おおちゃん

感染症の時期が終わったら特養にボランティアさんを呼んで気分転換になるようなイベントを考えています。今までに来てくれた事があるのは、折り紙、三味線、ピアノ演奏、ハーモニカ、ボッチャのボランティアさんです。 近隣にボランティアさんなどが、いるかどうかは別として、特養の入所者さんに好評だったボランティアさんなどによるイベントがあれば教えて下さい！

レクリエーション特養ケア

避難訓練どのような形で行われていますか？？ 定期的に、避難訓練を実施しています。 先日火災の避難訓練が行われました。 火元をあらかじめ決めて、実施するのですが特養入所者のみ避難誘導を行い、併設しているデイサービスや居宅は何もしていません。 全ての部署で、一斉に実施しないと、意味がないと思うのですが。みなさんの施設はどうですか？ 消防から指導とかないのかな？と思っています。

指導施設

良いグループホームとは、どんなところだと思いますか？？ 対象者はADLは比較的保たれていて、買い物など慣れた場所ではできます。記憶力の低下が顕著で、気になる事があると気が済むまで訪看やケアマネに電話を頻回にしてしまいます。現在要介護2 です。 見学して、その人に合う施設を探したいと思いますが、どんな点を意識して見学したら良いでしょうか？

グループホーム施設

今働いている特養では看取りの体制が整っておらず、食事がとれなくなると、連携している病院に入院となります。 特養で看取りができないのは少数ですか？ そもそも看取りができない原因は、往診医との連携が悪いせいなのでしょうか？？

往診看取り特養

面会に来た家族の対応に時間が取られてしまいます。 施設に入所されて数ヶ月経ちます。娘さんや息子さんが面会や外出に頻繁に来られます。それ自体は良いのですが、面会後に相談があるなどで30分から1時間話して帰られます。毎回ではないのですが、事務方やケアマネなど時間が取られてしまい困っています。 うまく話を切り上げ、まとめるコツがあれば教えてほしいです。

家族ケアマネケア

自立型有料老人ホームにお勤めの方に質問です。 居室に、1畳程度のホットカーペットがあった場合、どれだけカーペットが汚くても靴を脱いで掃除しますか？

掃除有料老人ホーム施設

介護でずっと働いていようと思っていたけど、だんだん今いる地域は雲行き怪しくなってきてるし（外国人枠がまた増えてるし…） 体力的に定年までの自信もないからどっかで転職できるように何か資格とっておきたいな… 子育てしながらだとどんなの比較的取りやすいかな… 欲を言えば今より給与上がって夜勤なくて働きやすいところがいいな… ケアマネを目指していた時期もあるけど今の職場はケアマネを現場でも関係なくかなり酷使してるし夜勤しないからって理由でパート止まりだからここでは取って使う意味を見出せないなって 前の施設に居た人で何人か社会福祉士持っている人居たなぁて思いながらそっち方面もいいかなとか考えてる どうしよう

外国人育児自信

有料老人ホームにも様々なタイプがあると思いますが、定期巡回随時対応型訪問介護看護は比較的レアだと思います。 だからこそ、各施設、各職員、独自のルールが作られてしまっていると思います。 人によっては、オペレーターはサ責だ！と言う人もいれば 訪問介護が全ての責任を負い。ケアマネや訪看は巡回しかしませんよ？と言う人もいます。 私は定期巡回随時対応こそ介護業界のサブスクだと思います。 とにかくセットで安くやらされ、いち介護職がオンコールをやらされ夜中まで電話が来ます。 それも管理者次第だとは思いますが、良い定期巡回はスマートに働けて、悪い定期巡回はとにかく体力の消耗と聞いた事があります。 定期巡回随時対応型訪問介護看護で働いている方はいませんか？ どの様な働き方か聞きたいです。

ケア施設職場

運営指導…無事に終わった！ ファイルの自己点検や、書類確認疲れたけど いい学びにもなったな☺️ 課題も見えてきた気がする！ しかし、運営指導当日…クセの強い職員数人が公休！！ 指導が終わって管理者に、そういえば◯◯さんと◯◯さん、お休みでしたね！って言ったら、笑顔で… だってあの人たち、うちの恥晒しだよね？って言ってた😅 確かに内部見学の時に居られたら…笑

生活相談員デイサービス人間関係

「認知症の方に何かお願いするとき、うまく伝わらないことがあります。みなさんはどのような声かけをされていますか？」

家族認知症施設

2階が居住スペース、一階がデイです。わたしはデイの生活相談員です。 今日は初出勤日。印象としては、まぁーとにかく暗い。ご利用者様の顔も暗い、雰囲気もつまらない。どうにか改革せねばと思うほど。一人介助で十分なADLの人に二人介助、お風呂はたったの10名なのに中介ふたり。 フロア見守りを任され、お話したり、歌を歌ったり、体操をしてみたものの、いつもはこんな事しないと一部のご利用者様のご意見。 ここまで放置されてきたので急に変化をつけては良くないので少しずつスタッフに説明し協力を仰ぐ事にしました。 これでは新規さんが取れないと思うので… またスタッフの動きも慌ただしく、落ち着きがないのが目につきました。 毎日の事を変えていくのは至難の業ですが、気長に変えていこうと思います。 日中はなるべく活発にお話をしたり身体や頭を使っていただきたいですね。夜勤さんの為にも。

モチベーションデイサービスケア

介護記録は何かソフトは使われていますか？ どのソフトが良いのか分からず。 値段と内容で参考にさせてください。

記録

来月から新しい職場です…不安でしかありません 2日間はオリエンテーションみたいです 人間関係とか大丈夫なのか不安になります。、

正社員転職人間関係

シングル小学生の子持ち。　 アットホームで融通が聞きそうなデイ、訪問、居宅など多数経営の事業所or大手訪問介護でのサ責 どちらで働くほうがいいと思いますか？ ・多数事業所にてデイサービスや訪問など臨機応変でWワーク扱いで額面下げ手取り24万程度。 社長自ら面接して頂き家庭の事情などざっくばらんに話色々ご理解頂け休みなど融通きかせて頂けたり稼ぎたい場合は空き時間に訪問だったり事務などバイトできるよ、とのこと。 ・新規オープン 大手訪問にてサ責、額面30万程度 どちらがよいと思いますか? 皆様のご意見いただきたいです。 (施設は夜勤があるため現段階では考えていません)

子供訪問介護転職

友達にきかれたけど わからなくて質問します。ワーカーに聞くのがどうしても嫌みたいで、とはいえ私もわからない... 生活保護受けてる友達。1万5000円超えたら どれだけ引かれるのか知りたい。と言われました。 私も自分で調べてみたけど調べ方が悪いのか わかりません。 ご存知の方いましたら、表とかあったら嬉しいです 教えてください

相談員モチベーション人間関係

デイサービスの相談員をしています。 ご利用者様のご家族から相談を受けている案件について良い成功例が見つからず、困っています。 要支援2女性の利用者のAさん。長男の家族と同居中。 Aさんは最近尿臭が気になります。 尿失禁もあるようで現在リハビリパンツとパッドを使用しています。尿失禁してしまったパッドを羞恥心からかタンスの中に隠してしまい、部屋中尿臭が… なかなか臭いがとれず困っています。 デイがお休みの日は自宅で入浴していますが、石鹸で洗っている形跡もなく介入しようとすると機嫌が悪くなってしまったり、嫁に意地悪されていると言われてしまうそうです。 ご飯はAさんと同居する家族全員が揃って食べているのですが尿臭で家族全員が困っているようで、次第にAさんと家族に溝が…。 つい最近我慢できず、お嫁さんや長男が臭いとAさんに伝えたけど、本人はそんなことないと一点張り。 離れて住む兄弟に相談しても、力にはなってくれません。 現在要支援2のためデイサービス側としては週2回のご利用で精一杯です。デイでは失禁したパッドをシルバーカーに隠そうとするAさんにこっそり、皆そうだからこっそり捨てておくね、とAさんだけじゃないですよと伝える方向で対応しています。 ただ、ご自宅の悩みの解決までには程遠く…。 ケアマネさんに報告しても あーそうなんですか。 で終わってしまいます。 なにか力になってあげたいのですが… 尿臭対策、パッドを隠してしまう方への お声かけの仕方、成功事例がありましたら 教えてくださいm(_ _)m

要支援リハビリパンツ失禁