正田

職場にいつも、「どんな時も入浴を早く終わらせる私ってすごい介護の力がある！」って思ってる人がいます…相談員もその人が入浴介助の時手伝ったりしてるのに何も注意せず、しだにエスカレートしてきてます。カラスの行水のように風呂に入れる事がなにがいいんでしょうか？その職員は利用者から面と向かって「おまえは好かん！」と言われいるのに「こんなに介護が上手な私が文句言われる訳がない！」って感じで他人事です！ その職員もどうかと思うけどあれを見て何も思わない相談員もどうかと思う😱

相談員入浴介助

ふだんデイサービスで管理者をしています。数ヶ月前に異動になり、一番経験としては自分が一番下です。会社に入社したのも、ちょうど1年前、他の職員と比べると圧倒的に経験値が少ないです。職員は最低でも2年はみんな勤めているので、立場は上でも年も20代で気を遣うことが多いです。 数ヶ月前に管理者になり、ああしてほしい、こうしてほしい、等要望も強く、出来ることはなるべく早く対応してあげた方が良いことはやっているつもりです。前任の管理者が好き放題やっていたので、正すところや、直していかないといけない部分が多過ぎて、ケアマネさんとのやり取りも大変だなぁと感じています。 気を遣いすぎる方、みなさんどうやって乗り越えていますか？

デイサービス人間関係施設

お疲れ様でございます。仕事ができないのに、仕事できると、思っている勘違いスタッフって、いません？私の職場には、3.４名います。注意しても、分かってるんだかわかってないんだか。勿論、聞かれたら何度も指導してあげたり、教えてあげるけど、心の中では、今更の事ではないだろって、思っています。

指導職場職員

お疲れ様です。 質問させて下さい。皆さんの事業所はデイの席分けをどのようにしていますか？もちろん苦手な利用者さん同士は席を離したりしていますが、最近利用者さんから色々苦情がありまして…よろしければ教えて下さい。

デイサービス