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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
特養勤務です。 夜勤12時入り、明けが12時トータル24時間労働者でヘトヘトです。いくら職員不足でもこんな勤務続けれる自信がありません（ ; ; ） 次の夜勤もまた12時入り明けが12時だけど体力もつかなー(ﾉД`)
夜勤明け愚痴夜勤
ニコ(^^)
介護福祉士, ユニット型特養
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
おつかれさまです。 相当激務な勤務ですね。身体大丈夫ですか？ 一時的だといいですが…。手当てはきちんともらってくださいね！
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質問です。 ユニット型特養で働いています。 3ユニットあり１つのユニットだけ２人体制でショート夜勤になってます。 他は1人でロング夜勤です。 その場合ショート夜勤とロング夜勤で手当は同じて普通なんでしょうか？
ユニット型特養
ニコ(^^)
介護福祉士, ユニット型特養
みかん
サービス付き高齢者向け住宅
私の施設はショートとロング選ぶことができました。手当ですがロングはショートの2倍でした。
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ユニット型特養で働いています。 今まで動く利用者が多いということで1ユニットだけ２人夜勤でした。 人員不足によりそのユニットも1人夜勤にとなったのですが、1人夜勤するなら一番動きのある利用者を他ユニットにあげるならと条件を出してきました。 昔は動く方が多かったようですが現状他ユニットと変わらない状況で２人夜勤、それでもみんな不満に思っていました。夜勤手当も同じ。 私の働いているユニットに移動になるみたいなのですがユニット職員には一切相談なしでした。 しかもその1人夜勤の条件を出して来た職員は結局1人夜勤は大変だからと夜勤には入りません。結局日勤帯で自分がみたくなだけだと思います。 その人個人の意見で動くのが意味がわかりません。 それに加え、相談員は職員がいないのに新規のショートを入れ本当にストレスがやばい、来月の時間もとんでもない時間がついてます。 介護長がいるユニットなんですが介護長は正直ほとんどユニットにいないので実際みるのは私達、自分はほとんどみないのに簡単に引き受けるのにも腹が立ってしょうがありません。
愚痴ストレス職員
ニコ(^^)
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
もちろん反対意見はありませんよ。 それを前提で…ショートステイは、必要な人には、本当に必要なんです。在宅生活を続ける最後のとりで、とも言える場合が多いです。 だから、居宅ケアマネは頼み込む事もあります。そして作り上げたそのような周りとの関係性もあり、安請け合いではなくとも、受け入れますね。経営陣営からみても、今後の事、目先の収益を考えても、そして大義名分として利用者さんと家族を助ける意味でもなるべく受け入れます。実際の職員から見たら、大変ですけどね。 私は、そのワガママな利用者さんさえ他ユニットへ移す態度と、それを認める法人のやり方がゆるせませんねー。
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私の職場の日勤の方は、9時出勤で20時まで。すごく長い気がするんですが、特養の日勤ってこんなもんなのでしょうか？ ちなみに早出だと6時過ぎに来て、夕方6時まで働いておられます。 人材不足でこんなシフトになっているのか？？ みんな疲労が溜まってクタクタになって仕事されています。
シフト特養
ほっぴー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です!普通は5時までですよ!長すぎませんか?
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