さでぃ

こんばんは！ あくまでも僕個人の意見ですが、「仕事」は無理して頑張るものではないと僕は思います。 頑張りすぎてうつ病や身体を壊してしまう人もいますし。 キツいけど職員関係が良いとかってなると話は変わってきますが、そうでもなければ転職を考えても良いかと思います！

おはようございます。 お給料等もそうですが、休日や休憩の確保が大事かと思います。 介護の現場は常に人手不足のため「体調不良で明日○○さんがお休みになっちゃったんだけど出れる？」と言われたり、休憩中に「○○さんのトイレ介助だけいい？」と言われてやらざるを得ない状況の時も少なくないですし·····。 あとは職場の雰囲気も長く働き続けるポイントだったりもしますよね！

うちは夏に親睦会と12月上旬に忘年会があるので同じ年2回程です。この間の親睦会は、ちょっとしたゲームの後に呑み会だったんですけど、片方参加もOKでもちろん無理して参加しなくても大丈夫でした。私もその日は夜勤明けだったので行きませんでしたし、休みだとしてもわざわざ休みの日に仕事仲間と呑むのは…と思います。 事前に予定が入ってるのならそれは仕方がないですし、ネチネチ言う上は仕事面でも当てにならなさそうな…。どのみち、無理して行く事はないと思います。