サル

男性育休もらえる会社どんだけある？ また、男性育休申請したけど貰えなかった人でその理由教えてほしいです。 私の会社ではそういう制度は取り入れてないって言われました。納得いかず調べまくったり問い合わせたりしてるけどやはり会社おかしいみたいです。

職場

男性の育休って取れないもん？ そういう制度取り入れてないから取れないと言われたんだが、納得いかない。

人手不足ストレス職場

体調不良が続く職場ってやばいよな〜 実際自分も体調崩して休んだ。 新しく来た上司が原因ってのは明らか、、、 皆んな疲れやストレスがギリギリな状態でやってる。 労基へ相談した人も居るらしいが中々前進せずみたい。 新しくきた上司のワンマンや圧力が半端ない。 個人LINEで圧力かけるって信じられないやり方する上司。 スピードに拘り言われた事遅ければどんどん落としていく。 パタパタの中出来るか💢 相手は人だぞ💢職員不足の中どんどん利用者入れる。言われ皆んな転倒リスク背負いながら毎日やってるんや💢 これだから現場知らずの上司はってなるんよ。 現場分からないから大変さもわかってない💦

パワハラ上司ストレス

介護現場はもういいかなって思う今日この頃、、、 福祉用具にも興味があるからそこに転職しようか悩む！ 子供がまだ小さく休みが取りやすい方がいいけど福祉用具ってどうなんだろう？ 資格何があったら有利なのかな？ 分かる方教えて下さい🙇

福祉用具転職

管理者業務って何？ 今の職場の管理者に対して疑問が多く本来の管理職とはなんなんだろう？

管理職管理者職場

新人いびりな利用者様への対応どうしですか？ 周りの職員助けてくれてますか？

愚痴人間関係施設

働く上で色々あるかと思いますが、皆さんが退職を考える時ってどんな時ですか⁇ 自分自身何度か転職してきましたが、それぞれ理由が違います。

退職転職

辞める意志固まっていてチラッと社長に話したんですが、ハッキリ話しを近々するのでその際に提出しようと思ってるのですが退職願いと退職届どっちで出した方がいいか分かる方教えて欲しいです。

退職

コロナで休んで傷病手当申請する事なったんだけど傷病手当を受ける日以外の給料貰って金額にも驚いたけど給与明細見て更には？ってなった。 今までついていた資格手当て、交通費、休日手当て全部外されてる。 なんで？それ普通？おかしいですよね？

手当給料コロナ

辞めたいけど辞めれない 上司の皮肉に上司の圧力や癖の強さにもう仕事が楽しくなくてやる気が出ない。 職員間も色々あるけど2人除いてまだ仲良く出来てるけどモチベーション上がらない仕事したくないってのが強くなってしまって疲れた。

デイサービス介護福祉士人間関係

皆さんの職場でコロナになったら年休扱いですか？ 自分の所今までの流れ見ていたら休みになっている日を代わりに出勤してって言われそうで… それって普通なんですかね？ 年休もあるようでないし…長年いる先輩も年休とかとった事ないっていうしかなりヤバい職場って個人的に思うんですが…

休みコロナ職場

コロナになってしまい体調万全じゃない中また職場に振り回される。うんざり… 今日保健所から解除の連絡きたら連絡します。ってちゃんと連絡入れたにも関わらず〇日が発症と言っていたから〇日から出勤できますか？ってメールくるってどういう事？ 連絡しましたよね？出勤できるならしてるし迷惑かけてる事も重々承知してる。 解除されないと出勤して移す可能性もあるのに出勤できますか？って何⁇ そんな連絡くるもんだから保健所に再確認したら連絡くるまで外出しないで下さい。って… そりゃあそうだ！ はー😮‍💨会社に呆れる。

コロナ上司職場

施設トップが現場にきてあーじゃないこーじゃない。 これで納得してないよ。って主任に言うって普通？ 主任の役目が分からなくなってます。 管理者いるのなか管理者には、何も言わず全部主任の自分に言うってどういう事？ 言いやすいんだろうし怒りやすいんだろうけどストレス半端ない。 他の職員も戸惑いと納得出来ない人居てポカーンって感じ。色んな声聞いてて皆んな辞めそうな勢い。 大丈夫か？こんな職場。不安しかない。

上司愚痴ストレス

嫁が陽性になり会社に連絡したら今日は、交代して他で対応するから明日会社で抗原検査してから出勤するようにって言われたんですが家には、新生児がいて嫁が体調悪くて寝込んでるのにせめてもう少し休ませてほしかった。嫁の実家が30分ぐらいのところにあるけどコロナで自分が濃厚接触だから行きずらいし。 いくら出勤に関して今は、会社任せなところあるにしろ翌日から出勤してって普通なのかな？ 何かよう分からんな💦

家族コロナ上司

何から何までデイスタッフに押し付ける看護師がいます。 排便の記録がないと騒いで、腹部を温めるためにホットタオルをせっせと作り、腹部に入れてハイ！終了。 冷めようが何だろうがそのままなんですよね。 確認しないの？ 誰が洗濯するの？ 冷めるって知ってる？ 以前、ホットタオル使用するなら一言欲しいと伝えましたが、いつのまにかフェイドアウトでした。 本当に腹が立ちます。

デイサービス介護福祉士人間関係

今の施設でのやる気が失せたな〜。と言うより介護もビミョー…。独身ならとりあえず転職して気分を変えるんですが、47歳で介護福祉士以外の免許資格もなく、パソコンや英語に強いとかの特技もないので介護にいます。皆さんはやる気の上がらない場合どうしてますか？嫁と子供がいるし転職回数もそこそこあるので、簡単に転職出来ないので、転職して給料の高い場所に移動し気分を上げるか、テンション上がらないまましばらく我慢して様子見るか。

給料資格転職

職場でのストレスは何ですか？

愚痴ストレス職場

みなさんは、上司からパワハラを受けたことはありますか？その時はどうしてましたか？また、そこにどれぐらい在籍されましたか？

パワハラ新人ユニット型特養

うちの会社のデイサービスは登録者数が13人です。 それぞれの曜日の利用者人数が、 (月) 7人 (火) 5人 (水) 5人 (木) 10人 (土) 12人 なんですけどやばくないですか？（笑） おまけに去年の10月までは(金)もやっていたのですが、3人しかいなくて(金)(日)休みになったんです。 もちろん赤字です。 利用者の人数が増えないので加算をたくさん取り、通所介護から地域密着型通所介護に変更するなどしています。 ケアマネからの評判も悪く人を回してもらえず、デイの職員同士も険悪な雰囲気で、利用者に声をかけようとすると上の2人が遠くから見ているといった感じです。上の2人(社長と管理者)以外の職員(全員パート)は諦めている感じです。 新しい職員が入っても自分たちの思い通りにならないと裏で「あの人は使えない」「あの人にはできない」と言って辞めさせるように仕向けたりしています。 こんな所潰れた方がいいと思うのですがみなさんはどう感じますか？

愚痴人間関係ストレス

介護職10年以上で介福の資格を持ってる方に質問❓️❓️相談❓️❓️したい事があります。 色々な施設を経験してきたと思うんですけど、転職先の施設では新人扱いにますか❓️❓️ その施設での業務の流れややり方、その施設の利用者さんの生活、身体的特徴があると思うのですが、キャリアが長いと(私、経験があるんだから、これくらい分かるし❗)的な感じで「はいはい、分かりました。」と受け流しますか❓️❓️ それとも、キャリアを持ち出すような態度ではなく、新人として、謙虚な態度で説明を受けますか❓️❓️ 最近、入ってきた新人さんが10年以上で介福を持っていて、施設でのやり方や不満を訴えてきたり、説明をしようとすると、これくらい分かるし❗的な感じで返って来るので、私自身がその人に対して、心を閉ざしてしまいました。 私は、今の施設が初めてで介護職に付いてまだ2年で、持っている資格は実務者です。 私のような人でキャリアがある人に説明をする時、どんな感じで接していますか❓️❓️

資格転職介護福祉士