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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
グループホーム, デイサービス
正社員の方で休日にアルバイトや副業されてる方いらっしゃいますか？
アルバイト副業正社員
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
周りにはいないね〜やってたら退職ですよ
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総支給・手取りはいくらもらってますか？ 来年から管理者をしてくれないかと頼まれましたが給料面は変わらないと言われたので転職するか考えてます。
給料転職デイサービス
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
私は田舎県なので、手取り23万と少しでした。８月で転職していますが。 何しろ経営危機の社会福祉法人でしたし…
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2週間程前から左耳痛・目眩・吐き気があり病院受診をすると突発性難聴と言われました。 治療をしたのですが、相変わらず目眩・吐き気・ふらつきがある状態で今も病欠で休んでます。 休んでいる間何も出来なくて罪悪感しかありません。 何か治療法・改善策・体験談等あれば教えてください。
体調不良
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
職場でのストレスが原因なら転職が一番です
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面接が終わり転職や就職が決まるも、働き初めの期間が開く場合、職場に何か質問をしたりしますか⁇ 例えば、服装や職場見学等何でも構いませんので教えて下さい。
就職
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 出社初日に必要なもの(持っていくもの)を聞いたりします。 印鑑とか、運転免許証などのコピーとか持ってきて下さいと言われたことはあります。
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障害者グループホーム勤務の方に質問です！ 業務内容について詳しく教えてください！ ちなみに夜勤帯の業務もお願いします！
障害者グループホーム夜勤
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
私の所ゎ、朝ご飯前にお盆並べて箸等置いて おしぼりとお茶だし(エプロンいる人ゎ配っとく) ご飯取りにいって配膳 下膳 コップ洗い おしぼり、エプロン洗濯 トイレ介助やオムツ交換 おしぼりエプロン干し タオル洗濯 干す シーツ交換 ミーティング 9時30頃生活介護に移動 GHに残ってる方いたら10時お茶だし 12時ご飯(生活介護) 生活介護が使えない方のみご飯後GHに戻ってもらう 13時30 お米洗い 入浴日なら洗濯物畳む。 トイレ介助、オムツ交換 入浴日ならお風呂場に洗濯物取りに行き GHで洗濯して干す 14時30食器取り(夕方の分と朝の分) 医務に薬取り。 食器かたづけと、薬もわけて治す。 干してたタオルとおしぼり、エプロンを 畳んでかたづけ。 15時30炊飯器に米いれて水いれる 16時頃暖房にいれる(昼の入浴の分) 16時に生活介護に利用者さん迎えにいき トイレ介助、オムツ交換 ケース記録記入 お湯わかしてポットにいれる 16時30お米スイッチいれる 夕ご飯の準備 お盆並べて箸等置く 16時50お茶、エプロン、おしぼり出す 17時30夜ご飯 配膳、下膳 夜勤ゎ、まだしたことないのでわからないです すみません 一応私の所のGHの流れです。 私17時までなので夕ご飯までしかわからんです(、．．)、
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退職して次に働くまでの期間はどれぐらいですか⁇
退職
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
在職中に内定もらい退職翌日から勤務…が多いです。 有休消化で2週間～１ヶ月位はのんびりしてますね
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看護小規模多機能施設で働いてる方に質問したいです。 仕事面のメリット・デメリットを教えてください。 また、介護・看護何方が主体ですか⁇
施設
y&a
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
かんたきは訪問看護と小規模多機能がドッキングした事業所などあるので看護師主体になりやすいかもしれませんね。 ですが、基本介護職の専門的な力添えがないと利用者様の生活は支えることはできないので看護師は医療サポートを在宅で実践で存在という立ち位置かもしれません。 主体は誰かというより在宅では管理者やケアマネで動く感じですよね。 メリットもデメリットでいうとお金じゃないですかね。
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