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よろしくお願いいたします。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 看護助手
職場タイプ
グループホーム, 病院
ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
夜勤お疲れ様でした😊
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ken
介護老人保健施設, 初任者研修
こちらもの夜勤も平和です。ラストスパート頑張りましょう
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介護マン（レベル1.0）
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 介護事務, 精神保健福祉士, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
年間公休が多いところと自分は考えます。 どんな人間でも労働により肉体も精神も疲弊します。この業界であればなおのことだと考えます。
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突然の退院のお知らせ。 事前情報は口頭のみ。 部屋も福祉用具のセッティングもまだ。 入院する前の状態とは180度違う。 ケアマネはただ指示すればいいけど、現場の人間に 負担かけ過ぎな事気付いてない。 人手不足の上に、系列の施設の中で1番重度が多いと 言われてるけど人員補充する気もない。 少ない人数でなんとか回してる現状ってどうしたら 伝わるんだろ？？1人オムツ交換居なくなったから また1人オムツ交換入っても数は以前と一緒でしょ？ そんな感じでポンと丸投げするケアマネが嫌いです。 どこかで吐き出さないと潰れてしまいそうで.. もう色々限界です( ꒪⌓꒪)
人手不足有料老人ホームケアマネ
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
180度の表現から、とにかくとてもADLが変わってると伺えます。 普通は退院前カンファレンスが必須です。コロナの時期であってもです。関係者だけテラスでする、距離をとって実施など、気をつけるにしてもやり方は色々… 人様の人生（健康や命、幸せと言い換えても良いと思います）をお預かりする職種なので、そこは本当にしっかり段階通してやって欲しいですね。 多くあるとは言え、人手が足りてないと感じている事も、もちろん大変な事ですねー。生身の人間ですから、ギリギリはもちろん、不足でやっていると、無理が必ず来ます。 せめて募集はされてるなら、まだ希望はありますが、現状が大変なんですよねー… 身体を、心身を壊さないで下さい。こんな事しか申せません💧
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よーやっと休みきたーッ₍₍◝(°꒳°*)◜₎₎ 天気は曇りだけど.. 久々にゆーっくり過ごします!! 連勤頑張った自分を労ります🥺✨
連勤休み
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
🍻本当にお疲れ様でした🍻 思いっきり自分を労ってあげてくださいませ🤗
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超過勤務続いてて..ようやく休みが目前に 迫ったところで..。 また、連勤のお知らせが..流石に辛いよ..｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
連勤休み
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
まさ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 社会福祉士
それは労働基準法に引っかからないのでしょうか？人手不足が理由でもずっとそれを続けていたらダメなのでは？ 法律には詳しくないので何とも言えませんが。
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今日は夜勤ですー🫠💦💦 1人夜勤って凄い気が重い.. 2人夜勤でと、合わない人とやると苦痛ですよね.. でも、業務も半々だからそっちの方がいーかなぁ😮💨💦 なぁーんて、思ったり🤣💦 本日夜勤の方、無理せずほどほど加減で頑張って 行きましょー🌻✨ 今日もよろしくお願いしまーす🥹✨
1人夜勤有料老人ホーム訪問介護
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 私はデイ業務ですが、スタッフ不足の時に夜勤や早番遅番で業務に入ります。 普段夜勤に入らないから入る時は相手に合わせるしかありませんが、スタッフによって業務内容が様々です💦 適当に合わせて動きますが、面倒ですね。 そうそう、無理せずに頑張って下さい。
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最近は 夜勤が怖い 回数は減らしてもらいたい でも、人いないし無理やろうなあ。 今日も夜勤‥😔
夜勤
ぽん。
介護職・ヘルパー
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
大丈夫ですか？💦 夜勤が無事に終わるように応援してますね✨✊ファイト‼️😊
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昨日今日で夜勤でしたが、この施設での最後の勤務でした。 コロナ感染者と熱発複数名。 N95マスクに普通のマスク2重時折変える。 感染予防のガウン着て、シールドマスクし、手袋2重3重。 手洗い強化。の中夜勤と補助➕新人教育の3名で乗り切った！ スタッフも利用者さんにも惜しまれつつお花、プレゼント、手紙、お小遣い😅を貰って帰ってきました。 達成感と良い職場だった感で幸せです。 次も頑張ろう。 コロナ感染していませんように🙏
夜勤人間関係施設
ちー
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
😊お疲れさまでした💐
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今日は夜勤ですー😭😭 最近、夜勤が憂鬱過ぎるー🥺🥺💦 本日夜勤の方、無理せず乗り切って行きましょー🙏🏻🙏🏻😭✨ 朝まで平和でありますよーにー🕊
夜勤
ゆの
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
ファイト✊‼️
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夜勤の方が熱発して、急遽、日勤→夜勤→日勤のスケジュールこなしました😭 休憩時間はしっかり確保されていたものの、さすがに今日の日勤中は頭がボーッとしてました笑笑
愚痴夜勤職場
ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
大変でしたね。お疲れさまでした🍻 ゆっくり身体休めてくださいませ m(_ _)m
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こんにちは！ 短い間でしたがお世話になった施設を退職します。 そこで退職の挨拶にもっていく品を悩んでいます。 夜勤帯勤務で主にお世話になっていたのは男性職員が多いです。日中パートは女性達などもいます。 職員の数は全体で30名弱 ①一般的な菓子折り(デパートとかの) →男性職員はあまり食べないかな？ ②ポカリ箱 →24本入り微妙に全員に行き届かなそう… 箱デカいし邪魔かな ③リポビタンD12本入りの箱＋菓子折り少なめの 皆様ならどれがいいと思いますか？ これ以外におすすめ！などありましたらよろしくお願いします
退職
かやま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
トカゲとカエルのいる暮らし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
退職の時は、私は、同じユニットの職員くらいにしか菓子折りしてません。 全員にしていたら、キリありませんし。しても、しなくても、あー、辞めるんやぁなぁと思うだけですし。
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新人が入って4ヶ月、そろそろ夜勤を取り始める。 初回は私が一緒に動いて教えることになった。けど上司は「あの子は夜勤まだ多分無理だよ。あなたがちゃんと見極めてね」とはなから諦めムード。 確かに普段の仕事は遅いし、一度言っただけでは覚えないことが多かったり。それでも怠けてはいないし、元々のんびりした性格なのだと思う。 仕事を覚えるペースは人それぞれなんだし、こちらも多少は根気強く指導しないといけないんじゃないかしら。 まだやってもいないのに、最初からそんな言い方しなくていいじゃない。何なら私が新人の時もそんなこと言われてたのかな、悲しすぎる。 せめて心の中で思うに留めてほしかった。 ぶっちゃけ、仕事が早くてケアが荒っぽいベテランよりもずっと新人の方が優しいし利用者さんも落ち着くし、長い目で見れば新人を育てた方がメリット大きいと思うんだけどなあ。
指導新人上司
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 その上司、夜勤が無理だと思うのに何故やらせるんだと思ってしまいました。 確かに人がいないせいもあるんでしょうが、そういう無理な勤務をさせることで事業所を辞めていったり、介護から足をあらったりする人が増えてくると思うんですよね。 大変だとおもいますが、 新人さんに頑張って続けてもらえるように いろいろ考えながら教えてあげてほしいと思います。
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5連勤後の2連休が終わってしまう……なんなら、4連勤がこんにちはするから嫌すぎる…… いつもは割かし優しい人が日勤リーダーの時、めっちゃ機嫌悪いし、嫌だなぁ……😭
特養
しず
介護職・ヘルパー, 従来型特養
kook
介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院
無事４連勤終わりましたか？😅 お疲れさまです☕
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あーもう嫌だ😂日勤1週間、やっとラストなのに😂朝から明けの管理者につかまって、更にやる気を失って😂こっちが散々訴えても結局人がいないからどうしようもなくこのシフトになって頑張ってこなしているのに、その頑張りが何にも伝わってない感じでくるからイライラと涙でいっぱいいっぱいになってしまった😂
イライラ管理者シフト
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
ペコリン☆プリン☆
介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 わたしも、ケアスタッフとして働いていた時は、よく管理者に帰る間際につかまりました。今、体調を崩して夜の事務番をしています。でも、その管理者は、相変わらず、ケアスタッフとして扱いをされそうで。、毎回ヒヤヒヤします
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