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毎日、仕事のなかで1つ 笑顔になれる事➰ 探そうね🎵
仕事タイプ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
職場タイプ
デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
あー嫌な時期がきた(T_T) 介護報酬改訂 単位数下げたり上げたり 3年おきに〜もう! 加算も面倒臭い また計画書から作り直しだ。 来月から地獄の日々だな。
介護報酬加算
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
毎日毎日コロナ疲れた😖💦 施設では何重ものチェック、消毒。 でもね、近隣病院の関係者感染 とかのお知らせ。 その感染者の方複数の場所で 勤務していたとのこと。 勤務先、一ヶ所は公表されていたが 他は公表無し。 とりあえず、そこに通院していた 利用者さんなどは利用の自粛 お願いできたが、その他公表されていない為、どうにも出来ない。 しっかりした情報が欲しい。 防げるものも防げない。 せめて、利用者さんを守る 情報が欲しい。 真っ先に、高齢者施設などに 情報ほしいですね😭 感染拡大して取り返しが つかなくなる前に…
平等なケア施設
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
自分情けないです 仕事ミスをしてしまい…ミスした日に上司か休みだったので、今日怒られるだろうな…と思うと胃が痛くなり…仕事行きたくない…とおもい ズル休みしてしまいました… 今日夕方、上司から電話があり ズル休みした?とは言いませんでしたが 疑われている感じの話方でした。 明日からお盆休みで5連休になります。 連休明けに仕事行くことに 今からどうしよう…と考えています。 メンタル弱すぎですよね… 今日出勤していれば堂々と休めたんですが… なぜ…上司から電話があったのか…? いろいろ考えてしまいます。こんな自分が嫌になります…
上司特養職場
かめ
従来型特養, 無資格
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
情けなく無いですよ😃 皆がミスをして 成長するものです。 ミスをしない人は 居ないので大丈夫です。 ミスをした時に正直に 上司に報告しましょうね そして、どうして? ミスしてしまったか考えてね。 皆ミスしてるのよ。 経験値あがると ミスしたことも自分で どうにか処理できるから 周りにバレてないだけです 気にせず。ごめんなさいして同じミスを繰り返せなければOKよ。
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デイサービスの送迎の際に、お迎えが予定より遅くなる等の連絡を利用者様に伝えておきたい時があります。うちのデイは、ドライバーが直接利用者様に掛ける仕組みはなく、施設に残っている職員に一度電話をして、そこから利用者様に伝えて頂く事になっています。ドライバーとしては迅速に連絡をしたいのですが、車内に個人情報を置くのはダメだと上から言われていて、直で連絡することは出来ず。 皆様の施設ではどの様な仕組みなのか教えて欲しいです。 また、送迎用の携帯はありますか?個人の携帯で連絡を取りますか?
送迎パートデイサービス
チー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, デイサービス, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
めぐりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修
コメント失礼します。 私が以前勤めていたデイサービスも基本施設に残っている職員にかけてそこから利用者様に伝えるシステムになっていました。直接かけると事務所との連携ができず把握出来ないからと言う事でした。 送迎用の携帯はないので個人携帯でした。
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定期のPCR検査をしていますか? 私の施設では簡易版ですが月1程度で行っています。 皆さんも定期的にしていますか?
コロナ施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
としむね
介護福祉士, ショートステイ
定期的にはしてないですね
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35〜45人程のデイサービスで働いているんですがいつもフロアに介護士が2〜3人位しか居ず、相談員さんは2〜3人いるんですが事務所からよっぽどの事がないと出てきません。 いつも汗だくになりながら飲み物を飲みに行く途中事務所を通ると楽しそうに笑い声が聞こえ、一生懸命必死こいて働いてる自分があほらしく思います。 そこで質問なんですが、35〜45人規模のデイサービスで相談員が常駐2人いる状態でフロアに出る時間は全然ないものなんでしょうか?? 相談員経験者、または働いている方お答えいただけたら幸いです🙇🏻♀️
愚痴人間関係ストレス
ほのか
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 看護師, 看護助手, デイサービス, 介護事務, 初任者研修
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
大変ですね。フロアーに2 3人となるとトイレコール対応していたら1人ですね?! これやばくないですか? 後2人は欲しいですね。 午前中は風呂に行く人が多いとはいえ、残りる方はどんな過ごし方ですか?お風呂誘導はその体制で別に居るのですか? 午後は何人体制ですか?
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こんばんわ。送迎ルートに関して教えてください。 デイなどでは、効率よく回れるように苦慮している事業者もあると思います。配車やルートを組むのは誰がしてますか??
送迎デイサービス
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です 私の所のDSは 中規模で、1日に 30人前後です。 送迎は、地域や車イス 送迎スタッフを考慮して 尚且、翌日のお休みのご利用者様やスポット利用 入れて、前日に社員が 組みます。 大体のルートは決まっているので、そこから組み替える感じかな〜
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入浴について。小さなデイサービスで、個浴が2っだけしかありません。毎日15名~20名以下のご利用者さんが入浴されるのですが、浴槽のお湯を交換せず、たまに溢れたりしてお湯が流れる事はありますが、こんなご時世なので感染リスクがとても不安です。小さなデイサービスで、家みたいなお風呂で入浴介助されている方、どのような感染対策をされているか知りたいです。私は最近転職したばかりです。
コロナ
桜ななこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
やきこま
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
こんばんは。 私のデイも個浴で2つ、蛇口でお湯を貯めるタイプです。毎日30人近く入りますが、男女切り替えの際にお湯を抜いて消毒、またはオーバーフローさせるのみで、お湯変えていません。感染リスクのある利用者様はいつも最後に入ってもらっています。 コロナ禍になり個人的にもどうにかして欲しい問題ですが、全員お湯を変えていたら営業時間内に入浴提供できないのは事実です。規模を小さくして欲しいぐらい。 私は次の方が入るまでの間があれば、お湯を抜いて、抜けるのを待っていると時間がかかるのでバケツでもお湯を掻き出し、消毒してまた貯めています。でもすごく疲れますし、慣れている職員でないとそんな荒業できないので、誰もやっていません。 参考にならずすみません。他にもそんな事業所があるんだなと思って。
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コロナが広がってから、忘年会などの職員全体の集まりはどうなりましたか? うちは毎年3回に分けて忘年会をやってましたが、去年は中止になりました。 おそらく今年も中止です。 給料から親睦会費が引かれているのですが、中止でも変わらず引かれます…
飲み会給料コロナ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
にわ
介護職・ヘルパー, グループホーム
忘年会は難しいそうですね 職場独自の研修会もコロナ関係で出来ない状態続いてます。
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介護未経験で無資格の男の子が入ってきましたが、お婆ちゃん1人に対しておでことおでこくっつけたり、彼女のように頭なでたり、顔触りまくるし歩くときもバックハグしながらなど。。他の入居者さんには構うことなく見ていて不愉快になるんだけど、そういうのは普通なのかな? 今までそんな男性介護士さんは見たことないのですが。。
未経験新人グループホーム
やいち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
りんご
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
すごいですね! それはびっくりです。 最初の頃は何を話したら良いか分からず、無言になっているところは見かけますが、、そういう介護士さんは私も今まで見たことないです(笑)
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新米介護士が読むべきおすすめの本を教えて下さい!また、読んでよかった本があれば教えて下さい。
無資格未経験有料老人ホーム
SAKURA
無資格
鎌植
介護福祉士, 従来型特養
初めまして。 本ではなく映画ですが、『ケアニン』という作品は認知症の方やご利用者様の接し方について考えさせられるものがあります。 実際にある施設が元となっており私もそちらで実習を行ったことがありますが、とても学ばさられました。 介護の参考資料とかでは全くありませんが、小説で『ロスト・ケア』と言う作品があります。 介護界の実情や現実がありありと描かれておりこれが介護の闇かぁと思わされます。 新人さんが読むにはブラックな内容ですがね(苦笑)
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デイサービスに行くための荷物をヘルパーさんに準備してもらってる独居の利用者さん。 隠してもカバンを見つけ出して中身を出してあちこちに置いてしまって送り出しのヘルパーさんも大変なようです。 着替えやリハパンはなんとかなるけど薬が心配です。 デイサービスで預かって来所時服薬してもらうという話が出てるのでそれで解決してくれれば良いのですが…
デイサービス
たかふみ
PT・OT・リハ, デイサービス
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
コメント失礼致します。 私が以前働いていたデイサービスでも独居で服薬に問題のある利用者さんがいました。デイに通う日はデイで薬を預かっていて来所時に服薬してもらっていましたよ! デイに通う日は内服できていたのですが、やはりデイに通わない日はダブって飲んでいたり、飲んでいなかったりしていることもあったようですが...。
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こんばんは LIFEの入力を全て任され四苦八苦しています。 皆様は、口腔のどれくらいご飯を摂取しているか、分かっているものなのでしょうか? どんどん入力事項が増えて死にそうです
記録人手不足デイサービス
疾風怒濤
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, デイサービス
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です 私も、やっも本日 入力完了しました。 入力は絶対にしなければ ならない所のみに 絞り入力しました。 取ってる加算にも入力に 費やす時間も変わってきますよね〜 口腔ケア加算を取って いなければ入力しなくても 良いよかと思いますが 取っているのであれば 来所時の摂取量を参考に 入力すれば良いかと思います。来所時に昼食の摂取量 など記入してますよね? それで良いと思います。
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子供が通ってる高校でコロナのクラスターが発生しました。職場に報告するとPC R検査で結果陰性なら出社していいと言われました。子供は濃厚接触者でもないし、症状が一切ないのにです。皆さんの職場でも検査するように言われますか?
有料老人ホームコロナ職場
幸せ母
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
うちはとりあえず濃厚接触者じゃないから普通に出勤しましたよ。
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コロナ禍ですが、皆さんの施設にはパルスオキシメーターはありますか? またバイタルチェックは何をしていますか? わたしのところはグルホで、パルスオキシメーターはありません。バイタルは、体温、血圧のみです。
コロナグループホーム夜勤
moco
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
もやこ
介護福祉士
酸素も測ってと上から指示ありました。なかなか買ってくれずスタッフが個人的に出かけたときに買ってきてました。
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○どんなに勉強してても実践ではほぼ100%学習した通りにはいかない ○どんなに熟練者でも人によってやり方が違う ○スキルに差が出るしケアを見てればそれが一目で分かる ○上手な身体介護が出来ても心のケアまで出来ないと悲惨なことになる 現場入り3日目で感じた 介護職の面白いと思う点です
実務者研修勉強先輩
nobu│
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
凄く素晴らしいと思います。 私もいっぱいの新人さんを教育しましたが、あのまるさんは、良い介護士さんになれると思います。
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こんばんわ。明日明後日と土日休みになります。何をしようかな〜と今から考えています。皆さんの休日の過ごし方を教えて下さい!
休み
MUKU
介護福祉士, デイサービス
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
朝起きて コーヒー飲んで TV見て、ケータイゲーム やりながらYou Tube見て 歯医者さんや整骨院や 内科など予約入っている時には行って、夕飯の買い物 行くと終わる。 結局、何もせず終わる 1日でございます
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こんなに業務量が多いのに給料低いの萎える…
労働組合機械浴支援計画
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
うん。 激しく同意
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去年、コロナ禍で大変な思いをしている介護施設の職員へと国から支給された5〜20万円のお金が未だ施設側から支給されていないと言う話を他施設で働いてる友人から聞きました。(以前私も同じ施設で働いて壮絶なイジメにあい鬱になりました。) 友人の施設はお陰様で発症はないので1人5万円なのですが支給される気配が全くないと…。 かなり前の介護職員への12,000円も受け取りした記憶がありません。(私も貰っていません。) もちろん給料明細書にもその支給欄は一切なし! この件については事務に確認したら「本部に確認したら基本給の中に入っている」とのこと… しかし、基本給も全ての明細を確認したら金額は一緒でした。 コレって国から支給されたお金を施設が経営にと手を回したってことですよね? 職員から訴えることが出来ないように上が圧力をかけている施設なのでどう対応したら良いでしょうか… 現場で頑張っている職員に国が出してくれたお金なのに施設のお金してるなんて許せません! 理事長がどう上手く支給したと誤魔化しているのかが謎です! お金の事になると謎の多い施設、法人です! 退職の際、今まで積み立ててきた使用もしていない親睦会費も返金されず、その会費も10数年働いたのに何に使われていたのか分かりません。
トラブル施設
チャムっ子
ショートステイ, 無資格
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
チャムさん 介護慰労金は 給料に換算出来ないお金 だから基本給に入れたら ダメです。 受け取りの受領証を 施設は提出義務があったと 思うけどどうしたのだろうか?勝手に代筆したら 偽造だよね〜 お金にだらしない施設は 働かないに限る。
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私が今働いている施設は①認知症もなく自立、だけど要望が細かい利用者のフロア②認知症重度のフロア③認知症中等症2フロアとあるんですが、夕方より全フロア職員+看護師+ケアマネージャーが②認知症重度フロアに大集合して見守りをするって時間があります。普通に利用者のとなりでプライベートのスマホ触ってたり、職員が夕刊読んでたり、職員同士で私語ばかり本当にこの時間がある意味が分からない。見守りとありますがこの時間いる利用者は実際6人、重度と言いましたが、たまに大声やテーブル叩く人がいる程度でそこまでで不穏はない方達です。それに対し職員15人で見てます。何でこの時間があるのか聞いても『重度フロアの手伝い』と言われます。こんなに見守りに人数必要なのか…私もまだ働き始めてまもない為、何やっていいか分からず、聞いても『見守りでいいです。』のみです。 『この時間何の時間?』っていう時間がある施設ありますか?
不穏看護師有料老人ホーム
ポエム
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
(笑)ない あり得ない。
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皆様の施設はスタッフ配置人数足りてますか? 私の施設は平均利用人数が23〜27名で車椅子の方や介助者が多く、特殊浴も10〜12名です。それをスタッフ3名で回し、着脱とドライヤーも行ってます(看護師さんがしてくれる事がほとんどです) フロアは1名でトイレ介助に行くと機能訓練指導員がやりながら見ています。午後はスタッフ2名体制がざらで、満足にレクリエーションも提供出来ません。沢山の施設の方のお話を伺いたく宜しくお願いします。 ちなみに、介護スタッフの社員はいなく、丸1日勤務出来るスタッフも2人居ますがパートさんです。他の10名のスタッフは半日勤務ばかりです。
ストレス
ガジュマル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
私の所は職員3人で入浴40人入れてます。フロアーは、1人で待機しながらレクを進めて、もう一人はトイレ等の雑務、日誌などをしてます。
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デイサービス勤務の方に質問です。通所介護計画書の期間はケアプランの短期目標の期間で作り直してますか?あとモニタリングは毎月していますか?
介護計画モニタリングデイサービス
とめさん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です 通所介護計画書や機能訓練計画書は雛形があり 通所介護はケアプランに 沿っての計画書となっており半年に1回 機能訓練は3ヶ月おき。 通所のモニタリングは 月1事後評価は3ヶ月おき 機能訓練の評価は3ヶ月おき。やってもやっても 終わらない(T_T) 無限ループです。 頑張ってね〜
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