ゆうまま

弄便をしてしまう利用者さんは、いませんか？ 以前の施設で、何度もこの行為をしてしまい、入浴したり、部屋のあちこちを大掃除をしていました。 みなさんの施設ではどうですか？また、工夫していることがあれば教えてください！

手荒れ掃除入浴介助

みなさんの施設で、身体拘束されている所はありますか？ 私が勤務していたのはだいぶ前なので、ないかなとは思いますが… 当時は食糞してしまう人などの手を布の様なもので拘束していた人がいました。私は、なんだか心配になりましたが、他の職員もなにも言わずでした。 教えて頂きたいです。

身体拘束特養施設

みなさんは、仕事中腰を痛めてしまったことありますか？？ 私は、何度か無理をして腰を痛めてしまい、続けるのは厳しいかな…と思ったことあるのですが…。 仕事柄腰痛は、常に付き合っていかないと思うので、質問させていただきました。

腰痛老健特養

私が勤務していた特養は、30人程度の利用者さんを、2人で入浴介助していました。 毎日忙しく、汗をかきながらしていました。みなさんの園では、入浴介助は何人で行っていますか？

入浴介助特養職員

みなさんの介護施設では、職場恋愛をされている方はいますか？？私の園では、何組かいて、仕事に支障がでるほどでした。しかし、ベテランの方が多く、上の人はなんにも言いません。みなさんの所は、どうですか？？

恋愛人間関係職員

利用者さんが亡くなってしまった場合、皆さんはお通夜、お葬式に参加しますか？ 私がいた特養では、先輩たちが長年いた利用者さんのお通夜、お葬式に参加していました。もちろん、仕事終わりですが…皆さんの所はなにか、ルールなどありますか？なかなか聞けないので、教えて頂きたいです。

葬式先輩特養

皆さんの施設では、看護師も常勤で働いていますか？私は、特養だったので、看護師も何名かいて、なかなかコミュニケーションがとれず、なぜか敵対しているようでした。私は、仲良く色々な情報交換をしながら、仕事したかったのですが、皆さんの施設ではどうでしょうか？教えて頂きたいです！

看護師特養施設

皆さんの施設では、コロナ対策どのような事をしていますか？顔を近ずける機会や、触れる機会が多いと思うので教えて頂きたいです！

コロナ施設職場

私は、介護の現場に入って間もない時、私も手馴れて居なかったので、大きな体の利用者さんにグーでほっぺを殴られてしまった経験がありました。殴られたと言っても、そこまでの力ではなかったですが… 皆さんも、慣れていない時など、利用者さんから手を出されてしまった経験ありますか？？

特養

皆さんに質問です。 夜勤の際、休憩あると思いますが、その時間に仮眠しますか？私は、当時眠れず朝方フラフラで仕事に戻っていました。皆さんはどうですか？

仮眠特養

夜間のオムツ交換は、みなさんどれくらいの頻度で行っていますか？

オムツ交換特養

みなさんの職場では、虐待のような行為を見たことがありますか？ぜひ、教えてください！！

特養

数ヶ月前に2人も辞めてからここの部署以外にしか新人が入らず 私の部署は慢性的に人手が足りない…しかも、1人休めば入浴介助すらできないのに…上に掛け合っても変わらず何故か新人は他部署行き（偉い人が居る部署に人が偏る）この仕事嫌いじゃないのにサビ残当たり前で燃え尽きそう…

新人入浴介助

離床介護でバタバタする時間に お腹に激痛きてめちゃめちゃしんどかったけど ユニットのアイドルみたいな利用者さんに👵🏻 「がんばれ〜」って言ってもらってギリギリ力出て何とか乗り切れた😵‍💫💭 (「頑張れ」って言ってって頼んだ笑) 言葉の力ってすごいな👏特に好きな人からの笑 無事五連勤乗り越えた😭 明け休み大事にしよ😭そしてまた連勤… 月末の楽しみの為やるしかない(:3_ヽ)_

ユニット型特養愚痴職員

人手不足、介護士による虐待、待遇悪化など嫌なニュースばっかりです。しかし、皆様の職場でここがいい！という売りを教えていただきたいです。ボーナスもらったら転職しようか考え中です。

転職職場

今日は久しぶりの夜勤業務。 リーダーとして何事もありませんように。 落ち着いた夜勤業務ができますように。

ユニットリーダー夜勤

正社いなさすぎて定時でほぼ帰れない… 早番も早遅(平日) A勤(日勤)もA遅(土日) 遅番はまぁ定時で帰れる 勤務表見ててこの勤務ヤバいなと改めて思っちゃった。 遅番2人いれば早番も日勤も定時だいたい帰れるけど遅番1人の時なんか帰れない… 残業代出るってもそういう問題でもないんだよな…

正社員シフト特養

今日は宿泊なしの日です。 お迎えを待ってる間、１００歳の方が私にめちゃよく喋ってくださいました １００歳と思えないくらいです😂　 たまに、家に帰りたい　とか、あんた、どこ行ってたんやとか。　にいちゃんは？とか、どこいくや？　もう寝るんか　とか、お風呂の時や着替えに時におおきに　と。 　今日は、顔大きいなあ　と言われ、アハハハと2人で笑ってました😂😂 　　女性の方です。　認知症で車椅子👩‍🦼の方ですがたまにしっかりしたことを言われるのでびっくりです😅　 私の中では1番のアイドルです♡ 😂 にいちゃんは、男性職員のことです。　

認知症

つぶやきです。 入浴介助でシャワー浴のみじゃ温まらないからと足元に食器の水切りかごを受ける方の入れ物を足湯にしてました。 利用者さんに自分で洗えるところを自分でしてもらってる間に他の作業をして少し離れたところから見守ってましたが腰回りを洗うために利用者さんがすくッと足湯をしたまま立っちゃいました。 入浴介助は職員二人でしてましたが、もう一人の人は他の利用者さんに付いてたので離れたところから「危ない」を連呼するばかりでとくに具体的な指示はせず。 入浴介助が終わってから一緒にしてた職員が「のりたまさんヒヤリハットを書いてくださいね」と鼻息を荒くして言われました。 一緒に介助に入ってたのに自分は全然責任がないと思ってるのかなって何かそれがおかしくて笑ってしまい「危険な事なのに笑うな」と叱られました。 まさか足湯をしたまま立つなんて。介護職員として初めて利用者さんに足湯をしたので危機管理が無かった事は猛反省ですが。 上司や看護師からも笑った事について叱られました。 笑い上戸なところがあるので本当に気をつけたいです。

入浴介助

サービス残業について、介護業界ではサービス残業は当たり前なのでしょうか？ 以前も福祉施設に事務方ではありますが勤めており、そこの施設は申請さえすれば1分単位で付きました。 心機一転転職し、現在は現場でお仕事をしているのですが、15分単位でしか残業代申請できないのはともかく、まさかのタイムカードが無く指定の表に出勤時間を手書き、早出・残業をしてもみんな揃って通常の始業・終業時間を書き込みサビ残です。 一応指定の残業申請書式はありますが、主任より、みんな面倒がって申請してないよと言われてしまい、さらに申請しづらくなりました。それなのに業務が終わらないからと早出・残業は当たり前。 タイムカードは今の時代当たり前だと思っていたのに…まさかな施設に転職決めてしまい失敗したなと思う日々です。 今はまだ初任者研修で勉強中ド初心者の為空気を読んで行動してますが、日々もやもやしています。 皆さんの施設はどうですか？

タイムカード早出残業

先週の金曜日に4回目のワクチンを打ちました｡ オミクロン株対応のワクチンで ロキソニンを飲んでも熱が中々下がらず､昨日も37度以上ありました｡(今日は36度になりました) 副反応か下痢続き､腕の痛みも残っていてあまり体調が優れない為､就業時間前に勤め先に休む連絡を入れたのですが 所長からは｢熱が無いなら大丈夫だよね｡腕痛くても事務仕事とか出来るでしょ？｣と言われ休む事が出来ず出勤しました｡ 事務仕事を任されるのかなと思っていたら､入浴介助の担当になり午前中は入浴介助をしていました｡ 熱がないのに休むのはいけないのでしょうか？ 勇気を振り絞って電話したのにそう言われ泣きながら出勤しました｡

新人休みデイサービス

前の職場を辞める際、利用者さんからお手紙をいただきました。最後にはこう記してありました。たくさん経験して偉くなりなさい　と。 アラサーの私ですが、たくさん経験して偉くなろうと少し思ってます。転職して現在は、毎日２０歳の女性スタッフにも敬語を使って仕事を教わってます。偉くなるどころか今は一番下っ端です笑　トイレ掃除を率先してやってます。明日もがんばります。おやすみなさい。

トイレ退職転職

他部署のナースコールがいつまでも鳴るから、こちらで切って担当に「すいません鳴りっぱなしなので切っちゃいました！！」と電話してしまった。我ながら嫌味だったな。 でも早く取ってもらわないとピッチに他の部屋番号が表示されない仕様だからとりあえず出てほしかった。

コール看護師

うちの施設に入ってきた新人、 いきなり金髪やビアスをするわタトゥーを入れたり、、、 それに加えて仕事態度も良くない。 法人幹部はタトゥーは今の時代個人の自由だからと言ってます。 皆さんの職場はタトゥーやビアス、金髪など見た目はどの程度ゆるされますか？

身なり新人上司

　実習生さんとパートのおばちゃんと三人で掃除やシーツをやることになって、そのときに介護おむつの話になった。 　そのときに、自分は今生理中で訳あって介護用おむつを履いていることをカミングアウトすると、「おじいちゃん介護してたときはこっそり借りてましたwww」と返答。 　それを聞いて、やっぱり福祉科出身の人たちは生理のときに、おじいちゃんおばあちゃんのおむつを拝借した経験あるんだなぁと実感。 　「実は、施設で使ってるやつを取り寄せて使ってるんよ。どんな感じなのかも知りたくてさ。ウルトラは駄目だね小さすぎて、数時間で一杯になるわ。ビックかワイドが丁度いいわ。超吸収とハイプレミアムは夜用向きだわ。ちなみに、リハパンはML使ってる。月経過多だとナプキンは漏れるんよ。かと言って、初日から４日目まではカップ使いたくてもすぐ漏れる。経済的にもリハパンとパットはお得なんよ。わしからしたら。」と教えてしまった。 　私は月経過多だ。小さい頃、祖母に 　「量が多すぎる。病気かもしれない」と病院に無理やり連れて行かれた。そこで、内診台に乗せられ股を広げられた時のことは今でも忘れられない。それ以来、生理は嫌いだ。 　それから、経血用のナプキンを使ってきたけど、この度晴れて尿取りパッドデビューすることになった。でも、その経緯にはちょっとした悲劇があったりするわけで……長くなるから省略するが、とにかくリハパンのほうが生理用パットよりも吸収がよく、何枚も取り替えなくてもいいから楽だと言っておこう。そんなこんなで、トイレに行く回数が減った。 　しかし、母は「大人用の使用するなんて、恥ずかしい」と言われてしまう。 　だが、わたしはあえて声に出そうと思う。介護職目指している姫君よ。むしろ、恥ずかしいと思うのは母のほうであるぞ。 　自分は気にする必要はない。 　だって、おむつをつけることが普通の人がいるのだから。その人になりきってみるきっかけが生理だっていいじゃないか！ 　おむつをつけた自分を鏡で見てみなよ？なんか可愛くないか？（それは私だけかもしれぬ） 　一回リハパンだけでもいいからやってみて！メチャクチャ楽だよ！？ベッドとか汚れんし！ 　あと、介護する側として言わせてもらおう。 　介護者は介護される側の気持ちがよく分かるものだ。なぜなら、自分も同じように排泄介助を受けるからだ。 　その気持ちを理解してみたいと思わないのかね？ 　（まあ、実際問題そんな簡単に理解できるもんじゃないけどね） 　最後に一言。もし、実習生さんのような方がいらっしゃったならば、ぜひ体験してもらいたい。最初は違和感あると思うけど、そのうち慣れる。そして、慣れればすごく快適だ。 　あと、自分でやるより、他人に介助してもらってみたほうがいい。メチャクチャおもろいことになる。

障害者施設排泄介助トイレ

10月の行事で運動会としてなにか身体を動かしてやれるレクを考えなくてはならないのですがオススメのレクなど何かありますかね？ デイサービスなのでわりと皆さん活発に動かれる方が多いので身体全身を使って楽しめるようなものが良いかなと考えております！ 皆さんも案があったら教えてください😖

レクリエーションデイサービス

介護の仕事でいくら人間と接していても、どうしても日々の業務は一定化してしまいます。 声かけがワンパターンであったりと、毎日同じような生活をしていると介護が機械化しているのではないかと感じます。 皆さまはどのような時にやりがいを感じて毎日を過ごされていますか？

モチベーション

グループホームで勤務している時に週に一度入居者様方の歯ブラシをハイターで消毒していました。口に入れるものなのでハイターってどうなんだろうと思いながらも私がその当番の時は少しも残らないように丁寧に丁寧に洗い流しましたが、、みなさんの施設では歯ブラシはどのように清潔を保っていますか？

有料老人ホームユニット型特養グループホーム