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仕事タイプ
介護福祉士, 送迎ドライバー
職場タイプ
デイサービス, デイケア・通所リハ
以前、有給申請の理由を私用と書いたら 私用ってどんな?と聞かれたのですが そこまで話す必要ありますか?? 私用じゃ有給申請の許可出せないと言われて 渋々答えたのですが、、 皆さんのところはどんな感じなんでしょうか。
休みデイサービス介護福祉士
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 有給を取るに当たり理由を伝える義務はありませんので、わざわざ言う必要もないし聞かれたとしても答える必要はありませんよ。 プライベートまで仕事に気を使う必要はないと思います。 たわしのところはみんな自由に取ってもらっていますよ!
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家族さんの都合でいつも30分ほど遅れて来られる利用者さんがいます。その場合、時短で実績とっていますか?一応、こちらは体制整えていますが....
デイサービス
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
家族迎えの時短で取ります!
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「いや」と言いながら手を振り払われながら、デイに来てくれる方がいます。ちょっと強引かなとも思いつつ、あの手この手で利用してもらっています。 迎えに行って「行きたくない」とかありますか?どのように対応されていますか?
新人デイサービスケア
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
来所拒否ありますよね、 私の場合は世間話をして気を紛らわし表情が柔らかくなったと同時に さあ、行きましょうかと声を掛けると大体しょうがないわねぇ今回だけよと腰を上げてくれる方がいます。
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うちの職場のこんなところがブラック、という話はこれまで色々聞いてきたが、新卒で入社初日に夜勤入りという話は聞いたことがない。前いた施設のことなんですけどね。改めてよく一年もあの職場で耐え抜いた、えらいぞ自分。
新卒入社夜勤
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
すごいですね、 1年間お疲れ様でした!
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新しい職場に行きひと月。 2ヶ月前に入職された先輩は、ずーっとひとりの利用者さまにつきっきりで、早番業務してない。遅番の私が、早番の仕事と遅番業務を兼務しないと。。回らない。ってか、困るなぁ。出勤したら、1人の利用者さま、寝てた。しかも昼ごはんも薬も飲まず。ぉいぉい、それならなぜ、看護師に言わないんだよぉ。。。
遅番ショートステイ先輩
いずみ
介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
それは大変ですね。 先輩で注意しずらいし、 でも業務は回らなくて困るし。。 上司に相談するのもアリかもですね。
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みなさんのグループホームには、看護師いますか?緊急時は、同じ法人の看護師に協力得られますか?すぐに病院ですか?訪問介護利用されてますか?
看護師訪問介護グループホーム
人間不信
介護福祉士, 従来型特養
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
正看が1人いますが 休みの時など不在時もあるため、 法人内の看護師が対応したり往診に来たりしてます!
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利用者さんの日々の検温ですが、非接触型普通でしょうか?私はやや低く表示されていて心配にも感じています。職員出勤時もモニタータイプの非接触型検温ですが、明らかに低く表示されているように思いますよ。
職員
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
すーさん
介護福祉士
非接触型で行ってます。 非接触型で37度以上の場合は腋窩で再検行っています。 5年ほど前から非接触型を使用していますが本当に発熱している時は非接触型でも37度以上が表示されているので数値はともかく、熱発していないことの確認のためだけなら十分かと思っています。
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昨日付で特養での介護職を退職しました。 介護から離れて他職種で働いてた事もありましたが、また 大好きな介護職に戻ってきました。 次の仕事を探しながら、少しのんびりしたいと思います。 とりあえず今は介護職からは離れます。 またいつか介護に戻りたいと思うかもしれないので、アカウントはこのまま残しておこうかなと思います。 皆さんの投稿を拝見して、たくさんパワーを頂いたり、色々な事を学ばせて頂きました。 ありがとうございました。
退職
桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
お疲れ様でした! ゆっくり休んで、くださいね
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新しい施設に、転職して三日目で夜勤を組まれてました。日勤でつく人がいないとのことで、ついて教えてくれる方と一緒の勤務なんです。利用者さんの名前と顔も一致してないのに。 経験者だからってありえますか? 人手不足とは聞いていなかったのですが
転職愚痴ストレス
ユタ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
あらあら転職して3日目って!(◎_◎;) それはありえないじゃないか。 人手不足って聞いていないのか 急な諸事情でもできたのかしら。
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あと8回‼️ 仕事行ったら退職。 清々するー。 心残りはあるけれど、今までのストレスがなくなる 思うと嬉しい。 ただ、最近入ってきた新しい子に中途半端に指導が終わってしまうのが本当に残念。 ただブレないでほしいと願うばかり… 19年自分の心は貫いてきたつもりでいたけど、 ブレなかったんですね。そこはヤッパリ凄いと思います。と言われた。嬉しかった😣 利用者ファーストここだけは譲れなかったから。 利用者さんがいつまでも笑顔で過ごせますように (*´˘`*)♥
指導退職ストレス
うめ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
おお8日で退職ですか おめでとうございます。 私も後7日で退職、 いつ初出勤するか分からないけど…新転職先も決まっているので、お互い清々しい終わりを迎えられますように☀️
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カリブ
介護福祉士, 訪問介護
水分を頑なに拒む硬いに対して、会話をしながら「遠回り」して、再度勧めると飲んでくれました。 この瞬間が最高なんです😊
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通所介護計画書について質問です。 曜日によって提供時間が違う利用者さんがいます。 例 月、火、水 (7-8時間) 木、金 (6-7時間) このような場合は 通所介護計画を2つ作成するってことで 良いのでしょうか?
介護計画生活相談員デイサービス
ホーク
生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ウチは一枚です。 一日のスケジュールは長い7-8で作り、追記欄に◯曜日は◯◯まで行い●時(6-7)で退所…的に記入しています。 利用日によって短期・長期の目標やスケジュールが全く違うなら二種作成すると思います。(当、事業所は)
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特養に勤めています。入浴の際にT字カミソリで髭剃りをしています。短期入所も同様です。同じ系列のデイサービスでは電気カミソリのみ使用しています。皆さんのお勤め先ではどうですか?T字カミソリは法律に違反している のでしょうか?
身体介助
UK
介護福祉士, 従来型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
その地域によっても判断が違うようですよ。
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今月から新しい職場に転職しました。 久々に全く寝につけず… 変な時間に起きたり寝たりの繰り返しで、最悪なコンディション。 転職数日で睡眠不足だなんて😭 眠いけど、頑張ろ。 そして仕事・職員・利用者さんに慣れるように頑張ろうと思います。
新人転職
ai
初任者研修, ユニット型特養
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 新しい職場に行くときは、緊張や不安があるかと思いますが、焦らずに一歩一歩、職員の皆さんや利用者の皆さんと一緒に頑張ってください。 1人ではないので先輩方に相談できる関係をコツコツ作っていくと、自然体で自分らしく介護職として歩めると思います。 fight!!
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みなさんの所では入職する時紹介制度というのはありますか?ある所はいくらぐらい払われているのでしょうか?
入社仕事紹介
ポンポコリン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
私が勤めていた病院は 正看が50000 准看が30000 介護福祉士が20000でした!
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夜間転倒リスクがある方が同時に離床してもわたし体一つでどう対応?分身がほしい
ヒヤリハット
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
それは困りますね、、、 ちょっと待っててと言って 待ってくれる方だと良いのですが、、
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歩行器での生活の利用様ですが…。 歩行器を忘れて徘徊。 歩行器に…旦那様のお名前?名札を張ってみました。 一緒に連れて歩いてねと…。 歩行器忘れず事なく一緒でした🤗 その対応で良かったのか分かりませんが。 次の会議はお話します(^^)
徘徊会議家庭
ママ
グループホーム, 実務者研修
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
すごく素敵で良い考えです!
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職場で病気になって病休を取ってる方っていますか? 取られてる方はどのような給料になってますか? うちの施設でがんで通院してる職員さんがいるんですが、有休以外は欠勤扱いになって。その時間分の給料が減額になるようです。 病休っていう制度ないんですかね。。
グループホーム特養デイサービス
とび
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
傷病手当ありませんか?
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他の施設に転職したいと思いますか? 転職時期を考えますか?
転職施設
まりりん
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修, 障害者支援施設
ゆーちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
私は思うような接遇ができない ことに悩んでます。 チームで利用者さんの援助を してるからこそ同じ方向を 向いてできないことが辛くて 辛いんです。 大学で高齢者福祉に熱い 先生に教えてもらえたこと で福祉に熱い人材に私は なってしまって困ってます。 それが恩師からみると 成長したと電話で話して いたのかな?と思いました。
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利用者のサービス受け入れで疑問があります。 どう考えても、通所介護では対応不可な人を入れる理由は何なんでしょう。 断る事は基本しないのでしょうか?
こう
デイサービス, 初任者研修
ま
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
そういうケースありますよね! あまり言いたくはありませんが、 介護度が高ければ高いほど売り上げも上がりますからね、、 支2の方が5人くるより 介5が1人いるだけで 売り上げが上がると最低な言葉を 責任者が口にしたことがありました、
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週2で6月から40〜50人規模のデイで働き始めております。 なかなか利用者様の名前や顔が覚えられず、どんな処置や薬を飲んでいるのか、既往歴は?とカルテを読む暇がなくついていけずにいます。。 だんだん同じ曜日にいる方もいるので、少しずつどんな方なのか覚えてきてはいますが、家族は誰と住んでいるとか独居であるとか、、など細かい情報がまだ全然分かりません。。 現場の職員さんからは「把握するまでは半年はかかるよ〜」と言われましたが、皆さんは新しく入職してどのくらいである程度利用者さんの把握ができるようになりましたか? 週2と少ない日数での勤務なので、そりゃなかなか覚えられないだろって感じですけどね💧 せめて既往歴や家族構成くらいは早く頭に入れなきゃなんですが、業務中は忙しくて全くカルテを読む暇がありません…💧
看護師デイサービス
はるひーまむ
看護師, デイサービス
yn
介護福祉士, 病院
初めまして。 デイケアではなく、入所の方ですら1ヶ月以上かかりました。 病状まで把握となるともっと長くかかったと思います。 名前を間違えてしまうなども。。 毎日入れ替わる中で覚えていくのはもっと大変だと思います。 焦らず、利用者さんとお話しする中で覚えていけば大丈夫だと思います!
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