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業界歴9年 都内の有料老人ホームで働いてます。 経歴 特養 有料 保有資格 初任者研修 実務者研修 認知症実践者 認知症リーダー研修 認知症管理者研修 介護福祉士 ケアマネージャー 認知症介助士 認知症ライフパートナー 認知症ケア専門士
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
今年のボーナスは額面で60万 引かれて47万6000円でした！ 処遇改善手当3ヶ月分と給料含めたら87万円入ってた(笑)
処遇改善ボーナス手当
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うらやましい。 もろもろ合わせても45いくかわからない。
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基本給あがってくれて嬉しい🙏 来年で9年目か･･･あっという間だな😓
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
人として
無資格, ユニット型特養
いま働いている会社で8年は勤続しているんですね😅 凄いですね、、、、、、 自分は8年も居ないかもしれないけど、、、、 他の職場はどうなのか❓も見てみたいってのも有りますから、、 見たら今いる場所との「比較」も少しは出来るだろうし、、、 基本給アップおめでとうございます。
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今日も夜勤頑張るぞー(ง ´͈౪`͈)ว
夜勤
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
だるま
介護福祉士, ユニット型特養
がんばれー‼︎
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今日は夜勤中色々自分の仕事が出来てお得な気分✩°｡⋆⸜(*˙꒳˙* )⸝
夜勤
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
今日も暑いですね🔥 熱中症に気をつけて頑張って参ります！
病気
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
頑張ってね୧(`•ω•´)୨⚐.* 私もがんばる！
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今日も大変そうだけど元気に頑張ってきます！
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
毎日お疲れ様です。 このご時世なので無理せず頑張ってください！
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山毛 徹
居宅ケアマネ
日勤、頑張ってください。
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いちゃこ15
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
あなたのように前向きに頑張っている人がいると、身近で救われてる利用者さんやスタッフいると思います。 たまには頑張ってる自分を褒めてあげてくださいね！
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ボーナスが手取り36万貰えた🤤 3ヶ月置きに出る処遇改善手当も含めると46万で満足です！給料も入るしウハウハヽ(*ﾟ∀ﾟ)ﾉ🍻ヽ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ
処遇改善ボーナス手当
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ﾁｰ
グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
凄いですね❤️
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どの仕事も大変だしきつい、介護だけでは無いのは当たり前なんだが、介護って食介、排泄、入浴、看取り、コンタクトパーソンなりの理解や、サービス残業。決して綺麗な仕事では無いし精神面でもスタッフは疲れ疲労していること。国がもっと介護に対して、現場で働いている人達に対してもっともっと理解が欲しい。そして国が支えて欲しい。僕たちは必死に頑張っています。支えは家族や目の前の入居者の笑顔です。この業界にもう少し目を向けて欲しい
家族職員
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
ゆっとー
介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護
その気持ち、考えすごく分かります。 これからもっと沢山の介護職が必要に なってくる中で、 誰の為ってこれからもっと増えてくるであろう 利用者さんの為です！ もっともっと国が介護業界に目を向けて くれる事を僕も祈ってます！
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皆さんの年収をよければ教えてください！ 現在では私は介護経験7年で430万くらいです。 500万目指したく、管理者とかじゃないと難しいんですかね💧 残業時間とかもお聞きしたいです！
管理者
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
はほ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
一般職員で7年目450万です
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介護のプロ と、発言したら 介護にプロはない と、コメントがついたとか 炎上してるっぽいので 聞いてみたい 介護のプロはあると思いますが わたしは 常に自分は介護のプロだと思って仕事している。 初任者研修だけどね プロと思うから お客様に、殴られても蹴られても 笑顔でいれるし なんで、殴るのかな？ と、原因を追及しようとします みんなはどう？
プロ意識研修
みにら
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
あさみ
介護老人保健施設, 実務者研修
私の考えですが、、、 介護のプロありだと思います。 無資格だろうがキャリアが浅かろうと、利用者様にとったら現場に立った時点でプロです！ だから、利用者、入居者様は私達介護の仕事をしている人間に色々と任せてくれるのだと思います。
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初質問です。介護職員の人手不足が続いており、私の在住地域では閉鎖事業所も出てきました。 皆さんの事業所で職員の離職防止に向けて具体的な取り組みがあれば教えて下さい。
職種
Hi@kan
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 障害福祉関連
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
初めまして。 何よりも私はお給料だと思います。 対価に見合わない労働は不満に思いますし、 それ相応の対価があれば、続けようと思いますけどね。
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