ仕事をしていた。 全ては、とある医療法人で働いていた新卒時代、突然の介護部署への異動から始まりました…😱 (本当は、医療事務員でした。通っていた専門学校も介護系じゃない) 人生とは分からないものだ。 そして「介護でやっていくのなら、介護福祉士は取りなさい」と言われる毎日である。← (その前に、実務者研修が…ry)

新卒異動実務者研修

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22024/02/15

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

私も高校生の頃は、「介護みたいな汚い底辺の仕事は絶対しない!」 と考えていましたが、 社会人で一般企業でまともに働けなかった私は、この業界でなんとか生きてます。 介護業界に入って、7年。あっという間です。

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雑談・つぶやき

3年ぶりにこの業界に帰ってきたんだけど、色んな人から、「ショートステイ施設で働いてたの?!大変だったでしょ〜!?」と言われる…ww 大体同じ人が、同じ曜日に入所し退所…ってことが多いから、利用者さんの顔ぶれは大きく変わらないんだけどね。でも、緊急入所(予定外の入所)とかあったな。 特に、荷物チェックはショートステイ特有の業務なのでは…と思う。 他にも、レク、体操やら…色々やった。 ナースはいたけど、医療行為以外は、ほぼやったんでは…ってぐらい、ほぼ介護職が担うハードな現場でした。 正社員介護士やって、日勤と夜勤両方やって、会議やら忘年会呼ばれたり…体力あるはずの私が死にかけたぐらいだから、確かに大変でした。 でも、あそこでの経験は、無駄ではなかったんだなって、3年経ってから思いました。初任者研修も取っておいて良かった。

ショートステイ職場

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

12024/02/15
職場・人間関係

今働いている特養、夜勤専従あるんだけど、一人夜勤なのよな…。 (それで辞めちゃった人もいるらしいww) 私は二人夜勤しかやったことないし、緊急時とか看取りの時かなり不安なんだけど、一人夜勤ってどうですか…? また、二人夜勤の施設って従来型特養とかでしょうか…? (元職場が従来型に近いショートステイ施設でした)

夜勤専従1人夜勤看取り

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

52024/02/14

あめふらし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅で働いており一人夜勤です。 一人夜勤で困るのは仰るとおり緊急時の対応です。マニュアル化されてるならマニュアルに沿ってになりますが緊急搬送の必要性があるかは判断難しいですよね。困った時は夜間だろうが管理者に連絡して指示を仰ぎます。 看取りはその段階になっているなら関係各所との話し合いも終わっているはずなので、前兆が見られれば看護と連携を図り、家族様への連絡もしています。 そういう事がなければ一人なので気は楽ですね

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雑談・つぶやき

今後の考えとしては、 介護業務に慣れる事(勘を取り戻す!)、夜勤専従に移行する(今の所で頑張るor他の施設へ転職)、実務者研修を受ける、介護福祉士受ける(経験年数はクリア済) 貯金貯まり次第、一人暮らし再開する。 無理せず一つずつやっていこうかな!💪✨

モチベーション資格特養

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

22024/02/10

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

がんばっていきましょう!

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雑談・つぶやき

申し訳ないけど、しばらく週4勤務で働く事にした。。。 (ユニットリーダーに報告済) 幸いにも職場の人が色々配慮して頂いているから、可能な限り頑張る!!!

勤務変更職場

れも子

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

42024/02/10

真司

介護福祉士, ユニット型特養

体調不良なのですか?無理しないで、ほどほどに。

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