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48歳で この業界に入り この春 介護福祉士の資格を取りました。病院、身障、ショートステイ 勤務経験有り
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ショートステイ
嫁が 元々鬱病で精神手帳を持っているのですが 最近、特に酷くなり 自分の仕事にも影響が出てきたので 事業所のほうに 辞めることを伝えたのですが 退職の日を決めてくれません 変わりの人間が入ってからということを言うだけです 通常 辞める意思を伝えて1ヶ月で退職出来るはずなのですが みなさんの職場はどうですか❓️
家庭
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
早急に求人かけて下さい、とプレッシャーを与えるべきです。 3ケ月誰も入らなかったら、3ケ月待たすんかっちゅー話よ。 施設の都合で言ってるだけで待ってくれるはず(もしくは待つべき?)って勝手に思ってるんじゃないの? すみませんがいてほしいんだけど…って言うなら分かるけど、上からなんですね。これだけはスタッフの権利なので上から言われる筋合いはないのですがね。
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お風呂介助なんですが みなさんの施設は 風呂場に 扇風機もしくは エアコンありますか❓️ ある介護職の方が 利用者さんの体温が下がって 風邪をひかせてはいけないから 窓も閉めきって 介助してるみたいですが❓️
入浴介助
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
脱衣場にエアコン、お風呂場に扇風機3台回してます。 たしかに、入居者の中には寒いと感じる方もいますが、そうでもしないと職員が倒れてしまいそうなくらい暑いです😵(特に猛暑日の時などは)
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紹介会社から ショートステイ施設で働きはじめたんですが 利用者さんのレベルが 特養と変わらない人と どう見ても精神疾患の方もおられるんですがそもそも、ショートなのに 何年間もいるかたもいます、ショートて働いてるかた こういう状態 普通なのですか❓️
ショートステイ愚痴職場
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
どこも同じだと思います。 紹介会社は、紹介するだけで詳しい内情までは、知りませんねからね。 実際に働いてみないとわからないと思います。
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みなさんは、国からの介護職への慰労金って もう、貰いましたか❓️
慰労金
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
ゆず
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の職場では八月の始めに会社から申請書類に記入し、貰えるのは11月だそうです。記入する時に11月までに辞めると慰労金は貰えなくなるから辞めたらいけん、と言われましたが、今の待遇が精神的にきついので、辞めるつもりです。
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それぞれの土地柄もあると思いますが 身障、特養、知的 の施設で働きましたが 愛媛県は 下手をすると有資格者よりも無資格者のほうが給料がいい所が多いように感じます。みなさんの地元では どうなんでしょうか❓️ 愛媛の出身ではないので 別の土地で働こうかと迷っています。
無資格資格
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 どの職場もそうだとは思うのですが、長年働いている人と新しく入った人では給与が違います。 これについては、資格があるからと職場を転々とすれば、その都度、新入社員と同じ扱いになるので給与は当然低くなるかと思われます。
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介護職の人間関係が悪い理由ってなんだと思いますか? 介護施設を3社ほど経験しましたが、人間関係がいい職場はなかったです。。 休憩時間などで一人ひとりとお話すると悪い人ではないのに、全体的にギスギスした感じ…。そういうのってないですか?
トラブル愚痴人間関係
りん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 社会福祉士
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
多分ですが、ケアの仕方や介護に対する考え方が違ったり、ケアをする以上上下はないはずなのに経験の長さとかで上下関係が出来たり、意見=口答えと捉えられたりするからかなと思います。 自分の行うケアだけが正しくて新人mや他の人は間違いと思ってしまうのも原因かと思います。
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先輩の職員が他の職員の悪口を言っていると私も言われてるんだなーって思って悲しくなるな。しかもその悪口に参加しなければいけない威圧感と仕事そっちのけでその人の周辺の人にしかわからないような話を永遠とされるという。いい加減仕事させてくれ…その人と組むとどの勤務も必ず残業。話し続けてほんとにきつい。先輩だから無視はできないし、作業しながら聞くにも失礼のないようにとか気を使わなきゃいけないしよくわからなくても笑わなきゃならないし、正直疲れた。
先輩トラブル愚痴
あーさん
グループホーム, 実務者研修
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
匿名で上司に相談で良いのではないでしょうか? もしくは他の方の意見も聞いて回るのが良いかも? 何にせよ、その先輩は不特定多数の、人間に、その方の評価を下げるような風評被害を発信していることで『名誉毀損罪』に該当する事を行っています。 職場の上司も、会社も、これを放置する事で訴えられる可能性があります。 あーさんが動くことで早期に解決出来る問題ですから、勇気を出して相談してみてください。 頑張って^ ^
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地域によって差がありそうですが、デイサービスの送迎はどのあたりまでいきますか? 片道何キロとか、何分とか。 超えた場合は料金とったりしてますか?
デイサービス
ぼたろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
大体 一時間くらい離れた所までかな
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管理者が介護の仕方を教えるという名目で身体を触るのってセクハラとみなしていいですかね。断ったらせっかく教えてあげているのにと思われて評価を下げられるので黙っているしかないのですが。。 例えば。 脚が思うように動かせない人の椅子からの立ち上がりを管理者(男)私(女)で、思いっきり胸の横(脇のあたり)を持ち上げて実践します。せめて同性同士でやらせてくれと思うのは変でしょうか。
セクハラ管理者愚痴
あーさん
グループホーム, 実務者研修
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
変ではないですよ。いくら上司で介助方法を教えてくれるにしてもやっぱり気になります。
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アニキ
介護福祉士, ショートステイ
自分が そう思ったなら 職場変えたほうがいいかもですね この業界 当たりハズレがほんとに激しいから
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アニキ
介護福祉士, ショートステイ
いくらでも 社宅 、寮有りの求人ありますよ😃
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新卒で障害者施設(通所)で働くことになりました 休憩時間は雇用書に1時間とあるのですが全く休憩ないですし、出勤する際もタイムカードではなくスタンプを押して出勤するので残業の計算ができない状況です やはり介護の分野はこういう感じが多いのでしょうか 正直驚いています 文章下手ですがよろしくお願いいたします
新卒障害者施設障害者
まる
初任者研修, 障害者支援施設
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
わたしは、以前障がい者施設で常勤的非常勤と言う名の、ようは、パートやってたことがあります。 勤務は正規職員と同じ時間でした。休憩も1時間になってましたが、利用者さんと食事をし、その後利用者さんの休憩中の様子も見ないといけないので、自分の休憩時間はありませんでした。出てしまう利用者さんもいるので、見守りしないとならなかったです。😅 それに、自分の担当利用者の1日の様子をパソコンで入力しないとならないからです。 わたしは、朝夕の送迎も担当してたので、尚更時間もなく、パソコン未経験だったので、とても大変でした😖💦 新卒の若い子たちは、イベントの係りなども決められたりしていて、とても大変そうでしたよ😭 わたしは、結局はパートなので、そうゆうことはさせられなかったので、なんとかやっていましたが、3年も経たないで辞めていく人ばかりでしたよ😱 特にうちの施設は大きな行事が2ヶ月に一度位はあったので、余計大変だったと思います‼️(-_-;)
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三交代の特養13年目の介護職員です。新卒から今の職場一本で働いてます。保有資格は、社会福祉士と介護福祉士です。 真面目な話、転職を考えてます。人間関係は良好ですが、ここ数年人員不足なのにパート職員しか補充してくれず常勤職員は常に遅番・夜勤過多、時間外勤務過多。月の半分以上が夜系になってるので嫌気が差してます。 今、働きながら活動中です。 今後は、老人福祉に限らず障害者福祉なども視野に転職活動をしていこうと思ってます。 介護から一線を退いて他の業種に就いた方いますか?
ペンタゴン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
今が やめ時じゃないですかね 再就職に 介護保険サービスの事業所に勤めなおすと国から40万円の貸付を受けることが出来ますからね
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早番で出勤して職場メール見てイライライラが収まりません。新人職員のメールの質問が前に口頭で質問された内容と一緒で人の話聞いてないのかよ💢と言う気持ちの怒りが収まらないし、思い出すだけでも頭痛い
早番イライラ新人
介護
介護福祉士, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
口頭だったから、忘れちゃったんですね⁈それとも念のための確認かな? 2回目ですよね?これが最後ですよ!って、教えてあげてください☺️
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はじめまして。無資格未経験で入職、正社員です。面接時に初任者研修に通いながらの勤務を希望しましたが、入職後に事務に確認したところ通学出来るのが数ヶ月後と言われました。研修というのも名ばかりで2日目からは見様見真似で仕事をしています。面接時にいいことしか言わないのはこの業界では普通のことなのでしょうか…。
有料老人ホーム職場
み
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
悩めるクマ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ
コロナ禍のせいで初任者研修どこでも受講延期してるみたいですよ。
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先輩からB型就労の立ち上げの話がきて、経営にかかわることになりそうです。立ち上げが皆未経験(先輩が資金を出してくれる)で、話し合いをして資金がどれだけ必要か、いつくらい目処に立ち上げれるか、どのような資格のある人材が必要かをするんですが未経験なため、右も左もわかりません。B型就労のこと、あと事業を立ち上げた方の意見を聞きたいです。
未経験先輩資格
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
アニキ
介護福祉士, ショートステイ
今は、コロナの影響もあって 普通の人でも職にあぶれてる御時世ですからね もう一度 よく考えてからにしたほうがいいのかも
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