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グループホームで勤務しています！ 高卒で介護職を始めました！ 一児のパパですよろしくお願いします！
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
グループホーム, デイサービス
RSウィルスに感染した場合は出勤しない方がいいですか？ 住宅型有料とデイサービスが併設されてる施設のデイサービス勤務です。
感染症有料老人ホームデイサービス
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
栗さん
介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様です。 RSウイルスは大人が感染しても風邪の症状なので、子持ちの職員に近寄らなければ、問題はないと思います。 しかし、最近は発熱=コロナの疑いが掛けられるので、結局は上司の判断基準によるかと思われます。 御参考までに。
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今の会社を辞めたいと思っています。 今の会社で初任者研修と実務者研修(受講中)の費用を負担してもらっています。 費用を負担してもらう時に会社に何年いないとお金返してもらいますなどの説明を受けていませんし、書面にサインなどもしていません。 私は今の実務者研修が終わる9月いっぱいで会社を辞めたいと思っています。 研修の費用を請求されないかが心配なのと、9月がボーナス支給月なのでボーナスが貰えるかが不安です。 皆様の意見を聞きたいです。
ボーナス実務者研修初任者研修
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
犬の模型
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 送迎ドライバー
書面にサインをしていないのであれば、あくまで本人と会社の良心での判断になるかとおもいますが、もしかしたら受講中の分に関しては何らかの返還を求められるかもしれないかと思います😓
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お変わりなく、お元気にお過ごしです。 上記の文章は私がケアマネさんに出す状況報告書で使った文章なんですがおかしいですかね？
ケアマネ上司デイサービス
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
とび
介護福祉士, ユニット型特養
「お」が沢山ついている為文章が二重敬語になってしまってます。 文章をすっきりさせるとしたら、 「お変わりなく、元気に過ごしています」 ぐらいの感じで伝わりやすいと思いますよ😊
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雇用契約書には7時45分出勤と書いてあるのですが、主任に7時30分には出勤してと言われました。 これって違法ではないのですか？
正社員管理者施設長
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
以前の職場ですが。 会社規定は7:30出勤。実際は遅くても7:00には出勤して朝食準備が当たり前とする年配スタッフ達。一日の流れが朝で決まるんだから！とのこと。 どのシフトでも15分前にはフロア入りしして申送り・記録確認をしますが、それも遅いと。 どこでもあるんですね。
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デイサービス勤務の方でエプロンしている方いますか？ 今年からデイサービス勤務なのですが、疑問に思ったので質問しました！
新人デイサービス職員
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
けんけんさん コメント失礼します。 他のデイサービスはすみません😅 わかりませんが… 私のデイサービスではエプロンはしていません。 お昼に、昼食を手伝う場合はエプロンはしていますが普通の業務ではしていませんよ。 あくまでも私の所のデイサービスですので…基本が間違えていましたらすみません😅
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思ったんですけどGHとかで1人夜勤で仮眠も出来ないのに休憩時間分の給料引かれてるのおかしくないですか？
ブラック企業1人夜勤休憩
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
おかしいです。 私のとこは小規模多機能とグループホームがあります。 どっちも1人夜勤なので、仮眠は取れません。 数年前は休憩が取れないのが問題となったようで… 夜勤入りは16時〜翌10時までですが、なんとしてでも2時間の休憩を取るために、最初の休憩が16時半から17時半。 2回目の休憩は翌8時半〜9時半となってます。 出勤してすぐと、帰る直前に休憩みたいなものですが、まぁキチンと休憩取れれば文句ナシと言う事で、この時間帯で取ってます。
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みゅん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
(･ω･)ﾉ
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グループホームで働いている人に質問です！ 夜勤中何してますか？
グループホーム夜勤職員
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
く
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
こんばんわ。 私が6年前グループで働いていた時は、洗濯機回して普段できない洗濯したり、ユニットリーダーしていたのもあって、書類整理や作成、ご飯の作り置き、行事の工作等々色々してましたよ〜 過去の話ですみません😭
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私の働いているグループホームにバルーンをつけている入居者がいるのですが、バルーンを今までに4回自分で抜いています。 抜く度に訪問看護師呼び処置して頂いています。 それに夜間は不眠です。昼間も不眠です。 夜間日中問わず職員にしつこくまとわりつきバルーン取ってください、おしっこ捨ててください、助けて、トイレに連れて行ってという訴えが頻回です。 私の意見ですが職員が複数いる日中は何とかなりますが夜間職員が1人しか居ないグループホームではとても厳しいと思います。 職員皆が主任にここでは厳しいと言っているのですが主任は聞き流してしまい何も対応してくれません。 精神安定剤や睡眠導入剤などの薬も投薬しているのですが歩行が不安定になり逆に危険です。 精神安定剤なども内科の先生が処方しているので私的には精神科医似みてもらいたいと思います。 皆さんならこのような状況はどのように対応しますか？ また、他の施設に行くとしたら何処を検討しますか？ 皆さんの意見が聞きたいです。 よろしくお願い致します。
生活支援員管理職服薬
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
ここはな
有料老人ホーム, 実務者研修
その方女性ですかね。男性だと引き抜くのかなり痛いと思うのですが。以前居た施設で抜かれる方がいましたよ。男性です担当医の先生もビックリしていまた。しかも暴言も有ったので精神科専門病院に受診しました。半年くらいですかね、以前の行動が無くなり嘘の様に大人しくなりましね。やはり精神科の受診を勧めます。今の施設の担当医も睡眠導入剤や向精神薬は、転倒リスクを理由に余り出したがりませんね。施設移動を考えるなら老健ですかね。常に看護師いますし施設によっては、先生も準夜勤時間帯までいてくれる所も有ります。以前働いていた施設が精神病院が経営する介護老人保健施設でしたので。
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高熱が出た入居者がいた場合直ぐに隔離して職員はマスク、手袋、ガウン、ゴーグル等をつけて対応してますか？ うちの施設で高熱が出た方がいたのでこの時期だととても不安です。
マスク病気グループホーム
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 マスクは常時着けて居ます。 ユニット型なので、個室隔離が可能なので排泄交換時など、ゴーグルまではしませんが、使い捨てガウン、グローブ対応です。
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私のグループホームに尿バルーンつけてる人がいるんですが介護職員がウロバックから尿を捨てるのは良いんですかね？ 医療行為ではないんですかね？
バルーン医療行為グループホーム
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
猫ババ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
大丈夫ですよ
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皆さんは介護職員がエプロンをつける意味ってなんだと思いますか？
職種グループホームケア
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
食事とオムツ交換の時に専用のはした方がいいとは思います。 もし、汚れてしまったりした時やら感染予防の意味で。 うちは制服になぜかポケットがないからエプロンのポケットを使ってる人もいます。
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グループホームの夜勤も2人体制にした方がいいと思いませんか？ 休憩がないなんて法律的におかしいですよね？
認知症グループホーム愚痴
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
こにたん
グループホーム, 無資格
自分のとこもグループホームですが、1ユニット１名で９名みてます。2ユニットあるんで二人ですが、お互い独立してやってるんで休憩回しでフォローってしてませんよー。そのかわり20時過ぎくらいから4時くらいまでは巡視と排泄介助があるくらいで、あとは好きに過ごしてるので実質6時間くらいは休んでるかもです(笑) まああくまで落ち着いている夜の話ですが。
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夜勤、明け、夜勤、明け、遅番 この連勤シフトはキツくないですか？
夜勤
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
かなりキツイですね..!! 明けの次の日は休みにして欲しいけど..人手不足で難しいのでしょうか😭💦
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皆さんは夜勤の暇つぶしなど何してますか？ また、睡魔に襲われた時対処はどうしますか？
グループホーム夜勤
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ツムツム したりお菓子食べてますw 寝ても大丈夫な時間帯であれば寝ます
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今日は夜勤17時間労働頑張るぞい！ 写真は理事長から頂いた夜食！
夜食夜勤
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
ヨーギラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務
理事長ステキ
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頭
グループホーム, 実務者研修
お疲れ様です
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主任に髪の毛を染めても良いですかと尋ねたら家族が見て、驚かない髪の色なら染めても大丈夫って言われたんですが茶髪は大丈夫ですかね？
身なり家族
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
常識の範囲内なら良いと思いますよ^ ^
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介護職大好き
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
社会人として茶髪はまずいですし家族さんからも悪い印象を与えると思います。
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連休休み無し…8月1日まで仕事だし…夜勤明け休みあるけど休日出勤で4時間出勤なのに2時間しか給料貰えないし…倒れないか心配… 上司は、給料より利用者のためだからと一点張りだし、ストレス溜まる… 愚痴書いてすみません、
上司愚痴
こころ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 社会福祉士
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
明らかにブラックですね。
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こんばんは。お疲れ様です。自分は今年から特養に高卒で働いています。知識もあまりない為かなり苦戦しています。みなさんが介護を始めた時に苦戦したことってなんですか？ちなみに僕は排泄介助と移乗に苦戦しています。
未経験正社員初任者研修
あだな
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
私は認知症の人への対応と身体介助に苦戦しました。 ちなみに私も高卒から介護しています。 今、2年目です！
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私は今のグループホームしか知らないので最近疑問に思うのが給料が凄く安い気がします 私は社員で毎月夜勤を7回と日勤で週休2日で手取り20万ジャストくらいです 何処も同じくらいなのでしょうか？
グループホーム
パラちゃん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
よしこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 訪問介護
夜勤7回、夜勤お疲れ様です ボーナスが4カ月とかなんですかね？ 夜勤準夜勤ですか？
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けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
ひたすらスマホ見たり、ひたすら動いてます。 本当に暇な時はソファーに横になってます。
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こんにちは！私は介護経験は12年あります。ユニット型の特養に転職して四年目になります。 みなさんは冬のボーナスいくらありましたか？ 私は手取り20万3千円ほど。税金ひかれなければ24万でした。宜しければ教えてください！
ボーナス
笑笑
介護福祉士, ユニット型特養
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
ボ、ボーナスですか… それなに？美味しの？ って感じです… 出ないですよ💦
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質問です！ 皆さんが働いてるところでは、介護士は利用者のひげそりはどうしてますか？ 入浴時にT字のカミソリで行っていますか？ それともやるとしても電動ひげそりですか？ 教えてください！
ぷにぷに子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
私の施設では事務室で保管してますよ！
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今月、夜勤が３回連続が２回あり、計１１回夜勤となり、公休は８日です。これは労働基準法に違反しますか？ちなみに夜勤は１６時３０分から９時３０分です。
とりやん
介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 病院
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
違法だと思います。 夜勤手当がいくらついてるかにもよると思いますが。
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