ちなまま

相談です。 週２回デイサービス利用の女性がいるのですが、通えていない状況が続いています。通えても月１〜２回。理由は主介護者の夫が「今日は具合悪そうだから」とか「(夫の)気分がのらないから」など。具合悪いとか言って二人で雪かきしてたりお風呂掃除とかさせてたりと、結局のところ家事強要させてデイに行かせない感じです。女性は体が丈夫な認知症老人なので、意見や要望は(会話自体)訴えないです。 この状況が半年続いており、デイや送り出し支援の事業所から「別の事業所を探して欲しい」と２度ほど言われました。デイの休みが3〜４回続く度に面談していたのですが、「デイはやめさせたくない。次からはちゃんと通わせる」と、反省したように頭を下げますが…毎回言葉ばかりで実行に至りませんでした。 訪問介護も利用して家事支援をしているので、必ず妻が家事をしなくてもいいようにしています。 相談したいのは、デイや送り出し支援はすっぱりやめさせた方がいいのでしょうか？

ケアプラン家庭ケアマネ

特養からグループホームで転職内定決まりました。今後は16時間夜勤になりますが、夜勤ちゅうは仮眠とるとか寝たりできますか？私は16時間夜勤で、どうしても寝てしまうことが多いですが、皆さんはどうやって過ごしてますか？む

仮眠転職グループホーム

こんにちは。 2023年を目処に、新しいデイサービスをオープンできないかな…と考えています。 案として、銭湯のような入浴に特化した半日型デイサービスはどうか？と思っています。 目標は『長く通っていただける（ 安定した収益 ）』です。 生活に清潔は必須なので、入浴サービスはどうか？と考えた次第です。 初期投資やオペレーションは置いておいて、ニーズとしてはどう思われますか？ 皆さんのお近くでそう言ったニーズの声はありますでしょうか？

身体介助入浴介助施設