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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 無資格
職場タイプ
デイサービス
交代要員の後輩の男性職員と、交代出来たけど、副主任に電話して伝えないといけないのに電話出ないし。
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
シーラモンド
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修
出て欲しいのに出てくれない。 困りますよね。 特に早く帰れそうなのに帰れない時はイライラします。
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ムカつく。 会社の年上で後輩の男性職員。 人わインフルエンザかもしれなくて、キツイのに交代しようとしたら電話出ない。 ショートメールしても反応なし。 マジムカつく
インフルエンザ
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです。 私も休みの日に掛かってきても、出るか躊躇するなあ。。と、思ってしまいました。
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私の職場の先輩達は、人が休憩室で昼食を食べなくて、更衣室の椅子で食べてたら、[なんでみんなと食べないの?]とか、[ご飯食べた?]っていちいち聞いてきます。 いちいち人が休憩する場所まで口出ししてくる人ってどう思いますか? ゆっくり休みたいのに
休憩先輩休み
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
あなたにとって良い返答ではないと思います。 確かに、休憩中はゆっくりしたいなぁといった気持ちもわかります。 しかし、休暇中の雑談の中から利用者のことを知ること、他の職員の考え方を知る時間でもあるとおもいます。
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私の上司は、言い方がキツく何かあるとすぐ、呼び出しして、怒ります。 前まで嫌だった先輩は、自分が課長、主任と話したから前より話しやすくなっていますが。 この上司(副主任)のせいで、体調崩さないようにしてても、ストレスで吐き気してしまうし、会社に着いても帰りたくなります。 たまに、朝起きると胃酸まで吐き、吐血までしてしまう事もあります。 みなさんならどうしますか?
先輩上司
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
カズ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
私の同僚も上司に同じような事をされていましたよ。職員の前だろうが オラオラ系で怒鳴っていました。 その同僚はポケットに携帯を入れて動画モードにしてパワハラとして社長さんに提出して、その上司を訴えると詰め寄ったみたいです。 和解はしたようですが、私としてはこれもアリではないてしょうか。 ドライブレコーダーと一緒で証拠がないと訴えられませんし。
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私は、デイサービスで働いてるのですが、サ高住から降りてくる人が主で、重度の利用者ばかりです。 また、直接の上司(副主任)が、いつも私とあと一人の先輩ばかりに怒ってきて、ほかの職員には何も言いません。 これって差別の前にパワハラじゃないですか? みなさんの意見を聞かせてください
サ高住先輩上司
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
HIROHIRO
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
パワハラですね❗ウチも上司がえこひいきするバカなんで無視してますが… まず、何らかのミスがあったとしても怒るだけではいい上司とは私には思えません。
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介護職歴11年目。 初めての特養に入社して1週間。。 (今すぐ覚えなくていいよ!)て言うわりに 色々詰め込んでくるからキャパオーバーで 胃が痛い(・・;)
職種特養
ゆうあ
介護福祉士, ユニット型特養
ふく
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
同じ感じです 一ヶ月で戦力にする方法かと思うほどです。ある意味、半端でも勤まるのかなと思ってしまいそうです
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私の祖母が入所しているユニット型の特養では、特浴の人数が多くて回らず、週に2回の入浴ができていません。次の入浴まで10日程空く時もありますがその間清拭もしてくれていません。どう思いますか?
うみ
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ, ユニット型特養
氷雨
介護福祉士, 介護老人保健施設, 無資格
それはちょっとあり得ないですね。もし仮に、週に2回入浴できない場合は清拭を行うことが普通です。
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ギックリ腰になった時、勤務中のアドバイスありませんか?休めません。痛い、痛み止め効きません。休めません。コルセットバリバリしても、痛いです。
チロル
介護福祉士, デイサービス
黒猫太郎
看護師, 介護老人保健施設
ぎっくり腰は大変ですね。 痛いのは腰だけですか?お尻とか太もも、ふくらはぎのだるさや痛みはありませんか?もし下肢まで痛いのならヘルニアの可能性があるので直ちに病院行きましょう。 で、本当は休むべき前提ですが… 屈む時は腰はまっすぐ、股関節をシッカリ屈曲させるようにしましょう。股関節を上手に使えなくて腰を痛める方がとても多いです。きっと今の状況で腰の屈曲はできないでしょうから、この機会に股関節を曲げる方法になれた方が良いとおもいますよ。
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入浴介助の時家の施設は手袋禁止なんですが皆さんの施設はどうですか(-ω- ?) 特養にいます。オムツは汚れている人も多くお風呂で排尿、排便されてしまう方もいますが、、
排便入浴介助
まゆ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
カガリ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修
基本は手袋はしないです。ですが、自分の手に傷や傷口がある場合はした方が良いかと…。排泄物もそうですが、中にも感染症にかかってる方もいます。特にC型肝炎。
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利用者様に90歳の利用者がいます。 なかなか水分を飲もうとしません。 トロミ剤を使用しても嫌がる状態です。 皆さんならこのような場合の水分はどうしていますか?
まっすー
介護福祉士, 障害者支援施設
くんじゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
私の職場では、水分取らない利用者様がいたら、お茶に黒糖の粉末を入れて甘くして飲ましています。 あまいのがすきなら、飲んでくれるとおもいます
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質問です! 皆さんが働いてるところでは、介護士は利用者のひげそりはどうしてますか? 入浴時にT字のカミソリで行っていますか? それともやるとしても電動ひげそりですか? 教えてください!
ぷにぷに子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
けんけん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 実務者研修
私の施設では事務室で保管してますよ!
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転倒についてみなさんの施設で報告書書く時はどうしてますか?うちでは、はじめに見つけた人が報告書出すようになってます。なので見つけた場合はアンラッキーって思ってしまいます。これだと見つけ損ですよね😓
マトゥケン
看護師, サービス付き高齢者向け住宅
あん
介護福祉士, ユニット型特養
うちの施設でも はじめに見つけた人が報告書を出すことになっています。確かにアンラッキーと思ってしまいますが、もしもスルーして後で利用者に何か あったら…と思うと致し方ないと思います。
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