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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム, 訪問看護
介護業界で10年以上続いている会社が、年間の利益がマイナスになる事はあるのでしょうか? 危ないのか心配になってしまいました… 社員は100人ぐらいの規模です。
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
ともや
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, デイサービス
介護サービスの種類によるものと思います。通所系サービスはただでさえ利益が出にくい上、報酬改定の度に少しずつ安くなっていきますよ…… サ高住などの居住系は、入居者がある程度うまれば安泰かもしれませんね。
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訪問介護で登録をしています。 稼働時、介護手帳や介護保険証など預かる事はありますか? 大切な物なので出来れば社員がやってほしいと思うのですが、今の会社は登録でも預かり次に行く日まで自宅で保管です。 皆さんのところはいかがですか?
介護保険訪問介護ストレス
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
たつ
介護福祉士
預かることはないです そんな怖いことしたくないです! 頼まれたら写メ撮るくらいですね
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カイポケを使っている会社にいます。 位置情報がついていると聞いたのですが、個人携帯で行っても会社は位置が分かるのでしょうか? 以前の会社支給の携帯は位置がわかる物でした。
訪問介護
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
なん太郎
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
GPS機能をオンにして、携帯番号が分かれば物理的には可能です。
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利用者様で合わない方に会ったことはありますか? 社員は断れないと思うのですが、登録だと大丈夫な様な気がするのですが... 私は若い男性、歳が近い方がどうも苦手です💦 あまり断ると仕事回ってこなくなりますよね... 我慢して行った方がいいのかな
訪問介護ストレス
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
私の母が訪問の登録を10年してましたが、合わない人は外してもらっても仕事は沢山ありましたよ。
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介護職士をとって仕事に生かされている方、どの様な仕事をされていますか? 介護食の勉強をしようと思っています。
資格
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
以前資料を取り寄せた経験があります。 施設では宝の持ち腐れになりそうですが、キャリアアップの一つかな? 訪問介護などの家事援助や、自宅に高齢者がいる人に実用できそうなイメージがありました。
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通院介助ではいった利用者様ですが、病院に行きヘルパーが外で待っていてくれれば保険内で、一緒に中に入ると保険外になり高くなると言われ外で待っていてと言われました。 送っていくだけであれば保険内で可能だと思うのですが、帰りもある為ヘルパーは拘束されています。 どこで待機しても利用者様が病院内にいる間は保険外になりますか? 分かる方がいたらお願いします。
訪問介護
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
MIMS1008
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
通院介助したことありますが外で待っててと言われたことないです。 ずっと付きっきりでしたけどねー。 どうなんでしょう
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サ責の方 ヘルパーからの細かな報告ってめんどくさいものですか?
訪問介護人間関係ストレス
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です^ - ^ 以前サ責をしてましたが、ありがたかったですよ。 直接利用者さんとかかわることもすくないので、ヘルパーさん頼みで、なおかつたまに行くサ責より、利用者さんも本音で話してくれますし、いろいろ助かりました(^^)
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介護福祉士 資格を取ったのですが、腰、膝ともに痛めてしまい、、、 このまま続けるのが不安になっています。 介護福祉士をいかせる仕事は他にもありますか?
資格転職介護福祉士
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
施設にもよると思いますが 相談員として働けるかもしれませんよ
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なんで、トイレ掃除時に使用していたPグローブをはずさず、そのまま、掃除機かけをするのかなぁ〜? 注意したら、「なんで?」って言われたよ。 8年間、介護職やってて、今まで清潔 不潔の区別を教えてもらわなかったのかなぁー?
グローブ掃除トイレ
N
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修
チューリップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問看護, 初任者研修, 実務者研修
私は手荒れが酷いのでグローブをして掃除をし、最後にトイレ掃除をして捨てます。 ちょっと驚きです。
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訪問介護に転職するんですけど、サービス提供責任者が現在二人しかいないから、介護福祉士持っているならやってほしいって言われましたけど、そんな簡単に、なれるものなんですか?主に何を、しなければいけないのでしょうか? とりあえず、現場を覚えて慣れてからでいいとは言われましたけど、なるのに大体どれくらいの時間がかかるものなのでしょうか?
訪問介護転職介護福祉士
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 現在のサ責二人で利用者何名を担当しているのでしょうか? スキルアップしたい気持ちがあるのならば挑戦した方が良いと思います。 ただ、訪問する職員が体調不良などで急に休み、代わりの職員がいなければ、サ責自ら訪問する場合もあります。 事業所によっては、サ責の業務のみに専念できる所もあるでしょうが、難しい利用者への対応、家族やケアマネとの連携、クレーム対応など様々です。 何より実際の訪問を担当している職員との情報交換や信頼関係が大事だと思います。
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お聞きします! 事業所で退職、異動などで派遣するヘルパーがいなくなるため、利用者と事業所の契約を終了し、新しく事業所に引き継ぎをしなくてはならない場合の話です。 派遣する人がいないので、他事業所をさがします。 自分の事業所とは契約終了になる形になり申し訳ありませんという事実を、利用者に伝えるのはサ責の仕事ですか?事業所管理者の仕事ですか?
契約異動派遣
さんちゃん、
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。 以前勤めていたところではサ責が話をしていました。 ただ、サ責からケアマネ、ケアマネから利用者さんと言うところもあったようです。。。
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ヘルパーです。 訪問時間を過ぎてもヘルパーと会話したいご利用者様が多く(特に独居の方)、会話を終えるのに四苦八苦して時間をすぎる事も多々あります。 自然な流れで会話を終えるコツや、実際みなさんが工夫していることがあれば共有していただけませんか? よろしくお願いします。
ねこ814
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
私も、訪問介護をしていますが、よくあります そんな時は、時計を見ながら会話するってことがあります あとは、『すみません、今日は忙しくて、次があるから失礼します』と、仕事が詰まっていることを強調すれば良いかと思います ダラダラと会話していると、他のヘルパーさんにも迷惑をかけてしまうので(あのヘルパーさんは優しい、このヘルパーさんは融通が聞かんなど…)しっかりと断る必要があるかと思います
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みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
コロナの慰労金のことですか? うちは既に受け取りました。 しかも現金支給。 きっと振込だと手数料が掛かるので経費削減のためでしょうね。
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訪問介護についてですが、パート含めて職員全体の シフト表を配っている事業所はありますか? それとも、特にパートはそれぞれ割り振られたシフトのみ 記載されたものを配られていますか?
シフトパート訪問介護
ねむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設
空
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 送迎ドライバー
僕の所は全員の名前で、全員に配ります。
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最近、職場のやり方に納得いかず 転職しようか悩んでます。 現在訪問介護の非常勤ヘルパーをしています。 うちの職場、シフトが固定されておらず その月よって行くところがバラバラというか… そこまでは良いのです。 月末に次の月の予定が出されるのですが 今まで身4のケアに入っていたのに 急に生2の仕事にされたり 前日に同行訪問に変わったりがあって お給料に響きまくるのです。 一言くらいサ責から、お給料減るけどいいですか?とか言うべきじゃないですかね… 元々わたしも、七年ほどサ責をやっていたので なんだかなーと思いながら仕事をしています。 また、仕事終わりに、毎回メールで報告をするのですが、それについてほぼメールが返ってきません。 担当サ責がだれかわからないことも多々。 急ぎの用事があって電話しても 事務員しかいないことがほぼです こんな事業所どうですか? 子供の事情で融通利かせてもらって働いているので文句は言えないけど、 モチベーションもあがらないし 事務所に行きたくないと思ってきてしまって。 利用者さんたちは良い方が多くて 辞めないでねといってくれたりするのですが…。
サービス管理責任者パート訪問介護
そら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
身4 生2 てなんですか?
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みなさんは、国からの介護職への慰労金って もう、貰いましたか❓️
慰労金
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
ゆず
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の職場では八月の始めに会社から申請書類に記入し、貰えるのは11月だそうです。記入する時に11月までに辞めると慰労金は貰えなくなるから辞めたらいけん、と言われましたが、今の待遇が精神的にきついので、辞めるつもりです。
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訪問介護してます。 利用者さんの距離感どんな感じですか? 仲良くなりすぎてもダメ、ですよね? 例えば、 仕事以外でご自宅にお邪魔する。 個人的に電話する。 個人的に何かあげる。 個人的に何かしてあげる。 誕生日は何かしますか? デイサービスなら誕生日会があるけど。 皆さんはキチンと距離を保てていますか?
訪問夜勤訪問看護訪問介護
むーちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ひろきち
介護職・ヘルパー, 訪問介護
こんばんは。私も訪問介護です。 距離感難しいですよねー。 私は気をつけてるのは、時間外は行かないのと、電話も個人的にはしないようには気をつけています。 難しいですけどね~
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今年介護福祉士を取り 5月に訪問介護に転職しました。でも職場の人と同行してオムツ交換などしましたが 仕事している横から 大きい声で「イライラする」「下手」とまで言われ 一緒に仕事していると萎縮してしまいます。パワハラみたいで…。 またその人は私が愚痴で言った事まで管理者に伝え 何もかも潰されてしまいそうになります。 毎日言われ続けて なんだか居ずらくなります。 どうしたらいいのでしょうか?
パワハラオムツ交換イライラ
キキ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
3rd
デイサービス, 社会福祉士
管理者に相談してみて、改善されないようなら管理者は管理責任能力が無いと判断されます。改善されないなら辞職、改善されるなら残る。 有料になりますが専門家に相談してみても良いかもです。「counce」というサービスもあり介護職悩みの相談にのってくれます。
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