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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
最近、仕事楽しくないし人の気分を伺ってて本当に疲れる。 今まで楽しくて色んな話をしてたのにあるパートさんの信用が失ってくる。 本当にめんどくさい。 別に上に立たなくてもいいやーって思いはじめた。
パート
まがり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
僕も、全く楽しくないです。 ５日間で３人職員（僕とほぼ同時期に入社した職員）を辞めさせられたところに。。。 働く意味がわからない。。。 この考え。。。間違ってますか？？？
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初投稿です。皆さんにお聞きしたいです。私は、有料老人ホームに勤務する介護福祉士です(ケアマネ資格有り)勤務形態ですが、「夜勤、夜勤明け、遅番、夜勤、夜勤明け、休み」や、夜勤の３連続勤務等あります。こんな勤務あります❔同じ、有料老人ホーム勤務する皆さんのご意見をお聞きします。
有料老人ホームケアマネ資格
ルパン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
はにゃらばー
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
最長夜勤の4連勤した事あります。 後は、夜勤夜勤 DS 中番 夜勤 早 DS 準夜勤準夜勤 介護業界全体でのあるあるです。 3連だけまだマシですよ。 うちは最長5連までありますから
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転倒についてみなさんの施設で報告書書く時はどうしてますか？うちでは、はじめに見つけた人が報告書出すようになってます。なので見つけた場合はアンラッキーって思ってしまいます。これだと見つけ損ですよね😓
マトゥケン
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
あん
介護福祉士, ユニット型特養
うちの施設でも はじめに見つけた人が報告書を出すことになっています。確かにアンラッキーと思ってしまいますが、もしもスルーして後で利用者に何か あったら…と思うと致し方ないと思います。
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