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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
訪問介護
訪問介護の利用者様から事業所を変更したい旨、 依頼があり、まだ変更できずにおられます。 理由は、今まで訪問支援に入っていたヘルパーが 退職してしまい不安が大きいこと。 また、現在の事業所の訪問ヘルパーが定まらず 慣れないヘルパーが来たり、その事を 利用者様に知らされず、突然、面識のないヘルパーが 来たりと、さまざまなケースがあり、困惑されています。 事業所を変更したいと訴えがあり、現在通われている デイサービスでの知り合いで、訪問介護事業所を 経営されていることが分かり、その知り合いの事業所へ変更したいと希望。 現在の訪問介護事業所から、知り合いの事業所へ 変更したい場合の手続き方法など、ご存知の方 おられましたら教えてくださいますでしょうか? また、どこへ行けば、事業所変更手続きなどのことを 教えてくださるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
カイゴトーク介福試験相談室訪問介護
かず4313
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
たつ
介護福祉士
ケアマネさんですね
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同じことをしていても 何も注意されない社員と 何かにつけて注意される社員がいます。 上司のひいきで、勤務時間が優遇されたり してもいない支援をしたように組み替える などは、しても良いことでしょうか? また、会社の事業体制など調べてもらえる機関って ありますか?
上司ストレス
かず4313
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
やすだ
介護福祉士, ケアマネジャー, 訪問介護, ユニット型特養
それはひどいですね。 私の職場でも似たようなことがありました。 人によって態度を変える人が上司だと困ってしまいますよね💦
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利用者から買い物を依頼され 買い物に行く前、必ず、買い物メモを読み上げ 無い場合、代替え品の確認などしていきます。 買い物が大量に有ります。 代替え品も無い場合、利用者との連絡方法ですが 事業所を通して、事務から利用者、事務からヘルパー と言う具合に電話のやりとりをします。 買い物の量が多いため、電話でのやりとりも 多くなってしまうのです。 そこを上司に注意されていますが、 利用者とヘルパーが直接電話のやり取りは 禁止と把握していますが、それで よろしいでしょうか? また、禁止の理由も教えていただきたいです。
上司職場
かず4313
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
真司
介護福祉士, ユニット型特養
私の職場で買い物支援の場合、可能な限り利用者さんと苑の車で行きます。メモを見ながら利用者さんに選んでもらい、無い場合は違う物を購入したり、次回の買い物支援の時に回します。違う物を購入した時は、苑に戻ってから報告です
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質問です。 1ヘルパーです。 上司から、入力内容などの不備不足の指摘が ありました。 朝支援10分前ということあり、要所要所の 指摘説明指示などされています。 7月支援時の総評を提出との事。 意味がわかりません。 ご利用者様の支援内容や留意事項を 専用アプリより入力する記録様式です。 ご利用者様の【総評】とは、 どのようなことを記せば良いのでしょうか? また、ヘルパーは、利用者様の【総評】を 作成する義務があるのでしょうか? その上司は、ランダムに出勤されるため 質問することができません。
訪問介護人間関係ストレス
かず4313
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
本来、職場での疑問は職場の上司や先輩、訪問介護ならサ責に聞くのであって、聞く相手が間違ってないでしょうか? おそらくモニタリングのことかと思います。 モニタリングは毎月訪問介護事業所が作成してケアマネに提出します。サ責が作成することが多いですが現場のヘルパーがモニタリングを作成しる事業所もあります。 サービスに関わっている人が作成した方が現状が把握できるので個人的な意見としては現場ヘルパーが作成した方が良いと思っています。
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訪問介護ヘルパーです。 皆さんに質問です。 事業所より原付バイク貸与され、 30年ぶりに運転し乗れるようになり 通勤と訪問移動に使用しております。 悪天候の場合、豪雪や吹雪、路面凍結などで 道路交通面が危険な状態であるとき、 公共交通機関で訪問は可能なのでしょうか? 訪問時に2回滑り転び怪我をしました。 打撲程度で大したことはありませんでした。 皆さんは、どのような悪天候でも 通勤、移動、訪問されていますか? ご意見、よろしくお願い致します。
訪問介護ストレス職場
かず4313
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
愛美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
公共交通機関での移動も可能かと思いますが、やはり訪問時間や次の訪問先などを考えると、移動手段としては不便な事が多いですよね。 私の職場でも社用車に限りがあるので原付バイクを導入するか…と話が上がっていますが、車に比べるとリスクは大きいので悩んでいます。 基本的にはどんな悪天候でも 正職が中心になって訪問しています。 パートさんは、休まれる事もありますね。
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