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ユニット型特養では、ユニットリーダーの役割がとても重要視されていると思います。業務も責任も増え大変な思いをされてる方も多いと思いますが、リーダー手当て等は貰えていますか？ 手当がある場合は、金額も含めて教えていただきたいです。

ユニットリーダー給料ユニット型特養

居宅でケアマネをされてる方に質問です。 各事業所ごとに数名ケアマネが配置されていると思いますが、他のケアマネが担当しているケースを情報共有することはありますか？ ケアマネが体調不良や家庭の事情で急にお休みする可能性もあるので、ある程度情報共有しておいた方が良いのでは？という意見が出ています。 他の事業所ではどのようにされているか教えていただきたいです。

ケアマネ職員

車で出勤されている方に質問です。 ガソリン代は毎月いくら支給されていますか？

給料

居宅支援事業所に勤めている方に質問です。 パート等でフルタイムで仕事をされていないケアマネは、何人程度自分の担当を持ってらっしゃいますか？？

居宅パートケアマネ

関わっている有料老人ホームが、大幅な利用料の値上げをすると報告がありました。 値上げ費用は35000円程です。 これからご家族へ報告し、早ければ1ヶ月後に変更と聞いています。 施設の運営も大変なので仕方ないと思いますが、いくらなんでも急すぎでは？と感じています。 利用料を値上げする場合、1ヶ月後に値上げなんてことは良くあることなのでしょうか？？

有料老人ホーム施設

特養等の施設で働いてる方は、台風のときの出勤はどのようにされていますか？ 前日に施設に泊まったりされてる方はいらっしゃいますか？

特養

居宅のケアマネで、産休や育休を取った方はいらっしゃいますか？ その間自分の担当の方へはどのように対応していたか教えていただきたいです。

育児居宅ケアマネ

利用者の自宅に訪問する際、フェイスシールドはされていますか？ 今まではマスクのみで訪問していましたが、他の方はどのようにされているか気になっています。

マスクケアマネコロナ

地方に引っ越しをして居宅のケアマネを始めましたが、田舎特有の横のつながりが強く、なかなか馴染めないことに悩んでいます。。 良くしてくれる方がたくさんいるのでなんとか頑張れていますが、正直心が折れそうに…

居宅ケアマネストレス

私がいま働いている事業所は、年間休日112日なのですが、これは多い方でしょうか？

休み施設職場

居宅のケアマネさんに質問です。 休みの日に担当利用者の件で緊急の連絡が入り、訪問や対応をしなければならなかった場合、 休日出勤や出勤扱いにしてもらっていますか？？

居宅ケアマネ休み

私のいる施設では、互助会を作ろうという提案が出されているのですが、毎月500円給与から天引きと聞き少し戸惑っています。 冠婚葬祭や歓迎会送別会での会費に使うと言っていますが、コロナで飲み会自体ができない状態ですし、冠婚葬祭もそこまで頻度が多くないので必要なのかな…？と疑問に感じています。 互助会がある施設で働いてる方がいましたら、 しっかりと有効活用されているのか教えていただきたいです。

給料施設

友人がリハビリ特化型デイサービスへの就職を検討しています。 入浴や食事はなく、リハビリがメインの施設です。 入浴介助が無いだけで負担はだいぶ少ないような気がしますが、何か大変なことはありますか？？

就職リハビリ職場

居宅のケアマネをされている方に質問です。 利用者・ご家族からお願いされるとつい手伝ってしまうことが多く、断り下手なだめなケアマネです。。 お願いされたことを断るときにおすすめの言い方はありませんか？

居宅家族ケアマネ

居宅でケアマネをされてる方に質問です。 私の職場では、自分の担当の方に何かあれば休みの日でも連絡が来るのでなかなか心が休まりません。 やはりどの職場も、同じように休日に連絡が来ることはありますか？

居宅ケアマネ休み

地域包括支援センターでのケアマネ経験がある方に質問です。 私は居宅での経験しかないのですが、包括で働いている友人はとても仕事が楽しいと話しています。 なので包括には良いイメージしかないのですが、実際はどうでしょうか？？ 居宅と包括との違い等も教えていただけると嬉しいです。

居宅ケアマネ転職

居宅介護支援事業所でケアマネをされている方に質問です。 ケアマネ未経験の職員が入社した場合、すぐに担当を持ってもらいましたか？ どのくらいの時期から担当を持ってもらったか教えていただきたいです。

居宅未経験ケアマネ

仕事中はいつも白の不織布マスクを使用しています。 (他の職員も同様です。) 最近では、色付きのマスクも増えてきましたが、色付きマスクを使って仕事をしてる方はいらっしゃいますか？？

マスク施設

オムツの中に手を入れて、陰部やパットを弄ってしまう方の対処方法に困っています。 もともとズボンの中に手を入れるのが癖になっているとご家族は仰っていました。 そのような方へ、どのようなケアをされていますか？

ケア施設

居宅のケアマネをしており、担当の方のご自宅へ社用車で訪問することが頻繁にあります。 私の働いてる施設では、社用車で事故をした場合や、車に傷を付けてしまった場合、実費負担になることはありませんが、他の施設ではどうなのか気になっています。 社用車で事故を起こしてしまった際に、修理費用を求められたことがある方はいらっしゃいますか？ もしいらっしゃったら、負担した金額も教えていただけると嬉しいです。

居宅ケアマネ

食事の際、服薬が必要な方がいらっしゃいます。 錠剤の場合、うまく飲み込むことができなかったり吐き出したりします。 皆様で工夫、アイディアがあれば共有させてください。

服薬食事

いつもお疲れ様です。 介護職だと夜勤や早出遅出と変則勤務ばかりで時間のやりくりも難しいですが、副業などされていますか？ 私は退職前の有休中ですが、やっとやりたかったライティングの受注を始めました。

副業

皆さんの施設では剥離事故(原因不特定や利用者起因も含む)が起きた際、都度家族に連絡を行なっていますか？ 私が勤務している施設では、事故報告書を作成し、家族様へ報告連絡を行うルールなんですが、他の施設での対応が気になりましたので、質問させていただきます。 ・事故報告書は作成するが、家族への連絡は行わない。 ・剥離では事故報告書を作成しない。 ・事故報告書の作成と家族様への連絡も行っている。 上記のいずれかになると思いますが、回答いただけたら幸いです。 よろしくお願いします。

事故報告家族

お疲れ様です。 研修などの業務関係で遠征した場合、交通費は出ますか？ うちは県外の新幹線代は出ますが、電車やバス代は実費です…

研修

今どこも面会中止が多いと思いますが、 入居されている方のお話です。 奥さんLove、言語障害があり、特定の言葉しか話せません。 事務所から電話を借り、泣きながら 「ここにいる」って何度も電話にゆってらっしゃるのをみると早く収まらないかなと思います。 デイサービスもコロナ感染の関係で一時中止になっているので余計寂しいそうです💦

コロナストレス

ケアマネの皆さんはどれ位の年収を貰っていますか？ 頑張って経験を積んで資格を取っても、他の職種と比べ金額も低く同年代で集まった時にはステータスは低くて正直、恥ずかしいところです。 同じ介護でも介護職には処遇改善加算の他に特定処遇改善加算も上乗せされるものの、ケアマネには処遇改善加算は算定されず、年数が長い介護職より給与が低い場合だってあります。 ケアマネがこの世界に嫌気をさしていなくなる前に是非、ケアマネにも処遇改善加算を出して貰いたいって思ってる人はいませんか？

処遇改善給料ケアマネ

今日から抗原検査、毎週行うことになったそうです！ 他の施設でも始まってますか？

コロナ

ペースメーカー使用の利用者様が、夜間ベッドで休もうとされず、フロアのソファーで座り休み、トイレ頻回で１日通して30回以上行くんですが、自立してる方なので、排尿や排便の有無を口頭でしか確認出来ません。結構自頑固な方です。何か良い方法はないでしょうか？看護小規模なので、家族様に病院受診を促してるが、中々動いてくれません。何か病気が隠れての頻尿や夜間不眠になってないのか心配です。認知症も少し進んできてるように思い、短期記憶も乏しいです。

トイレ訪問介護認知症

みなさんの施設は入居者様の肌着、靴下の交換は毎日していますか？ 私の施設は肌着、靴下共に入浴日しか交換しません。 これはありえないですよね？

ユニット型特養特養施設

初めて投稿させて頂きます。 特養の事故対策委員会のメンバーであり、事故対策の他に、3ヶ月毎に身体拘束と虐待防止について会議を行うのですが、どういった内容を話し合えば良いのでしょうか!? 今年から、委員会の責任者になってしまい、身体拘束と虐待防止は今まで会議はされておらず、議題の内容が不透明なので、教えて欲しいです。 宜しくお願い致します。

会議生活相談員特養

1日中リビングと居室内を歩き回っている利用者様の対応が難しく困っています。 ただ歩き回っているならいいけど、転倒したりして事故が多発しています。職員も気を付けているも、職員3人に対して利用者24人の見守り&介助があって、なかなか歩き回っている利用者の対応が出来ていないのが現状です。時間があったら一緒に歩いたりしているんですけど、それもなかなか大変で💦 いい対策はないでしょうか？

特養ケア介護福祉士

タイトル通り、今年ケアマネを受けようとしています。 皆さんはどうやって勉強時間を作りましたか？ 教えて欲しいです。

デイサービス

老健勤務です。 担当者会議は毎回ちゃんと開催していますか？ 開催できない時はどうしてますか？用紙記入とかされてますか？ 施設勤務の方、ご経験のある方、よろしくお願いします。

ケアマネ上司グループホーム

皆さま、お疲れ様です。 今月から看護助手として病院に入職しました。 なんと明日、ひとりで夜勤です…。 別フロアのオムツ交換もするそうです。 ずっと事務職で、親の介護のために勉強したいと思い入職しましたが、2週間で夜勤ひとりってどうなのでしょうか？ 事務職人間だったので、いまだまともに仕事ができません（シーツすら初めてだったのに）。 こんな人（私）にいきなり夜勤任せるって⁉︎ 皆さまの職場はどうでしょうか？

看護助手愚痴夜勤

私は特養に入社して3カ月が過ぎました。 昨日､ユニットリーダーに「ちゃんと覚えて💢」と叱られました。 私は今は西のユニットと南のユニットを行き来しているんです。 西はほぼ自立出来る利用者様達。 南は自立出来ない利用者様達。 覚えろと言われても私のは頭はいっぱいいっぱいなんです😢 そのリーダーは最近､ユニットリーダーになったばかりで私と同じ歳。 リーダーになると性格が変わるんですね😅 そして私と同じ歳だから、言いやすいんだよね。(又、鬱になりそう) そして､栄養士が言っていたけど、いつもスタッフは何処のユニットもそうみたいなんだけど、利用者様を叱るって言う事を毎日のように怖い顔して怒っています。 虐待だよね。言葉の虐待。 皆さんの施設はどうですか？

パートユニット型特養特養

特養で働かせてもらっています。 利用者様の椅子を引きずると木製の椅子の脚が破損してしまう為、現在は椅子に靴下を履かせてインシュロックで固定しています。 しかし、摩耗が激しく頻繁に交換しなければいけません酷い時は1週間もたないこともあります。 そこで教えて頂きたいのですが皆さんの施設では椅子の脚はどういった風に保護されていますか？

指導ヒヤリハット特養

ユニットケアをしています。 ケアの良い提案が出るのです。それを始めるのですが、いつの間にか続けているのは数人だけとなることばかりです。皆で決めたケアを継続する為に何かされていることはありますか？

ケア施設職員

従来型の特養で建物の中で3つの棟（ユニット）に分かれている施設で介護職員をしています 先月コロナのクラスターが発生して入所者の半数近くが陽性になりました 入院されている方も居られますが、施設療養をされる方は1つの棟の端の数部屋を使って隔離している状態です。 各棟と隔離エリアに勤務するスタッフを固定するという話になったことと、夜勤が12時から翌日の12時までの24時間だと言われました。ただし、隔離エリアとそれ以外の場所との行き来はNGとのことで隔離エリアにひとりで勤務している夜勤職員は交代で休憩を取ることができず、24時間通しで対応に当たらないとという状況になりました。 職員も相当数感染してますが療養期間を終えて復帰してきています。（私もそうで罹患後復帰しました) クラスターが発生してしまった今、コロナの恐ろしさを痛感しています。 24時間休憩なし勤務はきつい…

コロナ夜勤ストレス

毎日暑いですね。自転車移動の訪問介護員なので、夏バテ防止のための体調管理は欠かせません。 皆さんの夏バテ防止策を教えてください。 私がしているのは、 ・朝にたんぱく質を補給する（ソイボディ飲んでる） ・夜はできるだけ6時間は寝るようにする ・ソイボディの他に、出勤までにコップ1杯以上の水分を補給するようにする などです。 今のところはバテずに済んでいます！

夏バテ訪問介護

マスクが出来ない利用者にたいしてどんな感染症対策とってますか？

感染症マスクデイサービス