あーちゃんまん

タグを拝見するとショウタキですよね…　つまり通勤でのお話なんでしょうかね…？

社保の負担は３割。 国民健康保険で診療を受けた時の自己負担割合は、就学前2割、就学時から70歳未満3割、70歳以上75歳未満2割又は3割（*）です。 *同一世帯に課税所得が一定所得（145万円）以上の70歳以上の国保被保険者がいる方は3割負担になります。2024/05/14 「領収書が、無いと返金出来ません」。病院によって異なります。病院に尋ねると分かります。

回答失礼致します。労基法上は問題ありますので、サビ残は認めないのではと思います。

お疲れ様です。 職場名っていうと 例えば“特養“ではなくて“特養○○“みたいな働いてるところが丸分かりになるってことですよね？ 言いたくないなら言わなくてよろしいかと思いますが、自分は仲良い友人なら気にせず言えますね。知られて困ることでもないので。

私は、こちらからのアクションはなしですね

面接先に電話して，事情を話して，当日持参していいか，確認されたら，どうでしょうか。

障害者施設で働いているものが身近にいます。 高齢者を担当する中で障害分野に関心が高まり、情報を集める中で貴施設に辿り着きました、といった流れはどうでしょうか。 障害分野をなぜやりたいと思ったのか、ある程度誇張でも良いので、そこを記入すると良いと思います。

もし、自分でミスをしたって自覚があるなら、そんな言葉は右から左です。だけど、助言をして頂ける事に、感謝は必要かもですが、言葉で言わなくても、心の中でも、思っておいて下さい。見込み、伸び代がなければ、何も言われません。「あぁ、またどうせあの人か」って言われますから。

おはようございます。 私も持病(精神)で１ヶ月休職しました。 その後のことを上司と話し合いました。 自分の中の不安や考えを伝え後は上司の判断に委ね、現在は正社員のまま雇って頂いています。なので、悩みがあるのであれば上司と今後の話や相談、自分の体調柄、今後もご迷惑をかけてしまうかもしれないということを伝え理解していただく事が解決に繋がるかと思います。

辞める時はます直属の上司に伝えます。1ヶ月以上前に伝えます。上司から会社に伝えて貰います。退職代行は使った事はありませんが、自分の口で伝えたいです。

失礼を承知で申しますね。 正直“ダメ”“キチンとした人に来て貰いたいわ” です。実際あてにしていただけ、困るので。 インフルのみでしたら、こうは思わないです、私もですし、おそらくその事業所の方も。 私も鼻はとても悪いです。高校の時はドリルで孔を開けたいくらいだったり、頭が重い、頬の上部に指を当てると痛い、違和感だったり。アレルギーもあり、病院ではかなり強く訴え、ステロイドのセレスタミンもかなりの無理を言った数処方頂きました。でもダメで、ステロイドの点鼻薬で、何とか他にも効いて鼻が通り耐えられるようになってきました。そんなこんなを１６から、そして４０頃から市販薬となりました。水を鼻に通したり、漢方薬もやりました、蓄膿で。 若かりし頃営業で、〇〇君、説明した事、明日用意しとけよ、と言われて、鼻が辛くて聞けてない所が…と言った瞬間、「社会人がつまらんこと言うな❢　鼻がどーでやれん、どこが社会人として信用してくれるが、帰れ」でした。 まぁ、蓄膿位で休む、これは有給もつく前では信頼されないです。 敢えて、申しますね。悪い、とは申しません、大変なの分かりますから。でも、困る人もいる、自己管理しないと、と言う事も、、と思います。面接で、蓄膿があり、治療が必要の場合もあります、その時はお願いします…なんて言われてないですよね、、それが普通ではありますが… 申したいことは、その流れでは、信用されない、上辺で「大変だったね」など言われても、違う思いの方がいる、現実だと思います。 今さらながら、だからとあーちゃんまんさんが悪い、とはまた違うのですよね。私もそう思いながら、どーしょうもない、頑張りたいです、の気持ちと、必要な発信されて取り組まれれば、とも思います。 蓄膿で休むとは、その前に対応はすべだった、＝甘かった…の思いは、今後に向けても、ご自分の為にも必要かな、と思うところです… 失礼も承知です、いかがでしょう…？

お疲れ様です。 私は不適切だとは思いません！ それで笑顔になるのであれば利用者様も、たとえ世間で言うお世辞だとしても嬉しい訳ですから！ ブラックジョークが無いと話が成り立たない方々だっていらっしゃる訳で、世間一般からしたら非常識な言葉だったりします。 が、その人にとっては適宜な声掛け選択 だったり… 現にゆっぴさんが利用者様に合わせて声掛けをして笑顔になられているんですから、自信を持ってください✨

夜食は必須だけと、カップ麺は勧めないよ！！

お疲れ様です。 そんなもんだと思います^_^

丁寧さが必要とされるから逆に早くやる方法教えてくださいみたいに聞いてみるとかは？

あくまでうちの特養の例ですが😅待ってくれないか？などなどいろんな理由をつけて承認しないこと良くあります。逆に上司が嫌いな人だったりするとすぐ承認します。

いちいち言わないですが、熱発は休みます。逆に具合悪い時に働けるんですか(꒪꒫꒪ )