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仕事タイプ
生活相談員
職場タイプ
デイサービス
同業種への転職…。 医療や介護の業界は、転職は他業種より多いと思うのですが、 本当に同じ仕事への即転職は、元の施設のマニュアル持ち逃げ(言い方が悪いですが )みたいにはならないのですかね? リハ型短時間デイ→同じリハ型短時間デイへ移行する職員がいて、どうも気になってしまって。 私が社長なわけじゃないから別にいいのですが…
転職デイサービス愚痴
さつまいも
生活相談員, デイサービス
yg.ai
介護福祉士, グループホーム
わたし個人的な意見ですので、お気に障らずにしてくださいね。 マニュアルは、事業所の特徴的を表すものだと考えてます^ ^ だから、マニュアルは、改善に改善を重ねて、よりよいケアを提供できるようにしていくもの、かと思います。 さつまいもさんの事業所のマニュアルが整っていて、それで利用者様に良いケアを提供できているのであれば、他事業所にシェアしてもいいかな、と思います。 それぞれに、事業所の特徴があるから、完コピは、出来ないと思いますし^ ^
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退職にあたっての利用者様からの心遣い…。 日頃、施設スタッフが利用者様から何かをいただくことは禁止しています。 が、退職するスタッフがいただくのはどうなのでしょうか?皆さんのところはどうですか? ①手作りの品( 布小物など ) ②菓子折り ③中身不明のラッピングされた品 どこまで許容してますか? ちなみに今回起こったことは、③です。 『小さいお菓子だし、会えなくなるからもらって』と言われ、まぁお菓子か…と受け取ったら中身はダイヤのイヤリングでした…。 上記報告を受け、あぁぁぁ…と思っています。
退職デイサービス施設
さつまいも
生活相談員, デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
えええ!💦
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施設長がパート? 私が在籍していたデイは、少なくとも施設長は正社員だったのですが、施設長もパートってデイはありますか? 友人の働くデイはフランチャイズ展開をしているらしく、資金繰りをするオーナー( 現場には来ない )がいて、雇われた施設長その他スタッフはみんなパートらしいのですが…
正社員施設長パート
さつまいも
生活相談員, デイサービス
もち
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
何かあったら誰が責任とるんだろ~( ´Д`)
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こんにちは。 2023年を目処に、新しいデイサービスをオープンできないかな…と考えています。 案として、銭湯のような入浴に特化した半日型デイサービスはどうか?と思っています。 目標は『長く通っていただける( 安定した収益 )』です。 生活に清潔は必須なので、入浴サービスはどうか?と考えた次第です。 初期投資やオペレーションは置いておいて、ニーズとしてはどう思われますか? 皆さんのお近くでそう言ったニーズの声はありますでしょうか?
身体介助入浴介助施設
さつまいも
生活相談員, デイサービス
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
こんにちは。 以前の職場は大浴場と、(銭湯のように大きいです) 個浴が2個 洗い場は、4個ありました。 大半の利用者様は、大きなお風呂で気持ちいい 嬉しいといってましたね。 階段が利用出来ない利用者様は、個浴対応、またげない利用者様は、機械浴でした。 今デイ利用者様は、入浴希望は当たり前のサービスです。 入浴特化で押したいのなら更に差別化出来るサービスが必要でないでしょうか?
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デイサービスでの管理者・生活相談員・介護職のすみわけ… 通常規模のデイサービスですが、管理者が生活相談員もしながら介護の現場に出ることも多いです。(週2〜3回) もう少し業務の差別化が図れればと思うのですが、皆さんのところはどうでしょうか? 管理者が営業に出るようになれば、集客もアップするかな?と思うのですが…
生活相談員デイサービス施設
さつまいも
生活相談員, デイサービス
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
そうなんですね。うちの関連のデイは管理者さんが営業や外部とのやりとりをしていて、(入所相談などは相談員)、相談員は送迎はしますが、基本介護の現場には出ないようです。 現場に出てしまうと電話のやりとりができず、仕事が溜まってしまって、利用がスムーズにできなかったりと結局営業にも支障が出るからということが理由のようです。 全部掛け持ちだとなかなか大変ですよね。。。
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「Yahooニュース」にこのような記事が掲載されてます。同じ訪問介護事業所に勤めている人間として、共感する部分が多いです。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210316-00000001-yonnana-soci
SNS訪問介護
垂れ耳
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連
さつまいも
生活相談員, デイサービス
垂れ耳さんお疲れ様です。 本当に仰る通りですよね!コロナにあたっては、病院・学校施設は多く取り上げられましたが、高齢者施設関連はほぼノータッチなように感じています。 訪問の事業者さんは、多数の利用者に接しますし、 その利用者はデイサービスやデイケア、多くの方と密で接しているのに… コロナが発生して一年、あまりにも残念な対応ですよね。
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明日来る新規のご利用者様1泊だけど どんな人なんだろ‥ 来てみないと分からないけど、統合失調症持ってるしなー、お願いだから穏やかな人であって欲しい
ショートステイ
深雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
さつまいも
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 ベース疾患があるなら心配ですね…(>_<) ですが一泊でまだよかった!と思いましょう。。 あまり考えたくないですが、、新規だしメンタル系だし、トラブルのある可能性も…ありますもんね…。 頑張ってくださいね!
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デイの、入浴介助に女性の利用者さんを男性職員が介助している施設の方 いらっしゃいますか? 女性の利用者さんは、嫌がったりしませんか?
入浴介助デイサービス施設
はづき
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
さつまいも
生活相談員, デイサービス
すみません、うちがそうです…事前にご本人、ご家族に説明は行います。 嫌がる方は同性介助で対応しています。 人員の兼ね合いで、完全同性は厳しいです…
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特養で働いています。今コロナもあって面会制限してて面会できない代わりに毎月初めに写真付きの手紙を家族に送ってます。他の施設でこういうことしてますとかあれば教えて下さい。
家族コロナ特養
シンイチ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
さつまいも
生活相談員, デイサービス
こんにちは。 友人の老健ですが、zoomを利用した面会をしていると聞きました。 月1・15分という制限があるのと、高齢のご家族はそもそもzoomの利用自体が難しい…とハードルもあるようですが。 直接対面はできないですが、 施設受付まで来てもらってスタッフが手伝ってzoom面会なども提案してるようですよ!
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疲れが蓄積され全く取れない状態での夜勤、しんどい😩 せめて平和でありますように🥺
夜勤
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
さつまいも
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です。 先日『失禁祭りだー泣笑 』と夜勤がヘトヘトになっていたのを思い出しました…。。 何もない夜でありますように!いつもお疲れ様です、ファイトです!!
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来年の社会福祉士国家試験を受験しようと思っているのですが、勉強方法でオススメがあれば教えて欲しいです。
社会福祉士
ゆっきー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
さつまいも
生活相談員, デイサービス
お疲れ様です! 私はダイレクトに過去問解き始めました。 社会福祉士は全て選択制、⚪︎×式なので 問1の回答が2とした場合 なぜ 1、3、4、5の選択肢が違うのか、どこが違うのか を教科書で調べていく…というやり方をしました。 出やすい箇所・傾向も分かりやすくなると思いますのでおすすめですよ!
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うちの施設のデイサービスでは、夏に中庭で花火をやっていたそうですが、皆さんのデイサービス等でも、日中のレクのなかで、やってる所ってありますか❓️
レクリエーションデイサービス
楓
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
さつまいも
生活相談員, デイサービス
こんにちは。 日中のデイで花火は行っていません。また近隣のデイでも聞いたことがないですねー。 私の勤務するデイですと、認知症の方も多いのでリスク管理が難しいな…と思います。 スタッフが花火を持つ、利用者さんは座っててもらう、が統一できるなら、季節行事でもありますし喜ばれるかもしれませんね!
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老健強化型について。 次年度の報酬改定の情報がだいぶ出揃いましたね。 在宅復帰在宅療養支援機能等指標のリハ専門職の配置に対するポイントの比重が上がりましたね。 リハビリ職の働きが重要だという事を示していると考えればいいでしょうか?
リハビリ
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
さつまいも
生活相談員, デイサービス
こんにちは。 私もそう捉えています。その分在宅復帰により力を入れていかなきゃいけないな…という思いです。 国は入所より、ADLを上げて在宅へ戻し、介護保険の負担を減らしたい考えと思います。
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