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特養2年目
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
最近入所してきた90だいのおじいちゃん前は奥さんが介助してたらしく徘徊は不穏がすごく仕事が回りません。そのおじいちゃんは歩き回るので付き添いしてたら車椅子から降りててくてく歩くおばあちゃんがいたりとほんとに毎日ヒヤヒヤしながら仕事してます。このような場合はもう見守りしかないですよね💦
徘徊不穏
石
介護福祉士, ユニット型特養
ちゃん
介護福祉士, 介護老人保健施設
見守りしないですし、最悪2人とも付きっきりになるしかないと思います。職員が限られてる中でどうやっても防げない事故ってありますもん。
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ナースも服薬させなかった方々も悪くなくて、薬を見つけれなかった自分が一番悪いと言われ反省文と書かないといけません😭
服薬看護師
石
介護福祉士, ユニット型特養
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
誰にでも失敗はありますよ!気を落とさずに次に活かしましょ🥹
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看護師の人が利用者の眠前用意し忘れてて、私がセットする時に気づけずそして服用させる(夜勤者)時も気づかなくて飲んでないのに記録に書いていたという、、、しっかり見てれば防げるミスなんですが、忙しくてそれどころではありませんでした言い訳です。反省文の書き方を教えてください😭
記録看護師夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
さわら
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
反省文!? 事故報告書とかじゃなくてですか?? ナースのミス→あなたのミス→夜勤者のミス(記録)なのに、あなたが書くのですか? 全員が書くのでしょうか? 「セット時、氏の眠前薬が準備されていない事に気付けず、そのまま夜勤者に引き継いでしまった。 今後、セット時はチェックを怠らないように行い、セットミスや誤薬がないよう厳重に注意する」 とかでしょうか。
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kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
はい。お互いに、無理せず、がんばりましょう。 無事に朝を迎えられることを祈っております。
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今日は夜勤明けで、朝の1番忙しい時間に起きるおじいちゃんをどうにか寝てもらってたりしてたらMAR(栄養ドリンク)飲ませれなかったりできてないことが多々あって早出のスタッフ怒鳴られてぶちギレられました…みんなが出来ることがなんであなたに出来ないの?って怒られてほんとにどんよりしてますほんとに向いてないなと実感致しました
夜勤明け愚痴人間関係
石
介護福祉士, ユニット型特養
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 夜勤明けと早番の言い争い、、、私も多々みてきました。でも、やたらと高圧的に怒鳴る職員って本当にきらだし、やりづらいです。
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リラ子
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
もし錠剤なら看護師や医療職に相談して薬を粉薬に変えてもらうか錠剤を砕いてみるとか💦 薬を砕くのは医療職の判断が必要になるので💦
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ワイティー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
今日夜勤入りです。 昨日明けで、連チャン夜勤ですが、頑張ります💪火曜日から謎の四連休です😅 希望休は木曜日だけだったんだけど、何故か四連休に!😅 でもなんだかんだ言ってあっという間に終わりそうです😭 お互い頑張りましょう (*•̀ㅂ•́)و✧
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明日は夜勤で夜勤前に会議があってそれは強制参加でほんとに行きたくなさすぎます😭😭
会議夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
もこりん
介護福祉士, グループホーム
しんどいですよね。 うちは、朝9時30分からカンファレンス。 明けも出席です。たまにあたります。しかも書記だったりする。
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ダイ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
今日、夜勤入りです。 明日の朝まで夜勤です。頑張ります‼️
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1度入浴介助でその日は忙しくてブレーキのかけ忘れで転倒させてしまったことがあったら以来ほんとに入浴介助が怖くてたまりません、上の人からは一人15分で入れてと言われそれでパニックになってしまうことが多々あります。ですが転倒させないようにきちんとブレーキはかけて安全第一で頑張りたいと思います、一人15分は当たり前ですかね、、
ヒヤリハット入浴介助
石
介護福祉士, ユニット型特養
らいむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
それは大変でしたね。 一人15分なんてまるでモノのよう.. 私は新人の頃先輩から「時間かかっても良いから安全に丁寧にしてね。他のことは他の職員がフォローするからね」と言われていました。 そしてお年寄りには「新しい職員さんだから時間かかるけどよろしくおねがいします」と事前に声をかけてくれていました。 職員が多いわけではなく、常に人員不足ですが、時間をかけて丁寧な指導をしてもらいました。 私も今、新人さんにはそのように指導しています。
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ゆったことをすぐ忘れます最近、、、例えば今日利用者さんが腰とおしりの間が痛いと訴えがありました。なので看護師に伝えた時に赤くなってますと私伝えてたらしく大事になるところでした、、言葉には気をつけないとだししっかり覚えとかないといけないのにすぐ忘れてしまいます…
看護師
石
介護福祉士, ユニット型特養
ゆきじゅん
介護福祉士, デイサービス
私も言った事、言われた事すぐ忘れる時期がありました😭 物凄くバタバタして忙しいんじゃないですか? 自分のキャパオーバーで頭が回らないのカモ? 私は少し落ち着いて仕事をするようにしたら大分ましになりました😉 試してみて下さい😊
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職場の人が主任に怒られたらしく、昨日の夜や今日の朝の申し送りを聞けなかったらしく、嘔吐が続くおばあちゃんお昼のご飯半分にしてって部長から指示あったのに申し送り受けてないから全部食べたらしいので明日の朝の申し送りで怒られるの確定だなと今から萎えてます😢
申し送り新人ストレス
石
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
食べて、今平気なら、大丈夫🙆♀️ (気休めにどうぞ🤲)
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私は日本語が苦手で語彙力がなく申し送りするのがとても苦手です、今まで勉強せず楽して来たからと思ってます、、どういう風に申し送りしたら分かりやすいのか❓と色んな人の聞いてるのですが未だに分かりません、
申し送り勉強
石
介護福祉士, ユニット型特養
きよちゃん
はじめまして。 日本語って難しいですよね。 例えば、こんな申し送りもあると思います。 いつ、利用者さんの誰が、なにがあったということを伝えるだけでしょう。 分かりにくい部分があれば、質問が返って来るので、それに答える、それだけで十分だと思います。難しく考える必要はないでしょう。
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介護自体の仕事は毎日色々な発見や勉強ができるので好きですが、自分はほんとに人見知りで要領悪くて愛想もないとよく言われて人間関係がほんとに悩みです、介護は人間関係が大切だと思ってるんですが色々言われていくうちにほんとに人と話せれなくなって話したくないとまで思えてきます
人見知り
石
介護福祉士, ユニット型特養
メイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
お疲れ様です。 私も人見知りです。 利用者さんともどこまで距離をつめて大丈夫か、分かるようになってからコミュニケーションを取っています。 最近、話すようになった利用者さんからは、初めて見た時ツンツンしていて話の通じる人じゃないと思っていた。と言われました😂 利用者さんよりスタッフとの方が、コミュニケーションは取れていません💦 分からない事を聞く程度です。 介護が好きという、石さんの気持ちや行動を利用者さんは見ていてくれていると思います! スタッフよりも利用者さんの方が、分かってくれていますよ😊 人それぞれ、得意不得意があり仕事を覚えるペースも違います。 そこも理解した先輩スタッフがフォローに入るのが理想だと思います。 石さんがそこまで悩んでいる事に気付くのが先輩スタッフですよね。 無理なさらないで下さい。
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MAR(栄養ドリンク)を時間かけないと飲まない利用者がいて、早出で終わらなかったため明けで少ししてたら同じ階の男の人とずっと話してる、みたいな感じで言われて話しすぎやる気ないのが丸見えと主任に言われました、私はほんとに栄養ドリンクを飲ませてただけなのにそんなこと言われて精神的にもショックです、、、
新人ユニット型特養ストレス
石
介護福祉士, ユニット型特養
日光
ケアマネジャー, 病院
それは酷いですね。 でも、主任から見たら死角になって介助しているのが見えなかったのかもしれません。 直接言うのも角がたつのでしたら誰か相談しやすい方に話をしては如何でしょうか? ずっと溜め込んでもモヤモヤすると思いますし。
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急変時の優先順位が未だに分かりません、どれから先したらいいのかわからず震えて頭真っ白になってしまいます、国家試験持ってますが分からないところは勘で解いてきたのであまり勉強してません、、(自業自得)この先やって行けるのかなあ、と不安な毎日です。
勉強
石
介護福祉士, ユニット型特養
らおみ
介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 やっぱり日頃関わりを持っている方の急変は動揺すると思います。日々、ケアお疲れ様です。 優先順位とのことですが、第一に急変している方の安全確保だと思います。 逆にその他は全て後回しにして大丈夫だと思います。 ただ、会社それぞれルールがあると思いますので、そこは先輩スタッフに聞きながら、2番目にすることなどを確認されてみるのが良いと思います。 頑張ってください。 どんなベテランと言われるスタッフでも、みんな初心者からのスタートですから。
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2年してても夜勤は不安でいっぱいですが、ホウレンソウを忘れずに朝まで乗り切ります、、何事もありませんように😭
ホウレンソウユニット型特養夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
日光
ケアマネジャー, 病院
止まない雨はないというように、大変なことも時間が経てば過ぎていきます。 頑張り過ぎずに程々に頑張って下さい。
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D
介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修
自分も夜勤中です。 お互い頑張りましょう!
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皆さんは夜勤前何時に寝て何時におきられてますか❓何時に寝て何時に起きるのがいいか未だにわからないです、、
夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
夜勤開始の二時間前に昼寝から目覚めるようにしてます。 朝は七時目指し起きてます。
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利用者が熱38.0出して、今日同じフロアに管理2の人がいるから言って1の人に言うの忘れてて、なんで言わなかったの?なんで言うことを知らないの?怠けすぎ、危機感がない、やる気ある?電話の仕方分からない?と言われました、、さすがに自分悪いですがそこまで言われるともうなんか精神的にも来ました😭
新人特養夜勤
石
介護福祉士, ユニット型特養
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
利用者様を優先するべきだと思います。発熱されているので、その対応をされたのでしょう。怠けたとは感じません。 行なった事は言う方が良いです。次は気を付けるといいです。
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お悩み相談をもっと見る
ひとつ大きいミスをしてしまうと、次こそミスのないようにと、立ち直ってやっていくのですが、小さいミスが出てきて、また落ち込んで、、の繰りかえし。 今まで気をつけて出来ていたことも抜けてしまって出来なくなってしまって、すごくショックです。大きいミスをしたことをきっと引きずってるのもあるかと思います。わかってるんだけど。 なんで、、、、前は報告とか出来ていたのにどうしてこんな簡単なことを報告忘れてしまうの。。? メモにかいたはずなのに、なんで出来なかったんだ? 気持ちが上の空だったのかな。。。そんなはずはないと思うんだけど。。!!今日だってひとつひとつ、確認して、やってた!!でも、抜けてしまった!!自分って馬鹿だー!なんでこんなミスするのっ!?てくらいに泣いて叫びたいです。 今日出来なかったことは、明日出来るようにしっかりみんなに迷惑かけないように無事仕事が終えるよう努力したいです。 愚痴ってごめんなさい。。
愚痴ストレス
りん
従来型特養
石
介護福祉士, ユニット型特養
私も三年目でこうゆうことが良くあり向いてないな〜とほんとに思います。1つミスしてしまうとほんとどんどん大きいミスに繋がるので次こそ気をつける!と心に誓って利用者様に接するようにしてます😭
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「もう辞めたい」とか「何で出来ないんだろう」とか、辛くて泣いてしまったことはありますか?(人前であっても、なくても) 周りの皆さんがベテラン過ぎて、自分のように新人だった頃が想像できず、職場でもいつまでも馴染めない感じがしています😅
特養愚痴人間関係
シキぽ
初任者研修, ユニット型特養
たつ
介護福祉士
私はそこそこの年齢で、そこそこ経験ありますが、 泣きはしないまでも、転職してそこのやり方になかなか馴染めず、落ち込んでました。 数ヶ月。やっと慣れてきたかな。 大丈夫ですよー。そのうち慣れますよ。
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物忘れが激しい、衝動的に動いてしまう、二つ以上のやることがあると頭が真っ白になって優先順位が全くつけられない。。。 高校から悩み始めて仕事をしてから余計目立って悩むようになりました。 知り合いに相談したりネットで調べたらADHDかもしれない、と。 正直これから将来介護をやっていけるか、ものすごい不安です。生きていけるのかも不安です。あれこれ調べて対策してもダメダメでした 先輩方が普通に仕事をしてるのがほんとに凄いなって思います。 たくさん足を引っ張って現場で泣いてしまったことがあって、申し訳ない気持ちでいっぱいです 生きてるのが恥ずかしくなることがあります。嫌になることがあります。そういう時、どうしていますか。 仕事は楽しいです。嫌だ、やめたいって何回も思ったことはありますが。 殴り書きでの投稿、すみません。
老健人間関係ストレス
くしかっつん
介護老人保健施設, 初任者研修
石
介護福祉士, ユニット型特養
初めまして。私もよくそれ思います……言われたことをすぐ忘れてしまったり優先順位を未だに付けれなかったりと悩む毎日です。無理しないでください、、ゆっくり休まれてください。
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Pトイレ利用者が、夜中に居室でコケた際、事故報で対策何かありますか?どうしても浮かばなくて…
ヒヤリハットトイレ
たこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
よくありますよね、、、無難ですが、トイレに行く前にナースコールを押してもらうか、それが無理ならpトイレ前にセンサーマットを敷くしかないかと思います。
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4月に就職して、ようやく半年経ちました。 仕事には慣れてきたのですが、注意されることが多くなってきました。 疲れなども取れなく、ヤバいと感じ始めています。 今以上に成長しないといけないと感じてしまいます。 このままやってけるのかも不安です。
新人特養愚痴
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
大丈夫ですか❓ 疲れますねぇ😭
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お疲れ様です。 今月初の夜勤です。つらいです。 すでにセンサーなりっぱなしで不穏な方が1名😭 二人体制でもなかなかキツいものです。。 夜勤業務改善すると言ったきり、何も変わらず。 どうなっているのか。。上司に聞いても話流されるからどうしようもない。
センサー不穏上司
みみ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
石
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! 私も昨日夜勤でセンサーやコールがなりっぱなしでもう大変でした😭😭😭頑張ってください!
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