care_Whp1KBjOww
仕事タイプ
看護助手
職場タイプ
病院
看護助手です 全介助の患者さんが多い 療養型、慢性期病院(少なめ100床以下)と 急性期の患者さんが多い病院(多い300床)と どちらが大変ですか? 排泄介助で考えたらどちらが楽ですか? 排泄介助、食事介助、移乗、移動、入浴介助とても心配です 転職活動中です 資格は持っていますが経験が ありません
看護助手転職職場
ともさん
看護助手, 病院
ヒロ3
PT・OT・リハ, デイサービス
こんにちは。転職活動中なのですね。今どちらで働いているか分かりませんが、どちらの方が楽という事はないと思います。 急性期はその名の通り病気を発症した直後の方や術後の方が多くいらっしゃるのでリスク管理が大変かと思います。中には管が沢山ついている中での排泄介助になるので慎重さが求められると思います。 療養型等は病状は安定している方が多い反面、寝たきりの方が多いのでオムツ交換等は体力仕事だと思います。 ともさんが、どちらに向いているかで選んだら良いと思いますよ。
回答をもっと見る
6月いっぱいで辞めたいと伝えました。面談をするとのことですが返事も来ないですし、このままなんじゃないか?と不安になっている今日この頃です💦💦 6月いっぱいと言いましたが正直6月いっぱいまで無理な気がしています。自分で限界が近づいているのが分かります。 みなさんには迷惑をできるだけかけないようにと耐えてきたしシフトも出ているので6月まではと考えていたのですが、、 体調もすぐれなくて病院にいく日が増えました。検査も受けたりしています。 もともと限界まで頑張るところがあって、限界こないとなかなか気付けないところがあります。 なので私が根をあげる時はよほどの負荷がかかっている時です。今がそんな感じです。 肉体的にはショート夜勤が多くて夜専がいないのでフル勤務がカバーしています。明けが公休になるので丸々一日お休みが月に③回しかありません💦💦 これだけでもかなりしんどいです。 精神的には指導者の人間性。 やめて!やって!遅い!早い!しんじられへんわ!と言い方がとてもきついです。自分目線で自分の価値観を強要してくるのでとても疲れます💦💦 細かすぎて全部を合わせることが出来ません。完璧主義で完璧を求められるのもしんどいです。 入社してから一回だけ上の方と面談があったので少し話しましたが全ては私が悪い、私が悪いから口調もきつくなると言われました。 こちらの気持ちに耳を傾けようと言う態度が見えなかったので話す気にもなれませんし心も開こうと思わないし、困ったことや悩んでることがあっても話す気になれず一人で抱えてる感じになっています。 現場の方からは辞める人が多いと聞いています。 原因はやはり指導者や現場の人間だと聞いています。何が言いたいのか分からなくなってきたけど💦💦予定より早く辞めたいんですけど、、きっとまた発狂されるんだろうなと思うと、、いい出せない😅😅どうしたらいいんでしょうか。。 社会人として駄目駄目だとは思いますが、このまま消えて行こうかな、、とか考えてしまいます😅😅 よく人が辞めるらしいんですが来なくなって消えていく人ばかりやったと言ってました😅 私が返した言葉としては、それほど嫌だったんでしょうね💦💦です😅社会人としては確かによくないとは思いますがそこまで追い詰めた原因があるからそう言う辞め方になったんじゃないかな?と思いました💦💦辞めるほうがわの気持ちも私は分かるような気がします😅😅 私はどーしたらいいんだー❗😭 長文すみませんでした⤵️⤵️
面談入社指導
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
無価値
介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 無資格
りんご様 日々の業務お疲れ様です。 よく耐えてこられましたね。りんご様がこれ以上体調を崩されない様ご自愛くださいませ。 あと1ヶ月もそんな状況に耐えなくてはならないのなら、私は休みます。限界なら、診断書を書いて貰って休職し、そのまま復帰せず退職という強行突破でも良いと思います。(私はこのやり方で退職しました) 休養を要する診断書を会社側は却下出来ないので、本当にりんご様が壊れてしまう前に提出するのも1つの手です。 休養に入ってしまえば出勤しないので、今後の面談も対面では話しづらくても電話越しなら話しやすくなるかもしれません。 社会人として駄目ではありませんよ。寧ろそんな過酷な環境で限界まで頑張ってくれている素晴らしいお方です。どうかあまりご自分を責めないでくださいね。 どうか、りんご様の未来が明るいものでありますように 長文失礼致しました。
回答をもっと見る