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介護職経験10年以上。主に特養。ユニット型、ヘルパーの経験あり。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
昨日は夜勤明けで 母を受診に連れていった 夜勤明けでそのまま午前中病院到着 夕方までかかり帰宅 寝たのが一時間半 そして夜勤をしている 今がピークに眠くて倒れそう…苦笑
夜勤明け愚痴夜勤
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
HOSUto
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
お仕事お疲れ様です。 仕事に介護と大変だと思います。 倒れないように気をつけてくださいね。頑張ってください。
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急に自宅で介護が必要となった経験がある人はいますか? 現在母が介護が必要となり、ショートとレスパイト入院でつないでいます。 入所先を探していても待機者が多い状態です。 経験のある人は待機はどのくらいでしたでしょうか。
ユニット型特養特養施設
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
HOSUto
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。日々のお母さんの支援や介護、大変だと推察します。 在宅介護が難しいと感じていらっしゃれば、施設入所もありだと思いますが、どこの施設もすぐには入れないのが現状だと思います。タイミング次第で入れるかもしれませんが、本人の希望やお体の状態、収入状況にもよるかと思われます。 特養だと入所待ち50人以上もあります。 まずは在宅ででき得る限りの、介護サービスを使ってみて、それでももしどうしてもダメなら、施設入所を検討してみてはいかがでしょうか。 その際、施設入所は先に申し込みだけしておくことをお勧めしています。申し込みは複数で申し込み、お部屋が空いたとしても、入るか入らないかはご本人ご家族次第です。 介護は長期戦になりますので、心と体の余裕を持ちながら、対応していただくのがよろしいかと思います。
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知り合いからの相談なのですが 母の認知症者と父の高齢者の老々介護で 母の失禁がひどく、父は激昂してしまうそうです。 娘さんが手伝いたくても 家事には自己ルールがあるタイプのため手は出せないそうです。 デイなども考えてみては?と話してみるも、 父は、母が行きたければ。と答えるそうで 失禁などの手間で激昂する以外は穏やかな関係だそうです どのように失禁に対しケアをするといいとアドレスすればいいでしょうか…
認知症
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
ばらら
介護福祉士, 介護老人保健施設, 介護事務
要介護認定は受けていますか? まずは地域の包括支援センターに相談してみてはいかがでしょうか? 身内だけで悶々としているよりも、第三者の意見はすんなり聞けて、もっと早く相談すれば良かったという方も多いですよ。 また、お母様は失禁パンツをご使用でしょうか?たくさん吸収するタイプもあるし、見直してみても良いと思います。
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琴葉
介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格
暴力はどこまでもなく許されない行為だと思います。最初は頭を軽く叩く程度でもその行為がエスカレートして段々と酷くなるケースが介護に限らず多いです。 軽い段階でケアマネに報告し事件になる前に対処が必要だと思います。
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友人の家族の話なのですが キッチンドリンカーにてウェルニッケ脳症となり、せん妄発症から治療にて回復したのですが 認知症症状が出ているようです。 認知症外来にかかったほうがいいのでしょうか。 年齢が若く60代だそうです。
家族認知症
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
コロナによってフロアを無理にわけて対応し職員ははなるべく交流しないように、となり数ヶ月。 二階のリーダーからこれでもか、と一階はあがってこないで。と言われて 気を付けた結果 二階からは、一階はこもりすぎなんだよ~情報共有できないじゃん。っていわれた。 お前らが嫌いな上司と同じことをいってんだよ。2対1では分が悪く…この数ヶ月の変化でリーダー同士まとまらず辞めたくなります。
ユニットリーダーコロナ上司
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 コロナ禍で余計なイライラやストレスが溜まってきていますよね。 介護現場での密を避けるという行動は、利用者や職員間のコミュニケーションを妨げ、業務に支障を来すことにもなるので、本当に厄介ですよね。 ましてや人間関係が良くないと、更にモチベーションが下がります。 辞めたくもなりますよね。
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今は緩和されてきましたが 新型コロナにより 行事関係は皆さんどうされていますか? 新型コロナで外出出来ず、地域の方もご家族も呼べず、慰問もありません。。 ※レクリエーションもほぼ出来ていません
行事家族レクリエーション
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
あすーん
介護福祉士, デイサービス
はじめまして。私はデイサービスですが同じくボランティアさんの訪問もなくなり来月からやっとスタートする予定です。絵手紙教室など個人的に来てくださる先生は今月から来てくださっています。お花見にも行けず喫茶店などの外出も中止です…なのでレクリエーションで曜日対抗選手権を開催w同じゲームを毎日して優勝した曜日にはご当地おやつを召し上がっていただくと言うものですw 正直3密を避けているかと言われると…。 皆さんにはマスクをしていただき楽しく参加してくださっています。 午後のレクリエーションはもともと日替わりなので利用者さんからは「出かけられなくても色々考えてくれてありがたいわ」と声をかけてもらえます😊 …考えるのも辛いですが改めてボランティアさんの存在の有り難さが見に染みました😭
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経管栄養者の方に二時間おきのおきの体位変換では起こしてしまう、排泄交換も少ないからやめていいと思うとつよく主張する職員がいて納得してもらえません。 皆さんならどのように話しますか?
職員
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
笹川
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
その悩み私にも経験があります。 体位交換の必要性を理解して貰える様に褥瘡になってしまうメカニズムを写真付きで説明して納得して貰い、尿路感染症を防ぐ為にはという内容の研修を全体で行って理解してもらいました。
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心配停止を発見し救急蘇生にあたりました。 今日は眠れない気がする…
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
ぢる
介護職・ヘルパー, グループホーム
心肺蘇生したのですね…お疲れ様です
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4月のコンサート行けなくなるかもしれない( ;∀;) めちゃ行きたかったのに。
ありりん
介護福祉士, グループホーム
結人
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
私はすでに、イベント中止のメールが届いており悲しみに浸っています(´TωT`)
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