ぽたぽた焼き

うちは2人がかりで椅子ごと神輿みたいに担いで脱衣所に連れていき、洋服などを脱がしそのままいれちゃいます。家族からの了解を得てしていますがやりすぎ感はありますね。 1週間とか入らないと浮浪者の匂いになってきますし、感染症とかもありますから。粘り強く説得、駄目なら担いでます。

相談員は事業種別により異なります。主事や社会福祉士なくても高齢者施設での経験だけでも可能な場合があります。 デイサービスの相談員は、地域によっても多少異なりますが、社会福祉主事が必要な場合が多いです。 ちなみに社会福祉主事は任用資格で、社会福祉士は国境資格です。 どちらがいいかはわかりませんが、社会福祉社会福祉士なら通信教育などで受講を済ませればよいです。だから、簡単なのは社会福祉主事ですね、という理解がいいかもです。 主事だけでも持ってたら相談員になる可能性は高くなるのではないでしょうか

まず、利用者さんの名前を覚えることから始めましょう。

それはぽたぽた焼きさんの髪色で悩んでるということですか？😅 私も今転職活動終えましたが、今の時代、染めてない人の方が少ないような気もするし、特に気にせず面接にいきました。太陽の光りが当たると明るく見えますが、金髪や原色の髪色でなければ大丈夫だと思いますね💡 その人に似合っていて、それで今までも仕事してきているのなら大丈夫という基準？ではないでしょうか。 新卒などの子であれば、色に寄って、または今後さらに明るくしそうなら少しは注意するかもしれません(^_^;)

うちの職場はユニクロ率が高いです！ あと「ナースリー」っていう看護士用の通販もありますよ♪ (ポロシャツ、靴、どっちも載ってます😄)

うちのところも同じような感じですが、休憩扱いですね^^;

派手すぎる髪色は宜しくないみたいな就労規則に書いてあるのですが青・赤・金髪の方がいてます。 最初は「ヤンキーぽくて怖いな」と思ったのですが真面目に働かれてるので気にならなくなりました。 相手の方も外見で文句言わせないよう真面目に取り組んでいると言っていました。

4年ほど前に介護福祉士からケアマネになりました。 私の場合は深く考えずスキルアップのつもりでしたが、よく考えたらスキルチェンジですよね💧 大変だったことはパソコンスキルですね。 あとは介護福祉士のころは利用者様と直接関わることが多かったため、やりがいを感じる機会は多かったと思います。それがケアマネになると間接的というか‥‥なかなかやりがいを感じる機会が少なくなったように思います。 モチベーション維持の面で大変かもしれません。 あとは他の職員からのネガティブキャンペーンですかね。

介護→介護の転職しかないですが、最短で1年でした。 数ヶ月でやめるのはな、、と抵抗があったので、どんなに嫌な職場でも1年はいるようにしてます。 そこは施設でしたが、やめた理由は介護技術があまりに低いこと(拘束は当たり前で、利用者も物扱い。グローブも使い回しが当たり前)何も勉強にならないしここにいたら自分もダメになるな、という理由でやめました。

うちの通所は小さい容器に入れて職員一人一人持ってて乗車前に必ず消毒してもらってます😊あとはトイレの後とかこまめに消毒してもらうようにしてますよ👍🏻

初めまして！ タコは確かに硬くて食べられない人もいらっしゃると思いますので 代わりで天かすを入れてみてはどうでしょうか 意外と美味しいですよ