ゆーちゃん

特養２､デイサービス､グループホーム､小規模多機能､を運営している施設で働いていますが私は今､特養勤務しています｡義理父は私の勤務している特養の隣の特養に入居していました｡(数年前に死去しました)｡他の職員では､お婆ちゃんが特養に入居していて孫がその特養勤務、お嫁さんが特養勤務で義理母がグループホーム勤務、祖父母が小規模多機能を利用して孫がデイサービス勤務とか色々あります｡でも身内がいたら他の職員はやりにくい事もあるそうです｡身内だけ､えこひいきとか､可愛がったりとか？ですかね？

こんにちは、おりょう様 私は逆で40代半ば、高齢分野でやっておりましたが、障害分野へ転職しようと思っています。 もし施設側が「年齢」だけみて「だめ」と判断したらはいそれまでよ〜と思ってます。 がんばるぞー、おばさんは強いんだー。

うちはバレたら懲戒処分です。 家の商売の手伝いは辛うじて良いらしいです。

夜勤のワンフロア1名は問題ないかと思いますが、日勤の14人に3人は人員配置基準としてはNGです。 利用者3人に対して介護職1人の配置が必要なので約5人はいないといけないと思います。

すね蔵様、日々の業務お疲れ様です 大変ですね……。私がいた職場でも退職したい旨を伝えたら｢異動させるから頑張れ｣と言われました 当時私はメンタル面をやられておりこれ以上勤務するのが難しかった為、異動先も1日勤務してそのまま退職しましたよ 普通に嫌がらせだと思います。 本当につらかったら退職時期をもっと早めても良いのかもしれません。 どうか無理なさらず、体調に気をつけてお過ごしくださいね

お疲れ様です。 少し時期が早いですが、七夕メニューのそうめんやゼリーはどうですか？ ゼリーは色を付けてグラデーションにしたり星型にしたり簡単にできます。

お疲れ様です。 ヒヤリハットは「ヒヤッ」とした事「ハッ」とした事ですので、落ちそうになっているところを見た時だと思います。 落ちた後ですと、「転落」というアクシデントでもあり、「転落によって骨折する恐れがある」というインシデントでもあるのかも…？ 私の職場は記録に残す時、アクシデントとヒヤリとインシデントがごちゃごちゃです💦

コメント失礼します！ かめさんのせいではなく、たまたまかめさんの近くで事故が起こってしまったのでしょうね😅 事故報告書を書くのは大変ですが、書くことは悪いことではないですし、書いた人が悪いわけでもありません。 事故があったのは事実ですし、今後その事故が起こらないように、もし起こってしまったとしても最悪の事態は避けられるように、と次に行かせることが大切だと思います！ かめさんの書いた事故報告書をきっかけに、他の職員さんも対象の利用者さんへの対応に十分注意するよう気を引き締めると思いますよ！ 大変な仕事だし、気分も落ち込んでしまうと思いますが悪いことばかりではないのでそんなに気を落とさず！頑張ってください😊

はじめまして(*´-`) 介護福祉士27年ですが、現在はデイサービスで手取り23万円です(今のデイサービスでは18年勤めています 特養での初任給は27年前18万円位でした 夜勤手当があって手取りは22位でした) 夜勤がある施設なら、もう少し手取りがあると思いますが… ボーナスが少ないので副業を考えています 手取り30万には、責任者か何かじゃない限りはなかなかならないですね 考えてみれば、30年近く勤めていても、お給料はさほど変わっていないですね 時代が変わっても介護職の待遇はあまり変わらないです あとは、やりがいを感じるかどうかだと思います