あめ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修


職場タイプ

デイサービス

職場・人間関係

初めて投稿させて頂きます。 デイサービスに勤めて1年経ちました。 入った時のセンター長はとても面倒見が良く、悩み事も親身になって聴いて下さったり常に現場の仕事を手伝ってくれていました。 その後3ヶ月程でセンター長は異動になり、現在の管理者になったのですが、ほとんど内勤があるからと事務所に篭ったり、午前中の入浴介助はそれでも人が足りなければいたりしますが、午後の時間帯はいる事の方が稀なくらいです。 お風呂が終わったりトイレに行ったりで事務所を通ると、目にするのはデスクの上や引き出しのお菓子…。 事務所の方々は休憩時間に限らず「これ美味しいよ~」等と持って来たお菓子を配っては食べる始末。 こっちは喉が痛い時でものど飴一つ利用者様の前で舐める事に申し訳なさを感じているのに、職員しかいない他人の目の届かない事務所では好き放題、やる事があるから忙しいからとそこに入り浸る管理者の事もだんだん信用出来なくなって来てしまいました。 ただでさえ人件費を削るからと日数も時間数も減り、フロアには職員が2人しかいない、下手したらトイレ誘導でフロアが空になる時も多々ある中で、「事務所にいるから何かあったら呼んでね~」とだけ言い残し、呼びに行かなければ自ら様子を見に来る事もしないデイの管理者、どう思いますか? 正直私もそうですが、仕事に対するモチベーションが下がり、辞めたいと漏らす人が数名います。

管理者デイサービス愚痴

あめ

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

62020/08/30

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

お疲れ様です。日々ご苦労様です。お話を読んで共感しました。がっかりですねー。ただ…反対側から見てみたり、話を聞かないと分からない事ってありませんか?事務って、そんな感じだったりするんじゃないかな?とか、他人だから、比べちゃ悪いんじゃないかな?とか、言ってね…と言うので言えば分かるかも知れない?とか、、、。上に立つ人はこんな人が良いと思う理想は私もあります。理想の上司って、どこにいるのでしょう。

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